IRCC đã giới thiệu giấy phép lao động mới theo Dòng Đổi mới của Chương trình Điều chuyển nhân sự Quốc tế (IMP). Dòng Đổi mới là một trong bốn trụ cột của Chiến lược Nhân tài Công nghệ, được triển khai vào năm 2023 nhằm thu hút nhân tài có tay nghề cao nhằm giúp Canada phát triển thành quốc gia dẫn đầu về công nghệ toàn cầu.
Một số lao động nước ngoài có tay nghề hiện có đủ điều kiện để xin giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động nếu họ nhận được lời mời làm việc từ bất kỳ người sử dụng lao động nào tham gia Dự án Tăng trưởng toàn cầu. Trong đó bao gồm tám công ty được lựa chọn mà chính phủ đã xác định là những công ty dẫn đầu ngành và những công ty đổi mới có tiềm năng đáng kể. Những người lao động đủ điều kiện sẽ có thể nhận được giấy phép lao động miễn trừ Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA)*.
*LMIA là chứng nhận được chính phủ Canada yêu cầu để hỗ trợ việc cấp một số giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động. Chứng nhận này do Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) cấp và đánh giá tác động của việc thuê lao động nước ngoài trên thị trường lao động Canada. Để LMIA hỗ trợ một nhà tuyển dụng, chứng nhận phải trả về kết quả “tích cực” hoặc “trung lập”.
Ai đủ điều kiện nhận giấy phép lao động mới này?
Để đủ điều kiện xin giấy phép lao động theo Dòng đổi mới, người nộp đơn phải:
- Có lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tham gia Dự án Tăng trưởng Toàn cầu (GHP);
- Có lời mời làm việc trong ngành nghề tay nghề cao, bao gồm các vị trí trong Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) loại 0, 1, 2 hoặc 3; và
- Có trình độ học vấn và kinh nghiệm cần thiết được quy định trong phần yêu cầu việc làm của NOC đối với nghề nghiệp mà họ dự định làm việc.
Luồng này dành cho những người nộp đơn đủ điều kiện cả trong và ngoài Canada.
Người nộp đơn cũng có thể đủ điều kiện để có thời gian xử lý giấy phép lao động nhanh hơn, nếu nghề nghiệp họ thuộc loại TEER 0 hoặc 1 của NOC.
Lưu ý rằng hệ thống NOC được sử dụng để mô tả và phân loại các ngành nghề ở Canada. Bảng xếp hạng TEER phân nhóm các công việc theo Đào tạo, Học vấn, Kinh nghiệm và Trách nhiệm cần thiết để thực hiện đầy đủ vị trí đó.
Trước khi người nộp đơn nộp đơn vào dòng đổi mới, người sử dụng lao động của họ phải:
- Gửi lời mời làm việc;
- Trả phí tuân thủ sử dụng lao động 230 CAD; và
- Cung cấp cho nhân viên (hoặc nhân viên tiềm năng) một lời đề nghị về mã số việc làm.
Những thay đổi gần đây liên quan đến giấy phép lao động hoặc LMIA
Giấy phép mới này được đưa ra vào thời điểm ngày càng có nhiều hạn chế đối với giấy phép lao động và LMIA.
Vào ngày 26 tháng 8, chính phủ Canada thông báo sẽ không xử lý LMIA lương thấp ở một số thành phố của Canada nữa. Thay đổi chính sách quy định rằng các khu vực đô thị được điều tra dân số (CMA) có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên sẽ bị ảnh hưởng. Một số trường hợp ngoại lệ sẽ được áp dụng cho các việc làm trong lĩnh vực an ninh lương thực như nông nghiệp sơ cấp, chế biến thực phẩm và chế biến cá, cũng như xây dựng và chăm sóc sức khỏe.
Du khách đến Canada không còn được phép xin giấy phép lao động hỗ trợ việc làm
Ngoài những thay đổi gần đây trong quá trình xử lý LMIA ở Canada, chính phủ cũng đã hủy bỏ các chính sách giấy phép lao động tạm thời thời đại dịch COVID cho phép một số du khách nộp đơn xin giấy phép lao động hỗ trợ việc làm từ trong nước. Mặc dù du khách trong nước vẫn có thể nộp đơn xin các loại giấy phép lao động khác từ trong nước, nhưng họ không còn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động hỗ trợ việc làm dù có hay không có LMIA.
Những thay đổi gần đây về giấy phép lao động của Canada trái ngược với thông báo gần đây nhất về Dòng Đổi mới của đất nước, nhấn mạnh sự sẵn sàng đầu tư và thuê nhân sự nước ngoài của Canada để hỗ trợ các công ty này và lĩnh vực công nghệ một cách rộng rãi hơn.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
