Lãnh đạo các tập đoàn kinh doanh yêu cầu IRCC tuyển thêm lao động phụ việc trong ngành xây dựng

Chủ tịch một tập đoàn kinh doanh ở British Columbia cho biết Canada cần tiếp nhận nhiều công dân nước ngoài hơn thông qua các chương trình nhập cư để hỗ trợ xây dựng nhà ở mới cho người Canada.

Anita Huberman, chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Ban Thương mại Surrey, cho biết: “Giải pháp của chính phủ nhằm ưu tiên công nhân xây dựng để trở thành thường trú nhân chỉ dựa vào quy trình tuyển chọn dựa trên danh mục mới nhằm đẩy nhanh quá trình nhập cảnh cho những người nộp đơn thường trú có kỹ năng tay nghề cụ thể”.

“Bất chấp tính tiện ích của chương trình này, nó lại bỏ qua những ứng viên có kinh nghiệm phụ việc trong ngành xây dựng, một trong hai nghề xây dựng khu dân cư cần nhân công nhất.”

Theo Kế hoạch hành động về nhà ở được công bố vào tháng 11, Ottawa đang cố gắng khởi động lại việc xây dựng nhà ở cho thuê với khoản vay bổ sung 15 tỷ USD, bắt đầu từ năm 2025-26, cho Chương trình cho vay xây dựng căn hộ.

Bộ Tài chính lưu ý trên trang web của mình: “Khoản đầu tư này sẽ hỗ trợ thêm hơn 30.000 ngôi nhà mới trên khắp Canada, nâng tổng đóng góp của chương trình lên hơn 101.000 ngôi nhà mới được hỗ trợ vào năm 2031-32”.

Bộ Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cũng đã tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người sử dụng lao động trong ngành xây dựng trong việc thuê công dân nước ngoài cho những vị trí đang cần nhiều người Canada đảm nhận công việc đó.

Những nhà tuyển dụng Canada đang hy vọng đưa công dân nước ngoài đến Canada làm công nhân tạm thời thông qua Chương trình Thí điểm Nhà tuyển dụng được công nhận (REP) hiện có thể thuê họ cho một danh sách mở rộng các ngành nghề đủ điều kiện, bao gồm nhiều ngành nghề như thợ mộc, thợ đóng tủ, thợ máy xây dựng, cơ khí máy nâng, điện lạnh và điều hòa không khí, cũng như thợ lắp đặt và dịch vụ dân dụng và thương mại.

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp British Columbia cho rằng đó là bước khởi đầu tốt nhưng cần phải làm nhiều hơn nữa để giải quyết hiệu quả tình trạng thiếu lao động xây dựng khu dân cư.

“Thực sự, điều đó đảm bảo rằng thông qua các chương trình nhập cư khác nhau – bao gồm Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada – sẽ có cơ hội cho số lượng người lao động có tay nghề cao hơn trong số những con số nhập cư được phép theo các chương trình khác nhau,” Trevor Koot, Giám đốc điều hành của Hiệp hội Bất động sản British Columbia, nói với tờ Business In Vancouver.

Kêu gọi nới lỏng tiêu chí chương trình nhập cư cho ngành xây dựng

“Và để linh hoạt hơn một chút về các yêu cầu như yêu cầu về ngôn ngữ, bởi vì việc có các kỹ năng cần thiết để xây nhà ở quan trọng hơn nhiều so với việc ai đó có song ngữ hoặc các yêu cầu khác mà các chương trình nhập cư đang vạch ra hiện giờ”.

Hiệp hội Xây dựng Canada của BC (CHBA BC) lưu ý rằng tỉnh Bờ Tây này dự kiến sẽ thiếu 4.500 công nhân trong lĩnh vực xây dựng nhà ở trong năm nay.

Thông qua hệ thống nhập cư hai cấp của mình, Canada cho phép công dân nước ngoài có được quyền thường trú thông qua chương trình Federal Skilled Worker (FSW) thuộc hệ thống Express Entry liên bang, chương trình Federal Skilled Trades (FST) và Canadian Experience Class (CEC), cũng như Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) của 10 tỉnh của Canada.

Theo hệ thống Express Entry, người nhập cư có thể nộp đơn thường trú trực tuyến và hồ sơ của họ sau đó được xếp hạng với nhau theo hệ thống dựa trên điểm số gọi là Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS). Các ứng viên được xếp hạng cao nhất sẽ được xem xét nhận Thư mời nộp đơn (ITA) đăng ký thường trú. Những người nhận được ITA phải nhanh chóng nộp đơn đăng ký hoàn chỉnh và trả phí xử lý trong vòng 60 ngày.

Thông qua mạng lưới PNP, gần như tất cả 10 tỉnh và ba vùng lãnh thổ của Canada cũng có thể đề cử các ứng viên lao động lành nghề để được nhận vào Canada khi họ có các kỹ năng cụ thể mà nền kinh tế trong nước yêu cầu. Những ứng viên nhận được đề cử cấp tỉnh hoặc lãnh thổ sau đó có thể nộp đơn thường trú tại Canada thông qua cơ quan nhập cư liên bang.

Người lao động tạm thời đến Canada thông qua một số kênh, bao gồm Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) dành cho những người yêu cầu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động và Chương trình Điều chuyển nhân sự Quốc tế dành cho những người không yêu cầu LMIA.

LMIA tích cực xác nhận rằng cần có lao động nước ngoài để đảm nhận công việc hiện tại và không có công nhân Canada nào sẵn sàng thực hiện công việc đó.

IMP cho phép người sử dụng lao động Canada thuê lao động nước ngoài mà không cần LMIA. Nó bao gồm những người được luân chuyển trong nội bộ công ty, những người vào Canada theo các hiệp định thương mại, chẳng hạn như Hiệp định Canada-Hoa Kỳ-Mexico (CUSMA) hoặc Hiệp định Thương mại Kinh tế Toàn diện (CETA) và những người đủ điều kiện xin giấy phép lao động mở.

Diện Nhân tài Toàn cầu (GTS), thuộc TFWP, trong các tình huống xử lý thông thường có thể dẫn đến việc cấp giấy phép lao động Canada và xử lý đơn xin thị thực trong vòng hai tuần.

TFWP dành cho lao động có tay nghề cao, lao động có tay nghề thấp và Chương trình Công nhân Nông nghiệp Thời vụ.

Nguồn tin: cimmigrationnews.com