Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Làm thế nào để đến Canada thông qua thỏa thuận CUSMA

Nếu bạn là người Mỹ hoặc Mexico, bạn có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động theo CUSMA.

Theo Thỏa thuận Canada-Hoa Kỳ-Mexico (CUSMA), công dân của Hoa Kỳ và Mexico có thể xin giấy phép lao động Canada. Giấy phép lao động theo CUSMA thường không yêu cầu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Mặc dù vậy, người lao động và người sử dụng lao động sử dụng chương trình CUSMA phải tuân thủ tất cả các điều khoản quy định công việc tạm thời ở Canada.

Công dân Mỹ và Mexico không yêu cầu Thị thực Tạm trú để nhập cảnh vào Canada, do đó, đơn xin giấy phép lao động CUSMA có thể được thực hiện tại bất kỳ cổng hải quan nhập cảnh nào hoặc tại văn phòng Thị thực.

Có bốn hạng mục công việc tạm thời được điều chỉnh theo CUSMA:

  • CUSMA Chuyên gia
  • CUSMA luân chuyển trong nội bộ công ty
  • CUSMA thương nhân
  • CUSMA Nhà đầu tư

CUSMA Chuyên gia

Chuyên gia CUSMA là ứng viên đủ điều kiện làm việc tại một trong khoảng 60 ngành nghề được nhắm mục tiêu. Họ phải có việc làm được sắp xếp trước ở Canada phù hợp với trình độ của mình. Tùy thuộc vào nghề nghiệp, ứng viên có thể cần phải xuất trình chứng nhận chứng chỉ giáo dục hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

Để đủ điều kiện theo danh mục CUSMA chuyên gia, một người phải:

 

  • Là công dân của Hoa Kỳ hoặc Mexico;
  • Có một nghề nghiệp được xác định trong danh sách dưới đây;
  • Có đủ điều kiện để làm việc trong nghề đó (bằng cấp hoặc chứng chỉ trong một chương trình giáo dục liên quan);
  • Đã sắp xếp trước việc làm với một nhà tuyển dụng ở Canada;
  • Đáp ứng trình độ năng lực chuyên môn trong lĩnh vực; và
  • Tuân thủ các yêu cầu nhập cư hiện có cho việc nhập cảnh tạm thời.

CUSMA luân chuyển trong nội bộ công ty

CUSMA Luân chuyển trong nội bộ công ty là một người chuyển đến Canada để làm việc cho một chi nhánh, công ty con hoặc công ty liên kết của người sử dụng lao động ở Hoa Kỳ hoặc Mexico đáp ứng các yêu cầu về CNTT-TT. Người được luân chuyển phải đã làm việc liên tục cho người sử dụng lao động Hoa Kỳ hoặc Mexico trong ít nhất một trong ba năm qua ở vị trí tương tự như công việc đang làm ở Canada và được tuyển dụng vào thời điểm nộp đơn.

Bên phía tiếp nhận phải có vai trò quản lý hoặc điều hành hoặc thể hiện kiến ​​thức chuyên môn về các sản phẩm, dịch vụ, quy trình và thủ tục của doanh nghiệp.

CUSMA thương nhân

Thương nhân CUSMA là người đến Canada để thực hiện giao dịch hàng hóa hoặc dịch vụ giữa Canada và quốc gia mà họ mang quốc tịch, Mỹ hoặc Mexico.

Để đủ điều kiện theo quy định miễn LMIA của thương nhân CUSMA, một doanh nhân phải:

  • Là công dân của Hoa Kỳ hoặc Mexico;
  • Được tuyển dụng bởi một công ty Mỹ hoặc Mexico (phần lớn công ty phải thuộc sở hữu của những người có quốc tịch Mỹ hoặc Mexico); và
  • Được làm việc ở vị trí giám sát hoặc điều hành, hoặc có các nhiệm vụ mà đòi hỏi các kỹ năng thiết yếu đối với doanh nghiệp.
  • Hơn nữa, các hoạt động kinh doanh chính của công ty sử dụng người này phải liên quan đến thương mại hàng hóa hoặc dịch vụ quan trọng và thương mại chủ yếu phải diễn ra giữa Hoa Kỳ hoặc Mexico và Canada.

CUSMA Nhà đầu tư

CUSMA Nhà đầu tư là người đã đầu tư đáng kể vào một doanh nghiệp mới hoặc hiện có của Canada và sẽ đến Canada để phát triển và chỉ đạo hoạt động kinh doanh. Để được “phát triển và định hướng” doanh nghiệp, nhà đầu tư phải chứng minh rằng họ có cổ phần kiểm soát trong doanh nghiệp.

Các yếu tố khác nhau được xem xét khi xác định xem liệu nhà đầu tư có thuộc danh mục này hay không, chẳng hạn như chức danh của họ, vị trí của họ trong hệ thống phân cấp của công ty, nhiệm vụ công việc, v.v. Thông thường, các nhà đầu tư CUSMA không tham gia vào các hoạt động thực tiễn của doanh nghiệp.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life  

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept