Một số lao động nước ngoài tạm thời có thể tìm được việc làm ở Canada mà không cần LMIA nhờ các hiệp định quốc tế này

Giấy phép lao động cấp cho công dân nước ngoài ở Canada có thể được chia thành hai loại: loại yêu cầu Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) và loại không yêu cầu.

LMIA là văn bản mà một số người sử dụng lao động Canada phải lấy từ Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) trước khi họ thuê một lao động nước ngoài tạm thời (TFW). Văn bản này chứng minh rằng việc thuê TFW sẽ chỉ có tác động tích cực hoặc trung lập – nghĩa là không tiêu cực – đối với thị trường lao động Canada.

Tùy thuộc chủ yếu vào các vị trí họ cần tuyển, nhiều thỏa thuận và hiệp ước quốc tế của Canada cho phép một số nhà tuyển dụng tuyển lao động TFW từ một số quốc gia nhất định mà không cần LMIA.

Nghề nghiệp: thương nhân

Người sử dụng lao động Canada tuyển dụng công dân nước ngoài là thương nhân có thể làm như vậy mà không cần LMIA nếu TFW đến từ bất kỳ quốc gia nào trong sáu quốc gia sau:

Hoa Kỳ

México

Colombia

Chilê

Hàn Quốc

Peru

Điều này có thể thực hiện được nhờ một số hiệp định quốc tế mà Canada đã ký kết với các quốc gia trên như Hiệp định Canada-Hoa Kỳ-Mexico (CUSMA).

CUSMA, thay thế cho Hiệp định Thương mại Tự do Bắc Mỹ (NAFTA), cho phép công dân Mỹ làm việc tại Canada mà không cần phải xin Visa tạm trú (TRV). Trong khi đó, do những thay đổi lập pháp gần đây, công dân Mexico muốn làm việc tại Canada cũng phải có TRV, trừ khi họ đáp ứng cả ba tiêu chí dưới đây, như Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã nêu.

Để vào Canada mà không có TRV, công dân Mexico phải:

Vào Canada bằng đường hàng không hoặc bay tới Canada để quá cảnh sang một điểm đến khác;
Đến Canada để thăm quan ngắn hạn (thường là lưu trú kéo dài tối đa sáu tháng); và
Trước đây đã từng:

Có thị thực du lịch, làm việc hoặc du học Canada trong 10 năm qua, hoặc
Có thị thực không di dân hợp lệ của Hoa Kỳ tại thời điểm họ nộp đơn và đi du lịch

Ai đủ tiêu chuẩn?

Nói chung, tất cả các quốc gia trên đều tuân theo các định nghĩa tương tự như CUSMA về cách họ xác định ai đó làm việc như một thương nhân. Nói chung, thương nhân là người có ý định (và có thể) “tham gia vào hoạt động thương mại hàng hóa hoặc dịch vụ đáng kể giữa Canada và quốc gia họ cư trú”.

Nghề nghiệp: Nhà đầu tư

Nếu TFW là nhà đầu tư từ bất kỳ quốc gia/khu vực nào trong số chín quốc gia/khu vực này, nhà tuyển dụng Canada có thể tuyển dụng họ mà không cần LMIA:

Hoa Kỳ

México

Colombia

Chilê

Hàn Quốc

Peru

Liên minh Châu Âu (là một phần của Hiệp định Thương mại và Kinh tế Toàn diện Canada-Liên minh Châu Âu (CETA))

Vương quốc Anh

Một số quốc gia xuyên Thái Bình Dương - trong khuôn khổ Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)

Lưu ý: Sáu quốc gia hiện tham gia CPTPP là Canada, Australia, Nhật Bản, Mexico, New Zealand và Singapore.

Ai đủ tiêu chuẩn làm nhà đầu tư?

Định nghĩa chung về nhà đầu tư được chia sẻ (phù hợp với CUSMA) giữa hầu hết các quốc gia có Hiệp định Thương mại Tự do (FTA) với Canada. Theo đó, nhà đầu tư thường được định nghĩa là người có thể “chứng minh rằng [họ đã đầu tư đáng kể] vào một… doanh nghiệp Canada và rằng [họ sắp đến] Canada để phát triển và chỉ đạo doanh nghiệp [này].”

Nghề nghiệp: Chuyên gia

TFW từ bất kỳ quốc gia nào sau đây có thể được người sử dụng lao động Canada thuê mà không cần LMIA nếu họ đủ tiêu chuẩn là chuyên gia:

Hoa Kỳ

México

Colombia

Chilê

Panama

Peru

GATS (Hiệp định chung về thương mại dịch vụ) Các quốc gia thành viên

Một số quốc gia xuyên Thái Bình Dương là kết quả của CPTPP (giống như danh sách ở phần nhà đầu tư ở trên)

"Chuyên gia" là gì?

Mỗi FTA của Canada định nghĩa “chuyên gia” khác nhau.

Theo CUSMA, chuyên gia là người có “việc làm được sắp xếp trước ở Canada hoặc hợp đồng dịch vụ với một công ty Canada” để thực hiện công việc “trong một nghề nghiệp tương ứng với trình độ chuyên môn của họ và với một trong những ngành nghề CUSMA đủ điều kiện.”

Luân chuyển trong nội bộ công ty

Luân chuyển trong nội bộ công ty (ICT) là nhân viên của các công ty nước ngoài đang được chuyển sang làm việc tạm thời tại Canada cho một chi nhánh, công ty con hoặc chi nhánh của chủ lao động của họ.

Mặc dù giấy phép lao động CNTT được mở cho tất cả các quốc gia, nhưng một số FTA nhất định có các điều khoản về CNTT dành riêng cho từng quốc gia:

Giám đốc điều hành hoặc Nhà quản lý cấp cao: Vương quốc Anh, các quốc gia thành viên CPTPP, các quốc gia thành viên CETA, Peru, Hàn Quốc, Chile, Colombia, Hoa Kỳ, Mexico

Kiến thức chuyên ngành: Vương quốc Anh, Các quốc gia thành viên CPTPP, Các quốc gia thành viên CETA, Peru, Hàn Quốc, Chile, Colombia, Hoa Kỳ, Mexico

Quản lý tập sự: Vương quốc Anh, các nước thành viên CPTPP, Peru, Hàn Quốc, Colombia

Thực tập sinh sau tốt nghiệp: Các quốc gia thành viên CETA

Những công dân nước ngoài khác đủ điều kiện làm việc tại Canada mà không cần LMIA

Có những tình huống khác mà các thỏa thuận quốc tế cho phép người sử dụng lao động Canada thuê một số công dân nước ngoài từ các quốc gia cụ thể mà không cần LMIA.

Theo nghề nghiệp: Tình huống công việc đặc biệt

Nhân viên hàng không (điều hành, kỹ thuật và mặt đất)

Nhân viên chính phủ Hoa Kỳ

Theo nghề nghiệp: Kỹ thuật viên

Colombia

Panama

Peru

Các nước thành viên CPTPP

Theo tình trạng quan hệ: Vợ chồng

Colombia

Hàn Quốc

Các nước thành viên CPTPP