Khi năm 2025 bắt đầu, cư dân Canada sẽ trải qua những thay đổi đáng kể trong luật liên bang và luật của tỉnh bang.
Những cập nhật này nhằm giải quyết các vấn đề cấp bách như khả năng chi trả, lạm phát và công bằng xã hội, ảnh hưởng đến mọi thứ từ mức lương tối thiểu đến các quy định thuế.
Sau đây là cái nhìn toàn diện về những thay đổi quan trọng nhất đối với các quy định hiện hành sẽ có hiệu lực vào năm 2025.
Tăng lương tối thiểu trên toàn Canada
Việc điều chỉnh lương tối thiểu sẽ diễn ra ở một số tỉnh và các ngành do liên bang quản lý:
- Mức lương tối thiểu liên bang: Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2025, mức lương tối thiểu liên bang sẽ tăng từ 17,30 đô la lên 17,70 đô la một giờ.
- Ontario: Việc điều chỉnh hàng năm sẽ tiếp tục vào ngày 1 tháng 10, với mức tăng dự kiến từ mức hiện tại là 17,20 đô la một giờ.
- British Columbia: Tính đến ngày 1 tháng 6 năm 2025, mức lương tối thiểu của tỉnh sẽ tăng từ 17,40 đô la một giờ.
- Yukon, Nova Scotia, New Brunswick: Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu được dự kiến vào ngày 1 tháng 4 năm 2025, với mức hiện tại là 17,59 đô la (Yukon), 15,20 đô la (Nova Scotia) và 15,30 đô la (New Brunswick).
Việc tăng lương phản ánh những nỗ lực đang diễn ra nhằm đối phó lạm phát và đảm bảo người lao động có đủ thu nhập để trang trải chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Những quy định quan trọng về thuế của Canada năm 2025
Mức thuế thu nhập liên bang được điều chỉnh theo lạm phát
Để phản ánh tỷ lệ lạm phát 2,7%, Cơ quan Thuế vụ Canada (CRA) đã sửa đổi mức thuế cho năm 2025:
15%: Lên đến 57.375 đô la
20,5%: Từ 57.375 đô la đến 114.750 đô la
26%: Từ 114.750 đô la đến 177.882 đô la
29%: Từ 177.882 đô la đến 253.414 đô la
33%: Trên 253.414 đô la
Những điều chỉnh này đảm bảo rằng người dân Canada không bị đẩy vào mức thuế cao hơn chỉ vì lạm phát, bảo toàn sức mua của họ.
Giới hạn đóng góp TFSA và RRSP
TFSA: Giới hạn đóng góp hàng năm vẫn là 7.000 đô la, với giới hạn tích lũy là 102.000 đô la cho người Canada đủ điều kiện tính đến tháng 1 năm 2025.
RRSP: Giới hạn đóng góp tăng lên 32.490 đô la, tăng từ 31.560 đô la vào năm 2024, mang đến cơ hội tiết kiệm hưu trí nâng cao.
Thay đổi thuế doanh nghiệp
Mức thuế doanh nghiệp nhỏ sẽ vẫn ở mức 9%, nhưng các khoản tín dụng thuế môi trường mới được đưa ra cho các doanh nghiệp áp dụng công nghệ xanh.
Các doanh nghiệp chuyển sang nguồn năng lượng tái tạo hoặc áp dụng các hoạt động trung hòa carbon có thể yêu cầu các khoản tín dụng này, khuyến khích tăng trưởng bền vững trên khắp các lĩnh vực.
Cập nhật về Kế hoạch lương hưu Canada (CPP)
CPP tiếp tục kế hoạch cải thiện để gia tăng các chế độ phúc lợi hưu trí. Các cập nhật chính năm 2025 bao gồm:
- Đóng góp của nhân viên: Mức thuế vẫn ở mức 5,95%, với mức đóng góp tối đa là 4.034,10 đô la.
- Đóng góp của người tự kinh doanh: Đóng góp tối đa tăng lên 8.068,20 đô la.
