Khoảng 120.000 nhân viên trong cơ quan dịch vụ công liên bang của Canada đã chấm dứt đình công sau khi chính phủ của Thủ tướng Justin Trudeau đồng ý tăng lương khoảng 12% trong 4 năm.

Liên minh Dịch vụ Công của Canada đã đưa ra thông báo vào sáng ngày thứ Hai. Tranh chấp, bắt đầu từ ngày 19 tháng 4, đã khiến những người lao động làm một loạt công việc bao gồm kiểm tra sản phẩm, quản lý trong các cơ quan chính phủ, hộ chiếu và xin nhập cư ngừng làm việc.

Khoảng 35.000 nhân viên của cơ quan thuế liên bang, những người đang tìm kiếm một mức tăng lương lớn hơn, vẫn chưa đạt được thỏa thuận và vẫn đang đình công. Thứ Hai (1/5) là hạn chót hàng năm ở Canada để nộp thuế thu nhập cá nhân.

Yêu cầu tăng lương sau thời kỳ lạm phát cao gần đây là vấn đề chính giữa chính phủ và nhân viên, mặc dù nỗ lực tôn trọng việc sắp xếp công việc từ xa cũng gây tranh cãi. Công đoàn đã thương lượng một thỏa thuận “yêu cầu các nhà quản lý đánh giá các yêu cầu làm việc từ xa theo từng cá nhân, không phải theo nhóm” và cung cấp lý do bằng văn bản, PSAC cho biết.

Chính phủ cảnh giác rằng việc cấp quá nhiều sự linh hoạt cho công việc từ xa sẽ tạo tiền lệ cho các ngành công nghiệp khác và có thể gây ra tác động nặng nề hơn nữa cho các thành phố vốn đang phải đối mặt với tình trạng giao thông đi bộ giảm so với trước đại dịch.

Các thành viên của công đoàn cũng đủ điều kiện nhận khoản thanh toán một lần 2.500 đô la.

© 2023 Bloomberg News

Bản tiếng Việt của The Canada Life