Theo báo cáo của một nhóm vận động kinh doanh lớn nhất Canada, tình trạng thiếu lao động đang ảnh hưởng đến các kế hoạch đầu tư và tạo ra “hàng chục tỷ” doanh thu bị mất tại một số công ty ở Canada.

Hội đồng Kinh doanh của Canada đã công bố một cuộc thăm dò với 80 thành viên vào thứ Sáu cho thấy 2/3 cho rằng cuộc khủng hoảng lao động đang buộc họ phải hủy bỏ hoặc trì hoãn các dự án, trong khi 60% nói rằng điều đó dẫn đến thiệt hại về doanh thu. Gần một phần ba cho biết họ đã buộc phải chuyển công việc ra ngoài Canada hoặc dẫn đến mất thị phần. Tổng cộng, cuộc khảo sát cho thấy 80% các công ty này đang báo cáo vấn đề về việc lấp đầy các vị trí trống.

Các con số này nhấn mạnh mức độ thiếu nhân công đã trở thành mối quan tâm hàng đầu đối với các nhà điều hành doanh nghiệp của Canada và là hạn chế lớn nhất đối với sự phát triển kinh tế của Canada. Theo Goldy Hyder, giám đốc điều hành của nhóm vận động hành lang kinh doanh, chúng cũng minh họa tầm quan trọng của việc duy trì mức độ nhập cư cao vào đất nước.

“Các doanh nghiệp đang tìm kiếm bất kỳ phương án nào họ có để đảm bảo rằng họ có đủ năng lực,” Hyder cho biết trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại. “Đã đến lúc chúng ta bắt kịp vị trí cần thiết để cạnh tranh.”

Nhập cư luôn là động lực cung cấp lao động ở Canada, vốn cạnh tranh của những người nhập cư kinh tế với các nước đến như Australia, Anh và Hoa Kỳ. Nhưng giờ đây, với hơn một triệu vị trí tuyển dụng việc làm kỷ lục và lực lượng lao động ngày càng già đi, các nhà tuyển dụng Canada càng trở nên phụ thuộc nhiều hơn vào lao động nhập cư.

Di cư quốc tế đã giúp đẩy tốc độ tăng dân số của Canada lên gần gấp đôi tốc độ của mọi quốc gia khác trong G7, tăng 5,2% so với năm 2016 lên chỉ dưới 37 triệu người vào năm 2021. Trong ba tháng đầu năm nay, dân số Canada tăng ở mức tốc độ nhanh nhất trong quý đầu tiên kể từ năm 1990.

Một nửa số công ty được khảo sát cho biết Canada nên tăng lượng thường trú nhân hàng năm, trong khi số còn lại ủng hộ kế hoạch hiện tại của chính phủ nhằm thu hút thêm 1,3 triệu người mới đến trong ba năm tới.

80 công ty được khảo sát sử dụng gần 1,7 triệu người trong hơn 20 ngành công nghiệp. Tình trạng thiếu hụt có ở mọi vùng, và tồi tệ nhất ở ba tỉnh đông dân nhất là Ontario, Quebec và British Columbia.Khảo sát được thực hiện vào quý đầu tiên của năm 2022.

© Bloomberg News

© Bản tiếng Việt của TheCanada.life