- Đóng góp CPP bổ sung (CPP2): Áp dụng cho thu nhập từ 71.300 đô la đến 81.200 đô la, với mức đóng góp tối đa là 396 đô la (người lao động/người sử dụng lao động) và 792 đô la (tự kinh doanh).
Những thay đổi này nhằm mục đích đảm bảo tính bền vững lâu dài của hệ thống lương hưu trong khi cung cấp các phúc lợi cao hơn cho những người sắp về hưu trong tương lai.
Điều chỉnh phí bảo hiểm thất nghiệp (EI)
Mức phí bảo hiểm EI năm 2025 là:
1,64 đô la cho mỗi 100 đô la thu nhập đóng bảo hiểm (người lao động), với mức đóng tối đa là 1.077,48 đô la.
2,30 đô la cho mỗi 100 đô la (người sử dụng lao động), với mức tối đa là 1.508,47 đô la.
Tại Quebec, mức phí thấp hơn: 1,31 đô la cho mỗi 100 đô la (người lao động) và 1,83 đô la cho mỗi 100 đô la (người sử dụng lao động).
Tăng thời gian nghỉ ốm theo EI
Người dân Canada hiện sẽ được hưởng tối đa 28 tuần phúc lợi ốm đau EI, tăng từ 26 tuần vào năm 2024.
Việc gia tăng này nhằm mục đích cung cấp hỗ trợ tốt hơn cho những cá nhân đang hồi phục sau các bệnh tật hoặc thương tích nghiêm trọng.
Mở rộng Kế hoạch chăm sóc răng miệng của Canada
Kế hoạch chăm sóc răng miệng của Canada mở rộng vào năm 2025 để bao gồm tất cả người dân Canada đủ điều kiện.
Các gia đình có thu nhập dưới 90.000 đô la hàng năm sẽ nhận được trợ cấp chi trả từ 40% đến 100% chi phí chăm sóc răng miệng dựa trên thu nhập.
Kế hoạch toàn diện này nhằm loại bỏ các rào cản đáng kể đối với việc chăm sóc sức khỏe răng miệng và dự kiến sẽ cải thiện kết quả sức khỏe cộng đồng nói chung.
Cải tiến Trợ cấp trẻ em Canada (CCB)
Bắt đầu từ tháng 1 năm 2025, Trợ cấp trẻ em Canada (CCB) sẽ gia hạn thanh toán trong tối đa sáu tháng sau khi trẻ qua đời, cung cấp thêm hỗ trợ tài chính cho các gia đình đang đau buồn.
Chỉ số CCB mới cho lạm phát
Để giúp các gia đình đối phó với chi phí sinh hoạt tăng cao, các khoản thanh toán CCB sẽ được lập chỉ mục theo tỷ lệ lạm phát 2,7%, tăng mức trợ cấp tối đa cho mỗi trẻ em.
Điều này đảm bảo rằng các gia đình dựa vào CCB duy trì mức sống của họ bất chấp áp lực lạm phát.
Quy định về thế chấp cho người mua nhà lần đầu
Để cải thiện khả năng chi trả cho nhà ở, các quy định về thế chấp mới bao gồm:
Số tiền đặt cọc thấp hơn: 5% cho 500.000 đô la đầu tiên, 10% cho số tiền từ 500.000 đô la đến 1,5 triệu đô la.
Mức giá trần cao hơn: Các khoản thế chấp được bảo hiểm hiện có sẵn cho những ngôi nhà có giá trị lên đến 1,5 triệu đô la.
Thời gian khấu hao kéo dài: Các khoản thế chấp được bảo hiểm đối với những ngôi nhà trước khi xây dựng được phép khấu hao trong 30 năm.
Những thay đổi này nhằm giúp việc sở hữu nhà ở dễ tiếp cận hơn với các người mua nhà lần đầu, từ đó giải quyết cuộc khủng hoảng nhà ở trên toàn quốc.
Tăng thuế thu nhập lãi vốn
Đối với năm 2025, tỷ lệ bao gồm thu nhập lãi vốn tăng từ 50% lên 66,7% đối với các công ty và cá nhân.
Đối với cá nhân, tỷ lệ này chỉ áp dụng cho các khoản thu nhập trên 250.000 đô la.
Mặc dù điều này có thể làm tăng gánh nặng thuế, nhưng doanh thu tạo ra được dùng để tài trợ cho các chương trình xã hội và cơ sở hạ tầng quan trọng.
Những thay đổi cụ thể theo từng tỉnh
British Columbia
Thuế chống mua đi bán lại nhà: Thuế mới 20% áp dụng cho việc bán bất động sản trong vòng hai năm kể từ ngày mua, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2025. Các trường hợp ngoại lệ bao gồm ly hôn và mất việc làm.
Mức trần tiền thuê nhà: Mức tăng tiền thuê nhà được giới hạn ở mức 3%, giảm so với mức 3,5% vào năm 2024.
Các khoản hoàn tiền hành động vì khí hậu mới: B.C. đưa ra các khoản hoàn tiền theo quý lên tới 400 đô la cho mỗi hộ gia đình đối với các gia đình có thu nhập thấp và trung bình áp dụng các biện pháp nâng cấp nhà tiết kiệm năng lượng.
Các biện pháp này nhằm mục đích hạn chế đầu cơ trên thị trường nhà ở, bảo vệ người thuê nhà và khuyến khích các hoạt động thân thiện với môi trường.
Ontario
Giới hạn mức phí trông trẻ: Phí tại các trung tâm tham gia theo chương trình 10 đô la một ngày sẽ được giới hạn ở mức 22 đô la một ngày, với mức giảm tiếp theo vào năm 2026.
Sửa đổi Đạo luật Nhập cư: Các tiêu chuẩn nghiêm ngặt hơn đối với đại diện nhập cư hiện yêu cầu phải có giấy phép và hợp đồng bằng văn bản, với các hình phạt cho hành vi vi phạm bao gồm tiền phạt và lệnh cấm trọn đời.
Chương trình đi lại với giá cả phải chăng: Ontario sẽ mở rộng thẻ đi lại giá cả phải chăng cho những người có thu nhập thấp, giảm giá vé tới 50% tại các thành phố lớn.
Một số chương trình và sáng kiến mới trên khắp Canada nhằm giải quyết tình trạng bất bình đẳng mang tính hệ thống và thúc đẩy tính toàn diện. Đơn cử như:
- Các Chương trình Hỗ trợ Người bản địa: Nguồn tài trợ bổ sung sẽ được phân bổ để cải thiện khả năng tiếp cận giáo dục, chăm sóc sức khỏe và nhà ở cho các cộng đồng Người bản địa.
- Sáng kiến bình đẳng giới: Các nhà tuyển dụng có hơn 100 nhân viên sẽ được yêu cầu báo cáo về khoảng cách lương theo giới tính và thực hiện các biện pháp khắc phục.
Các chính sách này phản ánh cam kết của Canada trong việc tạo ra một xã hội công bằng và bình đẳng cho tất cả công dân.
Các luật mới vào năm 2025 phản ánh những nỗ lực nhằm tăng cường công bằng kinh tế, khả năng chi trả và chất lượng cuộc sống cho người dân Canada.
Từ mức lương cao hơn đến các chế độ phúc lợi xã hội mở rộng, những thay đổi này nhằm mục đích hỗ trợ các cá nhân và gia đình trên khắp cả nước.
Việc cập nhật thông tin sẽ giúp người dân Canada tối đa hóa các cơ hội mà những quy định mới này mang lại.
Khi những thay đổi này có hiệu lực, chúng dự kiến sẽ ảnh hưởng đáng kể đến bối cảnh kinh tế của Canada.
Người dân Canada được khuyến khích xem xét kỹ lưỡng các biện pháp mới này, tìm kiếm lời khuyên chuyên môn khi cần thiết và tận dụng tối đa các chế độ phúc lợi được tài trợ.
Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
