Chính phủ liên bang đã thông báo vào thứ Sáu về việc tăng mức lương tối thiểu liên bang bắt đầu từ ngày 1 tháng 4, theo một thông cáo báo chí.

Mức lương này dự kiến tăng lên 17,75 đô la mỗi giờ, tăng 2,4% so với mức lương tối thiểu liên bang hiện tại.

"Việc tăng lương này sẽ đảm bảo tiền lương cho người lao động trong khu vực tư nhân do liên bang quản lý theo kịp mức tăng chi phí sinh hoạt hàng năm và giúp người Canada làm việc bán thời gian, tạm thời và các công việc lương thấp hoặc lương tối thiểu kiếm được nhiều hơn," thông cáo báo chí cho biết.

Người sử dụng lao động có nhiệm vụ điều chỉnh thông tin bảng lương để đảm bảo nhân viên được trả mức lương theo giờ mới bắt đầu từ ngày 1 tháng 4.

Ngoài ra, nếu mức lương tối thiểu cấp tỉnh hoặc vùng lãnh thổ vượt quá mức liên bang, người sử dụng lao động sẽ phải trả mức cao hơn trong hai mức, theo thông cáo báo chí.

"Mức lương tối thiểu liên bang mang lại sự ổn định và chắc chắn cho cả người lao động và doanh nghiệp Canada, đồng thời giúp giảm bất bình đẳng thu nhập trên toàn diện," Steven MacKinnon, Bộ trưởng Bộ Việc làm, Phát triển Lực lượng Lao động và Lao động, cho biết trong thông cáo báo chí.

"Việc tăng lương ngày hôm nay đưa chúng ta tiến thêm một bước đến việc xây dựng một nền kinh tế công bằng hơn."

Mức lương tối thiểu liên bang được điều chỉnh hàng năm vào đầu tháng 4 dựa trên Chỉ số Giá Tiêu dùng Trung bình Hàng năm của Canada so với năm dương lịch trước đó, và sau đó được làm tròn lên đến 0,05 đô la gần nhất, thông cáo báo chí cho biết.

Mức lương tối thiểu liên bang đã tăng đều đặn từ 15 đô la kể từ khi được giới thiệu vào năm 2021.

©2025 CTVNews.ca

Bản tiếng Việt của The Canada Life