Trong bối cảnh các cuộc biểu tình lan rộng ở Pháp phản đối kế hoạch tăng tuổi nghỉ hưu của chính phủ, một nhà kinh tế cho biết rất khó để Canada có thể cần tăng tuổi nghỉ hưu.

James Orlando, giám đốc của TD Economics, cho biết trong một cuộc phỏng vấn với BNNBloomberg.ca vào thứ Năm tuần trước rằng mặc dù dân số già hóa là một thách thức đối với các doanh nghiệp ở Canada, nhưng tác động tiềm ẩn đã giảm bớt do tình trạng nhập cư và những người chọn làm việc ở độ tuổi ngày càng cao.

“Thực tế là chúng ta có rất nhiều người đến, chúng ta đã làm rất tốt trong việc thu hút người nhập cư, [điều đó] đã giúp chúng ta có khả năng chi trả các khoản hỗ trợ cho nhóm dân số lớn tuổi của Canada,” Orlando nói.

Ngoài ra, đã có sự gia tăng đáng kể số người trong độ tuổi 60-70 chọn làm việc lâu hơn, một phần do các biện pháp khuyến khích thay đổi, ông nói.

“Thực tế là chúng ta đã làm những việc như loại bỏ tuổi nghỉ hưu bắt buộc ở một số tỉnh, thực tế là chúng tôi có một hệ thống khuyến khích mọi người trì hoãn nhận những thứ như trợ cấp Kế hoạch Hưu trí Canada hoặc thậm chí trì hoãn trợ cấp An sinh Tuổi già, khuyến khích mọi người không dựa vào [những lợi ích đó] mà còn làm việc lâu hơn,” Orlando nói.

Ông nói, nếu những thay đổi này không được thực hiện, chính phủ liên bang sẽ phải phân bổ nhiều tiền hơn để hỗ trợ những người có khả năng đã nghỉ hưu sớm hơn.

Khi mọi người sống lâu hơn, Bill VanGorder, giám đốc điều hành và giám đốc chính sách của Hiệp hội Người về hưu Canada (CARP), cho biết trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại với BNNBloomberg.ca hôm thứ Sáu rằng mọi người không tự động chọn nghỉ hưu khi họ đến tuổi của 65.

VanGorder nói: “Và họ không nên bị buộc [nghỉ hưu ở tuổi 65] trên thực tế, chúng ta cần họ tiếp tục làm việc, vì thiếu nhân lực trên khắp đất nước.”

Ngân sách liên bang năm 2023 của Canada bao gồm khoản tăng 10% cho các khoản thanh toán An sinh tuổi già (OAS).

VanGorder nói rằng mức tăng 10% đã được dự kiến và ngân sách dành “rất ít cho người cao niên” và “rất đáng thất vọng.”

Những người trên 75 tuổi sẽ có thể tiếp cận được mức tăng này, đây là điều mà VanGorder cho biết ông thấy lo ngại.

“Một lần nữa, họ đang tạo ra một hệ thống hai tầng dành cho người già. Những người từ [tuổi] 65 đến 75 không đủ điều kiện tham gia,” ông nói.

“Phản hồi của chúng tôi mà chúng tôi nhận được từ các thành viên của mình và những người Canada lớn tuổi khác trên khắp đất nước là áp lực về chi phí sinh hoạt ngày càng tăng đang thực sự ảnh hưởng đến những người trẻ hơn, từ 65 đến 75 tuổi, nhiều hơn so với nhóm lớn tuổi hơn [tuổi 75 tuổi trở lên].”

VanGorder cho biết những người ở nhóm trẻ hơn thường năng động hơn, trong khi nhóm lớn tuổi thường sống ít vận động hơn.

Trong ngân sách liên bang năm 2012, chính phủ Bảo thủ của thủ tướng Stephen Harper đã lên kế hoạch tăng độ tuổi tối thiểu để nhận hỗ trợ OAS từ 65 lên 67 bắt đầu từ năm 2023.

Trong ngân sách năm 2016, Đảng Tự do của Thủ tướng Justin Trudeau đã đảo ngược quyết định đó.

Tình trạng bất ổn dân sự bắt đầu ở Pháp sau khi Tổng thống Emmanuel Macron chuyển sang tăng tuổi nghỉ hưu tối thiểu từ 62 lên 64 để đưa tuổi nghỉ hưu của quốc gia phù hợp với các nước châu Âu khác. Theo ông Macron, việc tăng tuổi nghỉ hưu tối thiểu thêm hai năm là một động thái cần thiết nhằm giải quyết vấn đề dân số già và nợ nần của đất nước.

TÀI TRỢ HƯU TRÍ

Lisa Raitt, đồng chủ tịch của Coalition for a Better Future, phó chủ tịch ngân hàng đầu tư toàn cầu tại CIBC Capital Markets và cựu bộ trưởng tài nguyên thiên nhiên, cho biết trong một cuộc phỏng vấn vào ngày 29 tháng 3, rằng các khoản thanh toán OAS và thu nhập do chính phủ bảo lãnh sẽ có giá khoảng 60 tỷ đô la trong năm nay.

Đến năm 2027, Raitt cho biết chi phí OAS sẽ tăng khoảng 50% lên 90 tỷ đô la. Bà nói rằng không có một "sự tin tưởng đặc biệt" nào hiện đang tồn tại để đáp ứng chi phí OAS ngày càng tăng và nguồn tài trợ đó sẽ đến từ thuế.

Khi người Canada già đi, Raitt cho biết việc chăm sóc dài hạn sẽ trở thành một vấn đề quan trọng cần được quan tâm nhiều hơn. Bà cho biết Đức và các khu vực của Hoa Kỳ tài trợ cho việc chăm sóc dài hạn thông qua “thuế loại tiền lương,” đây không phải là điều mà bà ủng hộ.

Raitt nói: “Chỉ là nhận ra rằng, chúng ta sẽ phải có một quỹ riêng để chi trả cho khoản đó và không thể luôn cạnh tranh với những người muốn có nhiều tiền hơn để cung cấp dịch vụ trong bệnh viện.”

Orlando cho biết chính phủ liên bang có thể sẽ tiếp tục tài trợ cho các chương trình hiện có trong dài hạn, bao gồm cả quỹ hưu trí, miễn là điều đó không ảnh hưởng đến điểm neo tài chính của chính phủ liên bang, tỷ lệ nợ trên tổng sản phẩm quốc nội (GDP).

Ông nói: “Miễn là nợ trên GDP không tăng theo hướng không bền vững, thì khả năng chính phủ có thể tiếp tục tài trợ cho các chương trình mà họ đặt ra.”

“Vì vậy, bạn sẽ không phải tính toán xem mình phải thực hiện những thay đổi đáng kể nào đối với hệ thống chính sách của mình miễn là bạn có thể làm cho các tỷ lệ này được cải thiện theo thời gian.”

© 2023 BNN Bloomberg

Bản tiếng Việt của The Canada Life