Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Làm thế nào để nhập cư vào Canada với tư cách là một kỹ sư

Khi hệ thống nhập cư của Canada trở nên tập trung hơn vào nhu cầu kinh tế của đất nước, các ngành nghề mục tiêu ngày càng trở nên phổ biến đối với những thường trú nhân mới - thông qua cả Chương trình Express Entry và Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP).

Kỹ sư là một trong những chuyên gia được săn đón nhiều nhất trong lực lượng lao động của Canada. Cả Sở Di trú Liên bang và tỉnh bang đều tuyên bố họ cần nhiều loại kỹ sư khác nhau trên khắp Canada. Do đó, những kỹ sư như vậy có rất nhiều cơ hội để nhập cư vào đất nước này.

Để đơn giản, chúng ta có thể phân loại các con đường nhập cư vào Canada của các kỹ sư thành hai loại:

  • con đường thường trú trực tiếp; và
  • các con đường hội đủ điều kiện cho thường trú (PR).

Con đường thường trú trực tiếp

Express Entry

Các kỹ sư chuyên nghiệp muốn nhập cư vào Canada và có được thường trú trực tiếp (không cần giấy phép lao động trước), có thể sử dụng hai con đường nhắm đến nghề nghiệp của họ: Express Entry và PNP.

Express Entry là một trong những hệ thống nhập cư kinh tế chính của Canada. Đây là một hệ thống điện tử bao gồm ba chương trình nhập cư:

  • Chương trình Lao động lành nghề Liên bang (FSWP);
  • Chương trình thợ có tay nghề Liên bang (FSTP); và
  • Lao động có kinh nghiệm Canada (CEC).

Năm nay, Express Entry đã kết hợp các đợt rút thăm theo danh mục để giải quyết tốt hơn tình trạng thiếu lao động của Canada. Những danh mục này được tạo thành từ các ngành nghề được nhắm mục tiêu, các ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành nghề đó có thể được chọn và được mời đăng ký PR.

Các kỹ sư nằm trong trong danh mục STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học). Các ngành nghề kỹ thuật được nhắm mục tiêu bao gồm:

  • Kỹ sư xây dựng dân dụng (Mã NOC: 21300);
  • Kỹ sư máy tính (Mã NOC: 21311);
  • Kỹ sư Điện và Điện tử (Mã NOC: 21310);
  • Giám đốc Kỹ thuật (Mã NOC: 20010);
  • Kỹ sư công nghiệp và sản xuất (Mã NOC: 21321);
  • Kỹ sư luyện kim và vật liệu (Mã NOC: 21322); và
  • Kỹ sư thiết kế phần mềm (Mã NOC: 21231);

Lưu ý rằng mặc dù các ngành nghề được nhắm mục tiêu có thể giúp những người có kinh nghiệm có được PR, nhưng các tiêu chí đủ điều kiện cơ bản cho Express Entry phải được đáp ứng để được xem xét trong các đợt rút thăm theo danh mục.

Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP)

PNP là con đường nhập cư kinh tế số một của Canada. Đây là những chương trình nhập cư mà mỗi tỉnh (ngoại trừ Nunavut và Quebec (có chương trình nhập cư riêng) quản lý.

PNP được dùng để quảng bá lợi ích của việc nhập cư trên khắp Canada và giúp các tỉnh giải quyết nhu cầu về lao động, kinh tế và nhân khẩu học tại địa phương của họ. Do đó, các PNP đã nhắm mục tiêu vào các ngành nghề cụ thể lâu hơn nhiều so với Express Entry.

Mỗi PNP có danh sách nghề nghiệp có nhu cầu riêng, trong đó kỹ sư thường nổi bật. Ví dụ: British Columbia nhắm tới bảy ngành kỹ thuật với PNP của tỉnh.

Giống như Express Entry, các tiêu chí đủ điều kiện cơ bản cho PNP phải được đáp ứng để đủ điều kiện áp dụng các biện pháp mục tiêu này. Lưu ý rằng những tiêu chí này có thể khác nhau rất nhiều giữa các PNP và các diện nhập cư riêng lẻ của tỉnh.

Các lộ trình để hội đủ tính đủ điều kiện cho PR

Nếu bạn nhận thấy rằng mình không đủ điều kiện về kinh nghiệm làm việc cho một trong những con đường thường trú trực tiếp, bạn vẫn có các lựa chọn với tư cách là một kỹ sư để hội đủ khả năng đủ điều kiện khi ở Canada và sau đó nộp đơn đăng ký thường trú khi đã sẵn sàng.

Do Canada cần kỹ sư trên thị trường lao động, Bộ Di trú, người Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cũng đã thiết lập các lộ trình cấp phép lao động khác nhau cho các kỹ sư sống và làm việc tại Canada. Những điều này phần lớn sẽ được bao gồm trong Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP), Chương trình Điều chuyển nhân sự Quốc tế (IMP) và Giấy phép Làm việc Sau Tốt nghiệp (PGWP).

Chương trình lao động nước ngoài tạm thời

TFWP là một sáng kiến hợp tác được quản lý bởi Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) và IRCC. Mục đích của chương trình là tạo điều kiện cho các nhà tuyển dụng Canada giải quyết tình trạng thiếu lao động thực sự bằng cách tuyển dụng nhân viên quốc tế đồng thời đảm bảo ưu tiên cho thường trú nhân và công dân Canada cho các vị trí việc làm còn trống.

Chương trình cấp giấy phép lao động kín (giấy phép lao động gắn liền với một người sử dụng lao động và ngành cụ thể) và được cấu trúc sao cho cần có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) để hỗ trợ việc tuyển dụng. LMIA là chứng nhận mà người sử dụng lao động ở Canada có thể cần phải có trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài. Nó đánh giá tác động tiềm ẩn của việc thuê lao động nước ngoài đối với thị trường lao động Canada. Để tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuyển dụng lao động nước ngoài, LMIA phải trung lập hoặc tích cực. Lưu ý rằng người sử dụng lao động chứ không phải người lao động phải nộp đơn xin LMIA (và thêm nữa là TFWP).

Các kỹ sư muốn làm việc tại Canada có thể có cơ hội nhận được giấy phép lao động thông qua TFWP. Do cần kỹ sư trong thị trường lao động Canada, có nhiều khả năng các chuyên gia quốc tế có khả năng kiếm được việc làm ở Canada sẽ nhận được LMIA tích cực hoặc trung lập và tích lũy kinh nghiệm chuyên môn ở Canada (điều này còn góp phần vào yêu cầu đủ điều kiện cho PR).

Lưu ý rằng TFWP bản thân nó không phải là một chương trình mà chứa nhiều luồng nhập cư khác nhau, qua đó các ứng viên nhập cư phải nộp đơn. Các kỹ sư có thể đủ điều kiện cho:

  • Diện mức lương cao hay thấp của TFWP, tùy thuộc vào mức lương của công việc kỹ thuật hiện tại của họ; và
  • Diện Nhân tài Toàn cầu (GTS) cấp giấy phép lao động cấp tốc cho các chuyên gia có trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn. Kỹ sư là nhóm nổi bật nhận được giấy phép lao động theo diện này.

Chương trình Điều chuyển nhân sự Quốc tế (IMP)

IMP là một sáng kiến do chính phủ điều hành được IRCC quản lý. Mục tiêu chính của IMP là tăng cường các mục tiêu chính sách kinh tế, xã hội và văn hóa trên phạm vi rộng của Canada. Do đó, chương trình phục vụ mục đích kép: hỗ trợ đáp ứng nhu cầu thị trường lao động bằng cách tạo điều kiện cho người lao động nước ngoài đến và góp phần tăng cường mối quan hệ ngoại giao của Canada với cộng đồng toàn thế giới. Mặc dù có mục đích tương tự như TFWP nhưng IMP có điểm khác biệt vì nó không yêu cầu LMIA khi thuê lao động nước ngoài ở Canada.

Hai diện quan trọng của IMP mà các kỹ sư có thể sử dụng là diện Chuyên gia của Liên minh Canada-Hoa Kỳ và Mexico (CUSMA), trước đây là NAFTA) và diện Luân chuyển nhân sự trong nội bộ công ty.

Diện Chuyên gia CUSMA là sản phẩm của thỏa thuận ba bên giữa Canada, Hoa Kỳ và Mexico - Thỏa thuận Canada-Hoa Kỳ-Mexico (CUSMA). Diện này có danh mục khoảng 60 vị trí công việc (trong số đó có vị trí nhân viên kỹ thuật) đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động hợp lý, được đặt tên phù hợp là giấy phép lao động CUSMA chuyên gia.

Ngoài ra, các kỹ sư có thể sử dụng giấy phép làm việc của diện Luân chuyển nhân sự trong nội bộ công ty (ICT). Chương trình ICT cho phép các công ty quốc tế tạm thời chuyển nhân viên chủ chốt sang chi nhánh, công ty con của Canada. Cụ thể, chương trình ICT rất phù hợp với các kỹ sư đã làm việc liên tục cho công ty nước ngoài trong ít nhất một năm. Lưu ý rằng cũng có quy trình luân chuyển trong nội bộ công ty CUSMA hoạt động trên cơ sở tương tự, dành cho các công ty Mỹ và Mexico có chi nhánh, công ty con ở Canada.

Các kỹ sư có thể đủ điều kiện thông qua danh mục kiến thức chuyên ngành, công nhận những người lao động có kiến thức hoặc bằng cấp chuyên môn và độc đáo dành riêng cho công ty, những điều không phổ biến trong ngành. Sự hiểu biết này có thể bao gồm công nghệ, phần mềm, kỹ thuật hoặc quy trình độc quyền.

Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp

Con đường cuối cùng mà các kỹ sư có thể hội đủ điều kiện nhận PR khi ở Canada là thông qua Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP). Đây là giấy phép lao động mở, có nghĩa là nó cho phép người có giấy phép làm việc cho hầu hết người sử dụng lao động trong hầu hết các ngành.

PGWP được cấp sau khi sinh viên quốc tế hoàn thành việc học tại Canada (tại Cơ sở Giáo dục được chỉ định), trong thời gian tương đương với thời gian học của họ, tối đa là ba năm.

Do tính linh hoạt của giấy phép lao động này, đây có thể là con đường quan trọng để các kỹ sư được đào tạo ở Canada có thể vừa kiếm được việc làm ở Canada vừa hỗ trợ đáng kể cơ hội nhận được PR ở Canada.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life 

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept