Bộ Lao động Mexico đã ban hành các quy định mới vào thứ Sáu yêu cầu người sử dụng lao động trả tiền cho internet và cung cấp ghế làm việc cho nhân viên làm việc tại nhà.

Các quy tắc mới cũng yêu cầu "quyền ngắt kết nối" đối với những nhân viên làm việc ít nhất 40% thời gian của họ từ các địa điểm xa. Những người làm việc từ xa thường phàn nàn rằng vì họ liên tục có thể liên lạc được ở nhà nên họ cũng liên tục bị yêu cầu làm việc.

Mexico, giống như nhiều quốc gia khác, đã chứng kiến sự gia tăng lớn về hình thức làm việc từ xa trong đại dịch coronavirus vào năm 2020 và 2021. Trong khi tỷ lệ lấp đầy văn phòng đang tăng trở lại, thì làm việc từ xa dường như là một xu hướng.

Xu hướng này rõ rệt đến mức một số tòa nhà văn phòng trên các đại lộ nhộn nhịp ở trung tâm thành phố đang được chuyển đổi thành căn hộ, bệnh viện và cửa hàng.

Bộ Lao động cho biết các ông chủ chịu trách nhiệm trả tiền điện, máy in và các thiết bị khác được sử dụng khi làm việc tại nhà. Theo các quy định mới, nếu nhà của nhân viên không an toàn, đủ ánh sáng và thông gió tốt, họ không thể bị buộc phải làm việc ở đó.

Thanh tra có thể đến thăm nhà của người lao động, hoặc nhân viên có thể được yêu cầu chụp ảnh ngôi nhà để chứng minh rằng nó đáp ứng các yêu cầu về lao động.

Những người làm việc từ xa không thể được trả lương thấp hơn những người làm việc tại văn phòng và họ phải được ấn định giờ làm việc.

Theo công ty bất động sản thương mại Newmark, thị trường văn phòng của Thành phố Mexico đã có dấu hiệu phục hồi nhẹ kể từ đại dịch. Trong một báo cáo nghiên cứu quý đầu tiên năm 2023, tỷ lệ văn phòng trống của thành phố đã giảm xuống 23,4%, từ mức 24,5% một năm trước.

Như ở nhiều nơi trên thế giới, một số người sử dụng lao động đã áp dụng mô hình "hỗn hợp" hoặc kết hợp, trong đó người lao động chỉ đến văn phòng một phần trong tuần. Các quy tắc mới chỉ áp dụng cho những người làm việc từ xa ít nhất 40% thời gian trong tuần.

© 2023  The Associated Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life