Các ngân hàng Canada đã tiếp tục cắt giảm việc làm sau ba năm gián đoạn, trong đó các ngân hàng cho vay và ngân hàng đầu tư cho đến nay đã sa thải ít nhất 6.000 lao động, và các nhà phân tích dự đoán sẽ còn nhiều cắt giảm hơn nữa do doanh thu vẫn chịu áp lực.

Bank of Nova Scotia, Royal Bank of Canada và Bank of Montreal đều tiết lộ kế hoạch trong vài tháng qua nhằm giảm số lượng nhân viên từ 2% đến 3%, trong khi các doanh nghiệp nhỏ hơn là Desjardins Group và Canaccord Genuity Group Inc. cũng đã cắt giảm nhân sự.

Mike Rizvanovic, nhà phân tích tại Keefe, Bruyette & Woods, cho biết: “Đây có lẽ chỉ là giai đoạn khởi đầu. Phần còn lại sẽ phụ thuộc vào cách mọi thứ phục hồi và liệu bạn có rơi vào suy thoái hay không. Luôn có viễn cảnh để giảm nhiều hơn thế.”

Động thái này diễn ra khi những người cho vay ở Canada đang phải vật lộn với vô số căng thẳng. Giống như các ngân hàng ở các quốc gia khác, họ đã chứng kiến sự tăng vọt đáng kể về chi phí tiền gửi và sự sụt giảm trong các khoản thế chấp mới. Và các giao dịch đã bị đình trệ trong hoạt động kinh doanh trên thị trường vốn: Chưa có đợt chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng trị giá hơn 500 triệu đô la (360 triệu USD) ở Canada trong năm nay, theo dữ liệu do Bloomberg tổng hợp.

Trong khi đó, do điều kiện tín dụng xấu đi, cộng với áp lực về nhà ở và bất động sản thương mại, các ngân hàng dự kiến sẽ phải trích lập dự phòng rủi ro cho vay đáng kể trong quý tài chính thứ 4. Và họ có thể phải đối mặt với sự gia tăng khác về số lượng vốn tối thiểu mà cơ quan quản lý yêu cầu họ phải nắm giữ.

Các ngân hàng Phố Wall đã tiếp tục cắt giảm nhân sự từ nhiều tháng trước đó và trong một số trường hợp, mức cắt giảm còn sâu hơn so với ở Canada.

Goldman Sachs Group Inc. đã bắt tay vào một trong những đợt cắt giảm việc làm lớn nhất từ trước đến nay vào tháng 1, khi họ chuyển sang cắt giảm khoảng 3.200 vị trí, chiếm tới 6,6% lực lượng lao động tính đến cuối năm ngoái. Morgan Stanley cũng đang chuẩn bị một đợt cắt giảm mới khoảng 3.000 người, Bloomberg đưa tin vào tháng 5, tương đương khoảng 5% nhân viên, không bao gồm cố vấn tài chính và những người khác trong bộ phận quản lý tài sản của ngân hàng. Điều đó xảy ra sau khi họ cắt giảm lực lượng lao động khoảng 2% vào cuối năm ngoái.

Citigroup Inc. cũng đã cắt giảm khoảng 7.000 vị trí trong năm nay, giám đốc tài chính Mark Mason cho biết trong tháng này, mặc dù với lực lượng lao động đã tăng lên 240.000, tức là mức cắt giảm gần 3%, phù hợp hơn với mức cắt giảm đã thấy cho đến nay ở Canada. Tuy nhiên, Citigroup cũng đang chuẩn bị nhiều hơn nữa trong bối cảnh cuộc đại tu chiến lược của người cho vay mặc dù chưa đưa ra con số cụ thể về mức cắt giảm nhân sự.

Các ngân hàng Canada, giống như các ngân hàng Mỹ, đã tham gia vào cuộc tranh giành nhân tài về công nghệ và ngân hàng trong thời kỳ đại dịch.

“Thành thật mà nói, chúng ta đã phóng đại mức cần – chúng ta đã vượt quá hàng nghìn người,” giám đốc điều hành RBC Dave McKay nói với các nhà phân tích vào tháng 5.

Rizvanovic cho biết sau làn sóng tuyển dụng, các ngân hàng hiện đang chứng kiến tỷ lệ tiêu hao nhân viên thấp hơn bình thường nhờ mức độ bất ổn kinh tế cao.

Ngoại trừ Ngân hàng Thương mại Hoàng gia Canada, tất cả sáu ngân hàng lớn của Canada đều báo cáo đòn bẩy hoạt động âm trong quý 3, nghĩa là chi phí ngoài lãi tăng nhanh hơn doanh thu. Khi họ cam kết đảo ngược điều đó vào năm 2024, họ cần phải hạn chế chi phí.

MÔ HÌNH LỊCH SỬ

Có động lực để ngân hàng thực hiện một số cắt giảm ngay bây giờ, như Scotiabank đã làm vào tuần trước, để phí tái cơ cấu rơi vào năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 10, vốn đã là một năm tồi tệ. Khi có những con số cuối cùng, 5 trong số 6 ngân hàng lớn nhất nước này dự kiến sẽ cho thấy thu nhập trên mỗi cổ phiếu hàng năm sụt giảm, theo ước tính do Bloomberg tổng hợp.

Theo Bill Vlaad, chủ tịch công ty tuyển dụng Vlaad & Co có trụ sở tại Toronto, việc cắt giảm lực lượng lao động gần đây đánh dấu sự quay trở lại mô hình cắt giảm việc làm trước đại dịch trước cuối tháng 10 để bắt đầu năm sau với chi phí cơ bản thấp hơn.

Ông nói: “Hàng năm, chúng tôi đều ngồi bất lực trong khoảng thời gian từ ngày 15 đến ngày 31 tháng 10. Vì vậy, sự lo lắng ở đó không phải là trống rỗng. Có một lịch sử để chứng minh điều đó.”

CIBC, Ngân hàng Toronto-Dominion và Ngân hàng Quốc gia Canada chưa công khai công bố cắt giảm việc làm, nhưng các nhà phân tích cho biết họ cũng có thể đang xem xét việc cắt giảm. Rizvanovic cũng cho biết việc thu hẹp quy mô ngân hàng được thực hiện một cách âm thầm thông qua việc cắt giảm quy mô nhỏ hơn mà không yêu cầu báo cáo công khai.

Carl De Souza, phó chủ tịch cấp cao kiêm người đứng đầu ngân hàng Canada tại DBRS Morningstar cho biết: “Các ngân hàng hiện đang phải đối mặt với một môi trường hoạt động đầy thách thức với tốc độ tăng trưởng cho vay chậm hơn, thị trường vốn suy thoái và sự bất ổn kinh tế vĩ mô. Tôi nghĩ có thể sẽ còn có nhiều đợt cắt giảm nữa.”

De Souza cho biết, các giao dịch viên tuyến đầu đang gặp rủi ro, đồng thời lưu ý rằng người tiêu dùng hiện nay thực hiện phần lớn giao dịch ngân hàng trực tuyến hàng ngày của họ và các chi nhánh hiện đang được điều chỉnh để tư vấn về các khoản thế chấp và lập kế hoạch tài chính.

Vlaad không mong đợi các ngân hàng sẽ thực hiện “những thay đổi lớn trong chiến lược hoạt động,” mà thay vào đó dự đoán những cắt giảm chiến lược đối với các doanh nghiệp hoạt động kém hiệu quả. Đó là những gì Canaccord Genuity đã làm, cắt giảm đáng kể ngân hàng đầu tư của mình trong khi khiến đơn vị quản lý tài sản ổn định hơn tương đối bình yên.

Rizvanovic cho biết việc cắt giảm có mục tiêu có thể được thực hiện ở các bộ phận thị trường vốn và trong các lĩnh vực mà các ngân hàng có xu hướng thuê chuyên gia tư vấn, chẳng hạn như công nghệ.

Ngân hàng Montreal và Scotiabank đã thực hiện những đợt cắt giảm lớn và công bố khoản trợ cấp thôi việc tương ứng lần lượt là 162 triệu đô la Canada và 247 triệu đô la Canada. Tuy nhiên, Rizvanovic cho biết, các ngân hàng khác có thể tìm cách tránh đưa ra những thông báo lớn vì họ có thể gây lo ngại cho cả cổ đông và chính phủ vào thời điểm ngành tài chính Canada ngày càng trở thành mục tiêu chính trị trong bối cảnh khủng hoảng chi phí sinh hoạt.

“Về mặt quang học, nó có thể trông tệ,” ông nói, “nếu có sự độc quyền của các ngân hàng ở Canada - kiếm được lợi nhuận đáng kể từ vốn đầu tư vào doanh nghiệp Canada và thu nhập hàng tỷ đô la hàng năm - và họ bước ra và nói, ' Vâng, chúng tôi đang cắt giảm nhân sự.”

© 2023 Bloomberg News

BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE