Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) thường được yêu cầu đối với một công dân nước ngoài làm việc tại Canada. Tuy nhiên, trong một số tình huống nhất định, yêu cầu LMIA có thể được miễn nếu người đó mang lại lợi ích đáng kể cho Canada.

Các quan chức chính phủ Canada phải xem xét tác động đối với người lao động Canada khi quyết định có tiếp nhận người lao động nước ngoài vào nước này hay không.

Do đó, đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) nói chung là bắt buộc. Tuy nhiên, yêu cầu của LMIA có thể được miễn theo sự miễn trừ "lợi ích đáng kể". Trong những trường hợp như vậy, tác động tích cực của việc cấp giấy phép lao động sẽ lớn hơn những hậu quả tiêu cực tiềm ẩn có thể xảy ra do không tuân thủ quy trình chuẩn.

Đây là những trường hợp mà LMIA thường được yêu cầu nhưng những cân nhắc thực tế đã dẫn đến việc không thực hiện điều này nếu Canada được hưởng lợi, thường là do thời gian xử lý kéo dài liên quan đến hầu hết các LMIA. Trong những trường hợp như vậy, ngoài việc thiếu LMIA, các yếu tố khác thường được xem xét khi đánh giá đơn xin cấp giấy phép lao động sẽ giảm thiểu theo hướng có lợi cho giấy phép lao động được cấp. Các yếu tố đó bao gồm tác động tiềm ẩn đối với đầu tư vào Canada và nền kinh tế nước này, sự gián đoạn của thị trường lao động Canada, cũng như nhu cầu của người tiêu dùng Canada.

Tiêu chí cho một giấy phép lao động đóng góp lợi ích đáng kể

Công dân nước ngoài muốn xin giấy phép lao động mang lại lợi ích đáng kể ở Canada phải chứng minh với chính phủ Canada rằng công việc họ làm sẽ mang lại lợi ích kinh tế, xã hội hoặc văn hóa đáng kể cho Canada. Người nộp đơn sẽ cần phải chứng minh họ có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực của mình.

Theo Bộ Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC), các tiêu chí mà chính phủ Canada xem xét khi quyết định cấp giấy phép lao động này bao gồm:

• văn bằng chính thức chứng tỏ người lao động nước ngoài đã có chứng chỉ giáo dục liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của mình;
• thư giới thiệu bằng văn bản từ người sử dụng lao động hiện tại hoặc trước đây cho thấy người lao động nước ngoài có kinh nghiệm làm việc toàn thời gian đáng kể (đáng kể được định nghĩa là từ mười năm kinh nghiệm làm việc trở lên);
• đã được nhận các giải thưởng hoặc bằng sáng chế quốc tế hoặc cấp quốc gia;
• là thành viên trong các tổ chức đòi hỏi sự xuất sắc của các thành viên;
• đã giữ một vị trí mà có thẩm quyền đánh giá công việc của người khác;
• giấy chứng nhận công việc, thành tích và đóng góp của họ trong lĩnh vực đang làm đã được các đồng nghiệp, chính phủ hoặc hiệp hội nghề nghiệp công nhận;
• chứng nhận về những đóng góp khoa học hoặc học thuật cho lĩnh vực của họ;
• các ấn phẩm học thuật hoặc ấn phẩm ngành nghề;
• người lao động nước ngoài đã từng giữ vai trò lãnh đạo trong một tổ chức có danh tiếng đặc biệt;
• người lao động nước ngoài là người lao động nước ngoài sống bên ngoài Quebec trong một công việc có Phân loại nghề nghiệp quốc gia 0, A và B, được tuyển dụng thông qua Destination Canada hoặc các hội chợ việc làm khác được phối hợp với chính phủ liên bang và các cộng đồng thiểu số nói tiếng Pháp.

Ai có thể nhận được Giấy phép lao động đóng góp lợi ích đáng kể?

Sau đây là những người đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mang lại lợi ích đáng kể:

Người được luân chuyển trong nội bộ công ty

Giấy phép lao động mang lại lợi ích đáng kể có thể được cấp cho một công dân nước ngoài làm việc cho một công ty đa quốc gia đang muốn nhập cảnh vào Canada để làm việc cho công ty mẹ, công ty con hoặc chi nhánh của công ty đó. Vị trí mà họ đang được chuyển đến ở Canada phải ở vai trò điều hành, quản lý cấp cao hoặc cần kiến ​​thức chuyên môn.

Lao động trong ngành sản xuất phim và truyền hình

Người lao động trong ngành công nghiệp truyền hình và điện ảnh có vai trò thiết yếu đối với khâu sản xuất có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động này. Theo IRCC, việc nhận những người lao động như vậy giúp thu hút đầu tư vào Canada và tạo ra lợi ích kinh tế đáng kể cho công dân và thường trú nhân Canada.

Doanh nhân và người lao động tự do

Những người muốn bắt đầu kinh doanh ở Canada hoặc tự kinh doanh có thể nhận được giấy phép lao động này. Họ cần cho chính phủ Canada thấy các hoạt động của họ ở Canada sẽ mang lại lợi ích kinh tế, xã hội hoặc văn hóa.

Nhân viên sửa chữa khẩn cấp

Đây là những công nhân cần thiết ở Canada để tiến hành sửa chữa khẩn cấp các thiết bị công nghiệp hoặc thương mại, ngay cả khi được bảo hành, nhằm ngăn chặn sự gián đoạn việc làm ở Canada.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life