Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Hiệp hội bảo hiểm cảnh báo chương trình nha khoa liên bang có thể khiến nhà tuyển dụng bỏ bảo hiểm

Một hiệp hội các nhà cung cấp bảo hiểm y tế cảnh báo rằng các doanh nghiệp nhỏ có thể sẽ không cung cấp các khoản trợ cấp nha khoa cho một số nhân viên sau khi chính phủ triển khai kế hoạch chăm sóc răng miệng quốc gia.

Hiệp hội Bảo hiểm Nhân thọ và Sức khỏe Canada đã đưa ra ý tưởng về tín dụng thuế liên bang dành cho các doanh nghiệp nhỏ để thuyết phục họ không từ bỏ bảo hiểm.

Chủ tịch hiệp hội Stephen Frank cho biết: “Khi các chính phủ cung cấp bảo hiểm miễn phí cho bất kỳ loại phúc lợi nào, người sử dụng lao động sẽ tự nhiên hỏi liệu họ có nên tiếp tục trả tiền cho những khoản đó hay liệu nhân viên của họ có được phục vụ tốt như vậy hay không… chuyển sang kế hoạch công.”

"Rủi ro là một số người sử dụng lao động sẽ tự nhủ: 'Có cơ hội nào để tôi cho phép nhân viên của mình có bảo hiểm tương đương mà tôi không phải chịu gánh nặng đó không?'"

Đảng Tự do đã công bố trong ngân sách liên bang mới nhất rằng họ sẽ chi 13 tỷ đô la trong 5 năm tới để cung cấp cho những người Canada có thu nhập thấp và trung bình không có bảo hiểm quyền tiếp cận dịch vụ chăm sóc răng miệng thông qua một chương trình bảo hiểm liên bang.

Chương trình này là một yếu tố chính của thỏa thuận cung cấp và tín nhiệm mà Đảng Tự do đã ký với NDP vào năm ngoái để ngăn chặn một cuộc bầu cử trước năm 2025.

Nó chỉ dành cho những người Canada đủ tiêu chuẩn chưa có bảo hiểm tư nhân.

Đảng Tự do đã đưa ra luật được đề xuất tại Hạ viện buộc người sử dụng lao động phải tiết lộ liệu nhân viên của họ có được hưởng lợi như một phần trong hồ sơ thuế hay không, như một cách để phân loại ai sẽ có quyền truy cập vào kế hoạch liên bang.

Các lợi ích sức khỏe, bao gồm cả nha khoa, là một khoản chi phí được khấu trừ đối với doanh nghiệp, nhưng hiệp hội bảo hiểm cho biết các doanh nghiệp nhỏ không nhìn thấy những lợi thế giống như các tập đoàn lớn.

Điều đó có nghĩa là các doanh nghiệp nhỏ có thể đặc biệt muốn bỏ bảo hiểm của họ, Frank nói.

Vào tháng 2, Hiệp hội Nha khoa Canada đã kêu gọi chính phủ cẩn thận để không làm gián đoạn các lợi ích tư nhân hiện có như một phần của tài liệu chính sách về chương trình liên bang mới.

Hiệp hội viết: “Phải tránh tình trạng giảm tải bảo hiểm nha khoa tràn lan từ người sử dụng lao động sang khu vực công vì sự chuyển dịch bất kỳ khoản đầu tư đáng kể nào của khu vực tư nhân vào chăm sóc nha khoa sẽ nhanh chóng lấn át ngân sách của chính phủ”.

Hiệp hội Bảo hiểm Nhân thọ và Sức khỏe Canada đang đề xuất khoản tín dụng thuế 35% cho các doanh nghiệp nhỏ như một động lực mạnh mẽ để duy trì các kế hoạch bảo hiểm hiện tại của họ.

Frank nói: “Điều đó sẽ tạo ra một sân chơi bình đẳng hơn một chút với một số lợi ích mà các nhà tuyển dụng lớn hơn nhận được từ việc cung cấp bảo hiểm nha khoa và… là một động lực tích cực để giữ cho các nhà tuyển dụng cung cấp những lợi ích này.”

Tổ chức của ông ước tính rằng khoảng 80.000 chủ lao động nhỏ hiện đang cung cấp các lợi ích nha khoa, mặc dù Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada cho biết con số đó chỉ đại diện cho một phần nhỏ các công ty nhỏ.

Nhà phê bình sức khỏe NDP Don Davies cho biết ông nhận thức được mối lo ngại, nhưng chưa thấy bất kỳ bằng chứng nào cho thấy đây sẽ là một vấn đề nghiêm trọng.

Davies cho biết trong một cuộc phỏng vấn hôm thứ Năm: “Một khi nó đã sẵn sàng, chúng tôi sẽ có thể xem xét dữ liệu và kinh nghiệm thực tế và xem điều gì sẽ xảy ra.”

Tiến sĩ Carlos Quiñonez, phó hiệu trưởng kiêm giám đốc trường nha khoa tại Đại học Western, cho biết những lo ngại này là có cơ sở. Nhưng cho đến nay, các doanh nghiệp dường như không vội vã từ bỏ trách nhiệm đối với các lợi ích nha khoa của họ trước chương trình liên bang.

Ông nói, có rất ít ví dụ về Canada cung cấp bất kỳ dữ liệu liên quan nào, nhưng việc đưa ra Đạo luật Chăm sóc Giá cả Phải chăng - hay Obamacare - ở Hoa Kỳ có thể cung cấp một số manh mối.

Chính phủ Hoa Kỳ đã đưa ra các biện pháp khuyến khích và hình phạt để khuyến khích người sử dụng lao động tiếp tục cung cấp bảo hiểm tư nhân.

Quiñonez cho biết một nghiên cứu xem xét các thay đổi về giá chào bán, nhận và bảo hiểm đối với bảo hiểm do nhà tuyển dụng tài trợ cho thấy rằng giá chào bán vẫn ổn định, đồng thời tỷ lệ nhận và bảo hiểm tăng lên.

Ông cho biết việc xem xét các tài liệu về chủ đề này của ông vẫn chưa kết thúc, nhưng ngay cả khi nhìn sơ qua cũng cho thấy Obamacare không làm tổn hại đến phúc lợi do người sử dụng lao động tài trợ ở Hoa Kỳ.

"Nếu bạn không muốn các công ty bỏ bảo hiểm do người sử dụng lao động tài trợ thì hãy cho họ một củ cà rốt hoặc một cây gậy, giống như họ đã làm ở Hoa Kỳ," ông nói.

Các công chức vẫn đang nghiên cứu thiết kế chương trình nha khoa liên bang, chương trình này dự kiến sẽ ra mắt vào cuối năm 2023 dành cho những người đủ điều kiện dưới độ tuổi 18 tuổi, người cao tuổi và người khuyết tật.

Sự thực hiện hoàn toàn chương trình dự kiến vào năm 2025.

© 2023 The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept