Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Mức lương tối thiểu mới tại Canada và năm tỉnh sẽ có hiệu lực vào đầu năm 2025

Canada sẽ áp dụng mức điều chỉnh mức lương tối thiểu mới tại một số tỉnh và vùng lãnh thổ vào đầu năm 2025.

Việc tăng lương tối thiểu, thường được xác định bởi lạm phát và chi phí sinh hoạt, nhằm mục đích đảm bảo mức lương công bằng cho người lao động.

Bài viết này sẽ khám phá chi tiết về những thay đổi sắp tới này, bao gồm mức tăng tại Nunavut, Nova Scotia, Đảo Prince Edward, New Brunswick và Yukon, cũng như các bản cập nhật về mức lương tối thiểu của liên bang.

Mức lương tối thiểu tại Canada là gì?

Mức lương tối thiểu là mức lương theo giờ thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo luật định.

Tại Canada, có hai loại mức lương tối thiểu chính:

Mức lương tối thiểu liên bang:

  • Áp dụng cho các lĩnh vực do liên bang quản lý, chẳng hạn như ngân hàng, vận tải và dịch vụ bưu chính.
  • Được chính phủ liên bang thiết lập hàng năm và điều chỉnh dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI).

Mức lương tối thiểu của tỉnh/lãnh thổ:

  • Do từng tỉnh hoặc vùng lãnh thổ đề ra cho người lao động làm việc trong phạm vi quyền hạn của họ.
  • Mức lương thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào chính sách khu vực, chi phí sinh hoạt và lạm phát.

Khi bước vào năm 2025, một số tỉnh và vùng lãnh thổ sẽ áp dụng mức lương tối thiểu mới.

Mức lương tối thiểu cao nhất tại Canada: Nunavut

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, Nunavut đã tăng mức lương tối thiểu lên 19 đô la một giờ, mức cao nhất ở Canada.

Bối cảnh lịch sử: Lần tăng lương trước đó của Nunavut diễn ra vào ngày 1 tháng 4 năm 2020, khi mức lương tăng từ 13,00 đô la lên 16,00 đô la một giờ.

Tại sao lại thay đổi mức lương tối thiểu?

Việc điều chỉnh phản ánh chi phí sinh hoạt cao hơn của vùng lãnh thổ này và nhu cầu hỗ trợ người lao động ở các cộng đồng xa xôi.

Nunavut tiếp tục dẫn đầu cả nước trong việc có mức lương tối thiểu cao nhất, thiết lập chuẩn mực cho các tỉnh và vùng lãnh thổ khác.

Mức lương tối thiểu liên bang mới tại Canada

Mức lương tối thiểu liên bang của Canada sẽ được điều chỉnh lần tiếp theo vào ngày 1 tháng 4 năm 2025.

Mức lương hiện tại: Tính đến ngày 1 tháng 4 năm 2024, mức lương tối thiểu liên bang là 17,30 đô la một giờ, tăng từ mức 16,65 đô la một giờ vào năm 2023.

Mức tăng dự kiến:​​ Việc điều chỉnh vào năm 2025 sẽ dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) năm 2024. Dự báo cho thấy mức tăng lên khoảng 17,70 đô la một giờ, phản ánh mức tăng CPI là 2%.

Mức lương mới này sẽ áp dụng cho người lao động trong các lĩnh vực do liên bang quản lý, bao gồm:

  • Ngân hàng Vận tải liên tỉnh (hàng không, đường sắt, đường bộ và đường biển)
  • Dịch vụ bưu chính và chuyển phát nhanh

Tăng lương tối thiểu của Nova Scotia

Người dân Nova Scotia có thể mong đợi mức lương tăng vào ngày 1 tháng 4 năm 2025, theo chính sách của tỉnh là điều chỉnh mức lương tối thiểu theo lạm phát.

Mức lương hiện tại: 15,00 đô la một giờ

Mức tăng dự kiến: Khoảng 15,40 đô la một giờ, dựa trên lạm phát cộng thêm 1%.

Cam kết tăng lương hàng năm của Nova Scotia đảm bảo tiến triển ổn định hướng tới mức lương tốt hơn cho lực lượng lao động của mình.

Thay đổi mức lương tối thiểu của Newfoundland và Labrador

Newfoundland và Labrador đã vạch ra lộ trình mức lương tối thiểu cho năm 2025, với mức tăng tiếp theo dự kiến ​​vào ngày 1 tháng 4 năm 2025.

Mức lương hiện tại: 15,60 đô la một giờ (tính đến ngày 1 tháng 4 năm 2024).

Dự báo trong tương lai:

Ngày 1 tháng 4 năm 2025: Tăng lên 15,91 đô la một giờ.

Cách tiếp cận nhất quán này đảm bảo người lao động Newfoundland và Labrador được hưởng lợi từ mức tăng lương.

Điều chỉnh mức lương tối thiểu của New Brunswick

Chính sách mức lương tối thiểu của New Brunswick gắn liền với Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) hàng năm.

Mức lương hiện tại: 15,30 đô la một giờ (được thiết lập vào ngày 1 tháng 4 năm 2024).

Mức tăng sắp tới: Dự kiến ​​đạt khoảng 15,77 đô la một giờ vào ngày 1 tháng 4 năm 2025, dựa trên xu hướng CPI.

Đây là một bước tiến nữa trong việc điều chỉnh mức lương cho phù hợp với chi phí sinh hoạt tăng cao của tỉnh.

Mức tăng lương tối thiểu của Yukon

Chính quyền Yukon sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu vào ngày 1 tháng 4 năm 2025, dựa trên dữ liệu lạm phát.

Mức lương hiện tại: 17,59 đô la một giờ.

Mức tăng dự kiến: Dự báo cho thấy mức lương mới sẽ trên 17,97 đô la một giờ, duy trì vị trí của Yukon luôn nằm trong số những khu vực trả lương cao nhất tại Canada.

Tăng lương tối thiểu của Ontario năm 2024

Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu của Ontario thường tuân theo mốc thời gian thực hiện vào tháng 10.

Mức lương hiện tại: 17,20 đô la

Mức tăng dự kiến: 17,82 đô la

Mức lương mới sẽ được công bố trước ngày 1 tháng 4 năm 2025 và có hiệu lực vào ngày 1 tháng 10 năm 2025 và được áp dụng vào năm 2026.

Tóm tắt về mức tăng lương tối thiểu trên khắp các tỉnh và vùng lãnh thổ của Canada

Tỉnh/Lãnh thổ

Mức lương tối thiểu hiện tại

Ngày tăng tiếp theo

Canada (Các ngành do liên bang quản lý)

17,30 đô la

Ngày 1 tháng 4 năm 2025

Yukon

17,59 đô la

Ngày 1 tháng 4 năm 2025

Newfoundland và Labrador

15,60 đô la

Ngày 1 tháng 4 năm 2025

Nova Scotia

15,20 đô la

Ngày 1 tháng 4 năm 2025

Đảo Prince Edward

16,00 đô la

Ngày 1 tháng 10 năm 2025

New Brunswick

15,30 đô la

Ngày 1 tháng 4 năm 2025

Nunavut

19,00 đô la

Chưa xác định

British Columbia

17,40 đô la

Ngày 1 tháng 6 năm 2025

Ontario

17,20 đô la

Ngày 1 tháng 10 năm 2025

Northwest Territories

16,05 đô la

Chưa xác định

Manitoba

15,80 đô la

Ngày 1 tháng 10 năm 2025

Quebec

15,75 đô la

Ngày 1 tháng 5 năm 2025

Alberta

15,00 đô la

Chưa xác định

Saskatchewan

15,00 đô la

Ngày 1 tháng 10 năm 2025

Mức lương tối thiểu tăng phản ánh cam kết của Canada trong việc giải quyết:

Lạm phát: Đảm bảo mức lương theo kịp chi phí sinh hoạt.

Giảm nghèo: Hỗ trợ người lao động thu nhập thấp.

Tăng trưởng kinh tế: Tăng sức mua của người tiêu dùng.

Mức lương tối thiểu sắp tăng trên khắp các tỉnh và vùng lãnh thổ của Canada vào đầu năm 2025 thể hiện rõ cam kết của quốc gia này đối với việc trả lương công bằng và công bằng kinh tế.

Cho dù bạn là người lao động hay người sử dụng lao động, việc cập nhật thông tin về những thay đổi này là điều cần thiết. Khi mức lương tăng, cơ hội ổn định tài chính và tăng trưởng cũng tăng theo.

Bằng cách giải quyết lạm phát và các thách thức kinh tế khu vực, những thay đổi này củng cố danh tiếng của Canada là một quốc gia coi trọng lực lượng lao động của mình.

Các câu hỏi thường gặp về mức lương tối thiểu tại Canada

Ai là người thiết lập mức lương tối thiểu liên bang tại Canada?

Chính phủ Canada thiết lập mức lương tối thiểu liên bang, áp dụng cho người lao động trong các lĩnh vực do liên bang quản lý.

Mức lương tối thiểu của tỉnh được cập nhật thường xuyên như thế nào?

Hầu hết các tỉnh đều điều chỉnh mức lương tối thiểu hàng năm, thường dựa trên lạm phát.

Tỉnh nào của Canada có mức lương tối thiểu cao nhất?

Nunavut có mức lương tối thiểu cao nhất là 19,00 đô la một giờ kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024.

Liệu mức lương tối thiểu liên bang có giống nhau trên tất cả các tỉnh không?

Không, mức lương tối thiểu liên bang chỉ áp dụng cho các ngành do liên bang quản lý. Mức lương của tỉnh thay đổi đối với những người lao động khác.

Đợt tăng lương tối thiểu liên bang tiếp theo sẽ diễn ra khi nào?

Đợt điều chỉnh tiếp theo dự kiến ​​diễn ra vào ngày 1 tháng 4 năm 2025, dựa trên dữ liệu CPI năm 2024.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca

© Bản tiếng Việt của thecanada.life 

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept