Gần 6 triệu đô la tài trợ dành cho 10 dự án có thể giúp những phụ nữ mới đến tìm được việc làm.
Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã công bố ý định tài trợ thêm 5,8 triệu đô la hỗ trợ cho 10 dự án trong Chương trình thí điểm dành cho phụ nữ mới đến bị phân biệt chủng tộc. Thông báo được đưa ra tại Halifax vào ngày 9 tháng 12 như một phần của chiến dịch nâng cao nhận thức kéo dài 16 ngày về việc chấm dứt bạo lực trên cơ sở giới đối với phụ nữ.
Chương trình thí điểm dành cho phụ nữ mới đến bị phân biệt chủng tộc bắt đầu vào năm 2018, khi đó được gọi là Chương trình dành cho phụ nữ mới đến thuộc nhóm thiểu số có thể xác định tại nơi làm việc, với mục đích giúp phụ nữ mới đến vượt qua các rào cản để tìm việc làm. Khi được thành lập, chương trình đã cam kết tài trợ 31,9 triệu đô la trong ba năm để hỗ trợ việc làm và thăng tiến nghề nghiệp cho những phụ nữ mới nhập cư bị phân biệt chủng tộc. Ngân sách 2021 bao gồm 15 triệu đô la tài trợ trong hai năm tiếp theo.
“Phụ nữ mới đến bị phân biệt chủng tộc phải đối mặt với nhiều thách thức lớn trong việc gia nhập lực lượng lao động”, Bộ trưởng Nhập cư Sean Fraser cho biết. “Đây không chỉ là việc giúp phụ nữ có việc làm, mà còn là mang lại cảm giác về phẩm giá và sự thuộc về. Hỗ trợ này được tích hợp trong công tác mà Chính phủ Canada đang thực hiện nhằm ngăn chặn và chấm dứt bạo lực trên cơ sở giới bằng cách đảm bảo rằng bình đẳng giới được hỗ trợ trong tất cả các lĩnh vực. Bình đẳng giới của Canada là dành cho tất cả phụ nữ.”
Phụ nữ mới đến có nhiều khả năng làm việc với mức lương thấp
Sự cần thiết của những sáng kiến này đã rõ ràng hơn trong suốt đại dịch COVID-19, khi dịch bệnh có một tác động không cân xứng đối với những người mới đến, đặc biệt là phụ nữ, vì họ thường làm việc ở những vị trí trong cửa hàng bán lẻ hoặc cửa hàng tạp hóa. Nhìn chung, những người nhập cư gần đây đến Canada có tỷ lệ việc làm cao hơn trong lĩnh vực thực phẩm, khách sạn và nhà ở, vốn chịu tác động nặng nề trong thời gian phong tỏa.
Ngoài ra, dữ liệu Khảo sát lực lượng lao động từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2021 cho thấy khoảng cách thất nghiệp rất đáng kể vẫn tồn tại giữa phụ nữ mới nhập cư với phụ nữ được sinh ra ở Canada (15,2% so với 8%).
Phụ nữ mới đến cũng có nhiều khả năng làm việc ở các vị trí bán thời gian hơn. Một nghiên cứu của Cơ quan Thống kê Canada cho thấy 66% phụ nữ nhập cư đã kết hôn hoặc sinh sống như vợ chồng hợp pháp có khả năng làm việc toàn thời gian, so với 70% phụ nữ được sinh ra ở Canada.
Các dự án hỗ trợ phụ nữ
Trong năm 2019-2020, hơn 2.500 người đã tham gia vào các hoạt động liên quan đến chương trình Thí điểm này. Phần lớn những người tham gia thuộc độ tuổi lao động cốt lõi (từ 25 đến 54 tuổi) và những người mới nhập cư (những người sống ở Canada dưới 5 năm).
Các dự án hiện tại, do các tổ chức độc lập trên khắp Canada điều hành, hướng đến việc cung cấp cho những phụ nữ mới đến các kỹ năng ngôn ngữ, kết nối họ với người sử dụng lao động và dạy họ những kỹ năng mềm khác mà có thể hữu ích trong quá trình tìm việc làm.
Ngoài ra còn có một dự án làm việc với những phụ nữ mới đến có kỹ năng CNTT và kỹ thuật sẽ hỗ trợ họ đạt được sự công nhận chứng chỉ cần thiết để tìm được việc làm ở Canada.
Thông báo mới nhất cũng bao gồm tài trợ cho các chương trình nhằm chấm dứt bạo lực trên cơ sở giới đối với phụ nữ mới đến. Cụ thể, dự án Chiến lược giải quyết bạo lực trên cơ sở giới đã được tạo ra.
Dự án này là sự hợp tác giữa lĩnh vực giải quyết và chống bạo lực hoạt động trong lĩnh vực phòng chống bạo lực trên cơ sở giới bằng cách tạo điều kiện cho nhiều hành động, nhận thức và hợp tác đa ngành hơn. Khoản tài trợ sẽ được dùng để xây dựng năng lực cho những người lao động trong lĩnh vực giải quyết ở tuyến đầu, những người ứng phó với các tình huống bạo lực trên cơ sở giới.
IRCC cho biết khóa đào tạo, kiến thức và nguồn lực mà họ nhận được sẽ cho phép họ đáp ứng nhu cầu của nạn nhân hiệu quả hơn. Dự án sẽ được giám sát trong bốn năm tới để phát triển cơ sở kiến thức chung về bạo lực trên cơ sở giới trong định cư, đồng thời tạo ra các chương trình giáo dục những người mới đến về các dịch vụ và nguồn lực sẵn có cho họ, bao gồm những dịch vụ ở các thành phố nhỏ hơn và khu vực nông thôn.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life