Lời mời làm việc có được cộng thêm điểm cho Hệ thống xếp hạng toàn diện với tư cách là ứng viên Express Entry?

Các ứng viên Express Entry phải lưu ý rằng chỉ những lời mời làm việc đủ điều kiện mới đủ điều kiện nhận điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) theo “việc làm được sắp xếp” (arranged employment).

Điểm CRS là một phần quan trọng trong hành trình nhập cư kinh tế của các ứng viên Express Entry. Những điểm này được sử dụng để xếp hạng các hồ sơ ứng viên với nhau và chúng đóng vai trò quan trọng trong việc xác định ai nhận được Thư mời nộp đơn (ITA) từ Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC).

Theo đó, tất cả các ứng viên Express Entry – bất kể họ nộp đơn vào Chương trình Lao động lành nghề Liên bang (FSWP), Chương trình Thợ có tay nghề Liên bang (FSTP) hay Lao động có Kinh nghiệm Canada (CEC) – đều không ngừng tìm cách cải thiện điểm CRS và cơ hội nhập cư vào Canada của họ.

Một cách để ứng viên có thể cải thiện điểm CRS của mình là có “việc làm được sắp xếp” khi họ đến Canada. Việc làm được sắp xếp rất giá trị vì nó có thể mang lại cho ứng viên thêm 50 hoặc 200 điểm CRS.

Tuy nhiên, IRCC quy định rõ rằng chỉ một số lời mời làm việc nhất định mới đủ điều kiện nhận được điểm CRS. IRCC cũng nêu rõ rằng việc làm đủ điều kiện sẽ thay đổi tùy theo từng chương trình.

FSWP và CEC

Để đủ điều kiện nhận điểm CRS theo “việc làm được sắp xếp”, các ứng viên FSWP và CEC phải có lời mời làm việc:

Đối với một người sử dụng lao động trong ngành nghề thuộc mã Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) 2021 thuộc bất kỳ danh mục Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) nào sau đây: 0, 1, 2 hoặc 3
Liên tục, được trả lương và toàn thời gian (ít nhất 30 giờ một tuần) Không phải việc làm thời vụ
Có hiệu lực trong ít nhất 1 năm sau khi IRCC cấp cho ứng viên thị thực thường trú (PR) của họ

*(Các) nhà tuyển dụng đủ điều kiện phải có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) tích cực mới mà chấp thuận lời mời làm việc và nêu tên người lao động cũng như vị trí của họ hoặc giấy phép lao động đã được cấp** dựa trên LMIA tích cực.

**Điều này áp dụng cho công dân nước ngoài hiện đang làm việc tại Canada với công việc NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3

Những người nộp đơn, cho cả FSTP và CEC, những người có giấy phép làm việc dựa trên LMIA hiện có phải:

Đang làm việc cho một người sử dụng lao động được liệt kê trong giấy phép lao động của họ
Được phép làm việc tại Canada, cả vào ngày họ nộp đơn xin thị thực PR và khi thị thực được cấp
Được (những) người sử dụng lao động hiện tại của họ đề nghị một công việc toàn thời gian nếu được chấp nhận làm PR

Công dân nước ngoài có giấy phép lao động miễn LMIA hợp lệ (trong công việc NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3) cũng có thể nhận được điểm CRS cho “việc làm được sắp xếp” nếu:

Họ hiện đang làm việc cho một người sử dụng lao động được chỉ định trong giấy phép lao động
Họ có một năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian (hoặc số lượng công việc bán thời gian tương đương) cho người sử dụng lao động đó
Họ có lời mời làm việc hợp lệ có thời hạn ít nhất một năm từ nhà tuyển dụng đó kể từ ngày IRCC cấp cho ứng viên thị thực PR của họ

FSTP

Để đủ điều kiện nhận điểm CRS theo “việc làm được sắp xếp”, người lao động FSTP phải có lời mời làm việc (hoặc lời mời làm việc) mà:

Tổng cộng 30 giờ làm việc mỗi tuần (nếu cần có lời mời làm việc riêng biệt từ tối đa hai nhà tuyển dụng cá nhân*)
Công việc toàn thời gian, được trả lương, liên tục (ít nhất 30 giờ một tuần) kéo dài ít nhất một năm
Công việc thuộc ngành nghề có tay nghề đủ điều kiện (theo NOC đủ điều kiện)

*(Các) nhà tuyển dụng đủ điều kiện phải có LMIA tích cực mới phê duyệt lời đề nghị và nêu tên người lao động cũng như vị trí của họ hoặc giấy phép lao động đã được cấp** dựa trên LMIA tích cực.

**Điều này áp dụng cho người nước ngoài hiện đang làm việc tại Canada với công việc có tay nghề

Người nộp đơn xin FSTP nên biết rằng công dân nước ngoài có giấy phép lao động dựa trên LMIA hiện tại phải:

Đang làm việc cho một người sử dụng lao động được liệt kê trong giấy phép lao động của họ
Được phép làm việc tại Canada, cả vào ngày họ nộp đơn xin thị thực PR và khi thị thực được cấp
Được (những) người sử dụng lao động hiện tại của họ đề nghị một công việc toàn thời gian nếu được chấp nhận làm PR

Lưu ý: Lời mời làm việc toàn thời gian này phải kéo dài ít nhất một năm và được mời làm công việc có cùng cấp độ ba chữ số của NOC như công việc hiện tại của bạn

Công dân nước ngoài có giấy phép lao động miễn LMIA hợp lệ cho một trong những thợ lành nghề được liệt kê cũng có thể nhận được điểm CRS cho “việc làm được sắp xếp” nếu:

Họ hiện đang làm việc cho một người sử dụng lao động được chỉ định trong giấy phép lao động
Họ có một năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian (hoặc một năm kinh nghiệm làm việc bán thời gian tương đương) cho (những) người sử dụng lao động trên giấy phép lao động người đang đưa ra lời mời làm việc
Họ có lời mời làm việc hợp lệ từ người sử dụng lao động đó trong ít nhất một năm kể từ ngày IRCC cấp cho ứng viên thị thực PR của họ

Giấy phép lao động của tôi có đủ điều kiện như một lời mời làm việc cho Express Entry không?

IRCC quy định rõ rằng, cho dù ứng viên đang làm việc ở Canada hay ở nước ngoài, giấy phép lao động không đủ điều kiện như làm lời mời làm việc nhằm mục đích đạt được điểm CRS với tư cách là ứng viên Express Entry.

Ngoài các thông tin được liệt kê ở trên cho mỗi chương trình do Express Entry quản lý, lời mời làm việc cũng phải:

Gần đây
Bằng văn bản
Là công việc toàn thời gian, không theo thời vụ
Ít nhất một năm kể từ ngày ứng viên được chấp nhận PR Canada
Kèm theo LMIA tích cực từ cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC), trừ khi được miễn LMIA
Không phải từ đại sứ quán, cao ủy hoặc lãnh sự quán ở Canada
Cung cấp thông tin chi tiết cụ thể về công việc đang được mời làm việc, bao gồm: tiền lương, các khoản khấu trừ, nhiệm vụ và điều kiện làm việc (giờ làm việc, v.v.)

Nguồn tin: cicnews.com