Các ứng viên Chương trình Express Entry tìm kiếm quyền thường trú tại Canada sẽ sớm không còn nhận được thêm điểm trong Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) vì có lời mời làm việc dựa trên LMIA.

Trước khi có thay đổi này, các ứng viên của Express Entry có thể nhận thêm 50 hoặc 200 điểm CRS khi có lời mời làm việc dựa trên LMIA.

Việc có thêm 50 điểm có thể dễ dàng tạo ra sự khác biệt giữa việc ứng viên nhận được lời mời nộp đơn (ITA) thường trú hoặc không được mời gì cả.

Bộ trưởng Di trú Marc Miller đã công bố thay đổi này vào thứ Ba, ngày 17 tháng 12, trong một cuộc phỏng vấn trên truyền hình.

Nhưng không rõ khi nào thay đổi này sẽ có hiệu lực.

Tính đến ngày 18 tháng 12, máy tính điểm trực tuyến của chính phủ vẫn cộng 50 điểm cho những lời mời làm việc hợp lệ.

Đây là tin tức nóng hổi. CIC News sẽ cập nhật bài viết này khi có thông tin chi tiết.

Về Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS)

Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) là hệ thống mà chính phủ liên bang Canada sử dụng để chấm điểm Ứng viên Express Entry.

Điểm của ứng viên càng cao thì khả năng họ nhận được lời mời nộp đơn (ITA) thường trú thông qua đợt rút thăm Express Entry càng cao.

Sau khi ứng viên tạo hồ sơ trong hệ thống Express Entry và đủ điều kiện tham gia một trong ba chương trình nhập cư do Express Entry quản lý, hồ sơ của ứng viên sẽ được chấm điểm trên thang điểm 1.200 dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm:

• Tuổi tác;
• Học vấn;
• Trình độ ngôn ngữ; và
• Kinh nghiệm làm việc.

Các yếu tố "nguồn nhân lực cốt lõi" này được chấm điểm khác nhau, tùy thuộc vào việc ứng viên đã tạo hồ sơ với tư cách là ứng viên độc thân hay đã tạo hồ sơ có sự tham gia của vợ/chồng.

Hồ sơ ứng viên có thể đạt tối đa 600 điểm cho các yếu tố nguồn nhân lực cốt lõi.

Ứng viên cũng có thể đạt thêm tối đa 600 điểm cho hồ sơ của mình thông qua việc:

• Có anh chị em ruột sống tại Canada với tư cách là công dân hoặc thường trú nhân Canada;
• Biết tiếng Pháp;
• Học đại học, cao đẳng tại Canada;
• Có lời mời làm việc; và
• Nhận được đề cử của tỉnh/lãnh thổ.

Thay đổi được công bố vào thứ Ba dự kiến ​​sẽ không cộng thêm điểm cho lời mời làm việc.

Ứng viên có thể nhận thêm 50 điểm CRS cho lời mời làm việc trong bất kỳ NOC TEER nào. Họ sẽ nhận thêm 200 điểm cho nghề nghiệp NOC TEER 0 trong nhóm chính 00, bao gồm các vị trí lãnh đạo điều hành trong nhiều ngành khác nhau.

Trong suốt năm 2024, nhiều đợt rút thăm chung của Chương trình Express Entry và Chương trình Canadian Experience Class (CEC) có điểm tối thiểu trên 500 điểm.

Chỉ có các đợt rút thăm theo danh mục thường có điểm sàn CRS dưới 500.

Ứng viên có thể biết được khả năng nhận được ITA của mình bằng cách so sánh điểm CRS của mình với điểm phân bổ hiện tại trong phần còn lại của danh sách chờ Express Entry.

Canada sử dụng Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) để phân loại nghề nghiệp. Nghề nghiệp được xác định dựa trên một tập hợp các nhiệm vụ và trách nhiệm, và được chỉ định một mã NOC duy nhất.

Dựa trên trình độ học vấn và kinh nghiệm thường được yêu cầu, mỗi mã NOC được chỉ định một phân loại từ 0 đến 5, trong đó 0 là mức cao nhất của Kinh nghiệm và trách nhiệm đào tạo giáo dục (TEER) và 5 là mức thấp nhất.

Để đủ điều kiện tham gia chương trình Express Entry, ứng viên phải có một nghề nghiệp trong NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3. Các TEER này được gọi chung là "thợ có tay nghề".

Về Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (TFWP)

Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (TFWP) là một trong những con đường chính mà các nhà tuyển dụng Canada có thể thuê người nước ngoài theo giấy phép lao động.

Để một công dân nước ngoài có thể làm việc theo giấy phép lao động TFWP, người sử dụng lao động phải nhận được Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) với kết quả tích cực hoặc trung lập, cho thấy cơ quan Lao động và Phát triển xã hội Canada (ESDC) đã xác định rằng việc tuyển một lao động nước ngoài cho vị trí đó sẽ không có tác động tiêu cực đến thị trường lao động Canada đối với công dân và thường trú nhân Canada.

Những thay đổi gần đây đối với TFWP

Vào tháng 9 năm nay, chính phủ liên bang đã dừng việc xử lý LMIA cho luồng lương thấp của TFWP.

Chính phủ cũng đã nâng yêu cầu về mức lương đối với luồng lương cao, có hiệu lực từ tháng 11 năm nay. Luồng lương cao hiện yêu cầu những lao động được thuê theo TFWP phải kiếm được 20% trên mức lương trung bình cho nghề nghiệp đó trong khu vực đó. Trước đây, những lao động theo luồng lương cao chỉ phải kiếm được số tiền bằng hoặc cao hơn mức lương trung bình.

Những thay đổi này đối với TFWP ảnh hưởng đến những thay đổi về chính sách của chính phủ về nhập cư như đã nêu trong Kế hoạch mức nhập cư mới nhất. Kế hoạch năm nay là kế hoạch đầu tiên bao gồm các mục tiêu về mức cư trú tạm thời, kể cả giấy phép lao động TFWP mới ròng.

Chính phủ đặt mục tiêu cấp giấy phép lao động TFWP mới ròng cho năm 2025 là 82.000.

Cơ sở cho những thay đổi nêu trên

“Chúng tôi sẽ triển khai thêm các biện pháp củng cố chương trình và giảm khả năng gian lận LMIA”, Miller cho biết.

Bộ trưởng Miller tuyên bố rằng bằng cách bỏ việc cộng thêm điểm mà ứng viên nhận được theo Chương trình Express Entry khi có lời mời làm việc, IRCC đang nỗ lực giảm tình trạng gian lận và tăng cường tính toàn vẹn trong hệ thống nhập cư của Canada.

“Biện pháp này dự kiến ​​sẽ xóa bỏ động lực để ứng viên mua LMIA, dẫn đến tăng cường tính công bằng và toàn vẹn trong Chương trình Express Entry”, ông Miller phát biểu.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life