Chỉ những ứng viên đạt điểm cao nhất mới được IRCC mời nhập cư vào Canada.

Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) được sử dụng để xếp hạng các ứng viên lao động có tay nghề muốn nhập cư vào Canada thông qua Express Entry. Express Entry là hệ thống quản lý hồ sơ của Bộ Di trú, người Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) và là cách thức chính mà chính phủ Canada chào đón những người nhập cư thuộc diện kinh tế.

Express Entry quản lý ba chương trình riêng biệt: Chương trình Lao động có tay nghề Liên bang (FSWP), Chương trình Tay nghề Liên bang nhóm thợ (FSTP) và Lao động có Kinh nghiệm ở Canada (CEC). Mỗi chương trình trong số ba chương trình này đều có các tiêu chí đủ điều kiện mà ứng viên phải đáp ứng trước khi đủ điều kiện đăng ký.

Nếu đủ điều kiện, ứng viên sẽ nhận được điểm của CRS. Điểm số dựa trên các đặc điểm khác nhau như tuổi tác, trình độ học vấn, kỹ năng ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc.

CRS được sử dụng để xác định những ứng viên có cơ hội thành công cao nhất trong thị trường việc làm của Canada. Nghiên cứu của chính phủ liên bang đã chỉ ra rằng những người nhập cư mới từ trẻ đến trung niên, có kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và kỹ năng ngôn ngữ cao có khả năng hòa nhập vào thị trường lao động Canada cao nhất.

CRS gồm ba yếu tố:

• Yếu tố nguồn nhân lực cốt lõi Yếu tố khả năng chuyển giao kỹ năng Các yếu tố bổ sung

Có tổng cộng 1.200 điểm theo CRS.

Đối với các ứng viên không có vợ/chồng đi cùng hoặc người chung sống hợp pháp, có:

• Tối đa 500 điểm cho yếu tố nguồn nhân lực cốt lõi; Tối đa 100 điểm cho các yếu tố chuyển giao kỹ năng; Và 600 điểm cho các yếu tố bổ sung.

Đối với các ứng viên có vợ/chồng đi cùng hoặc người chung sống hợp pháp, có:

• Tối đa 460 điểm cho các yếu tố vốn con người cốt lõi của người nộp đơn chính; Tối đa 40 điểm cho các yếu tố vốn nhân lực cốt lõi của vợ/chồng hoặc người chung sống hợp pháp; Tối đa 100 điểm cho các yếu tố chuyển giao kỹ năng; Và 600 điểm cho các yếu tố bổ sung.

Một ứng viên cũng có thể nhận được điểm cho khả năng nói tiếng Pháp và nếu họ có anh chị em ở Canada là công dân Canada hoặc thường trú nhân.

Các yếu tố nguồn nhân lực cốt lõi

Các yếu tố vốn con người cốt lõi bao gồm tuổi tác, trình độ học vấn, khả năng ngôn ngữ thứ nhất, khả năng ngôn ngữ thứ hai và kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Ví dụ, tuổi tác là một trong những yếu tố ảnh hưởng nhiều hơn. Nếu bạn nộp đơn trong độ tuổi từ 20-29, bạn sẽ tự động nhận được 110 điểm CRS.

Yếu tố khả năng chuyển giao kỹ năng

Trong danh mục này, tối đa 100 điểm được trao cho các yếu tố chuyển đổi kỹ năng của ứng viên. Có năm cách kết hợp khả năng chuyển giao kỹ năng, với tối đa 50 điểm cho mỗi cách kết hợp. Chúng bao gồm:

• Giáo dục và kinh nghiệm làm việc tại Canada Trình độ học vấn và khả năng ngôn ngữ Khả năng ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc không phải người Canada Kinh nghiệm làm việc của người Canada và không phải người Canada Giấy chứng nhận đủ trình độ về nghề nghiệp và khả năng ngôn ngữ

Các yếu tố bổ sung

Đối với hạng mục các yếu tố bổ sung, ứng viên có thể nhận thêm 600 điểm nếu họ có giấy chứng nhận đề cử nâng cao từ một tỉnh của Canada (ngoại trừ Quebec). Điều này về cơ bản đảm bảo nhận được thư mời nộp đơn trong đợt rút thăm Express Entry sắp tới.

Các yếu tố khác làm tăng điểm CRS trong hạng mục này bao gồm có lời mời làm việc đủ điều kiện hoặc việc làm được sắp xếp từ một chủ lao động Canada, hoàn thành trải nghiệm học tập tại Canada, chứng minh đủ khả năng tiếng Anh và tiếng Pháp và có anh chị em ở Canada.

Cách cải thiện điểm CRS

Ngôn ngữ là yếu tố có giá trị lên tới 310 điểm CRS khi được kết hợp với các yếu tố khác và lên tới 320 nếu người nộp đơn đã kết hôn hoặc trong một mối quan hệ hợp pháp. Vì một ứng viên có thể đạt được khả năng ngôn ngữ khi vượt qua yêu cầu tối thiểu, nên đó là một cách tuyệt vời để cải thiện điểm số.

Ngoài ra, ngôn ngữ là một tài sản quý giá vì nó được tính điểm trong một số phần của CRS, bao gồm các yếu tố vốn con người, yếu tố vợ/chồng, yếu tố khả năng chuyển giao kỹ năng và các loại yếu tố bổ sung.

Giáo dục là một cách khác để tăng điểm CRS vì nó có thể chiếm tới 250 điểm CRS. Ứng viên có thể cải thiện điểm học vấn của mình bằng cách hoàn thành một văn bằng hoặc bằng cách đạt được Đánh giá Chứng chỉ Giáo dục (ECA) bổ sung cho các văn bằng hiện có.

Có thêm kinh nghiệm làm việc hoặc dẫn chứng kinh nghiệm làm việc tốt hơn có thể là một cách để tăng điểm CRS. Các ứng viên có chức danh công việc dường như không có chuyên môn có thể đã thực sự thực hiện các nhiệm vụ được coi là có kỹ năng theo Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) của Canada và cuối cùng có thể tăng điểm.

Ngoài ra, một ứng viên có thể muốn xem liệu vợ/chồng hoặc người chung sống hợp pháp của họ có phải là người nộp đơn chính tốt hơn hay không. Có thể là điểm CRS của người nộp đơn chính có thể thấp hơn điểm của người kia, vì vậy sẽ có lợi nếu các cặp vợ chồng so sánh điểm CRS với nhau.

Cuối cùng, các ứng viên Express Entry đã được đề cử bởi một tỉnh của Canada để trở thành thường trú nhân có thể được cộng thêm 600 điểm vào điểm CRS của họ.

Bạn có nên vào nhóm có số điểm thấp?

Việc tham gia vào danh sách chờ Express Entry nếu bạn đủ điều kiện sẽ có lợi vì nó làm tăng cơ hội nhập cư thành công vào Canada của bạn. Vào danh sách chờ cũng miễn phí.

Ngoài ra, điểm CRS tối thiểu luôn dao động và vì vậy nếu bạn nghĩ rằng điểm của mình thấp, thì cuối cùng có thể đủ để nhận được thư mời nộp đơn xin thường trú. Ngoài ra, khi tham gia danh sách chờ, bạn có thể cải thiện điểm số của mình bằng các biện pháp được giải thích ở trên, chẳng hạn như có thêm kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp đủ điều kiện hoặc làm lại bài kiểm tra ngôn ngữ.

Hơn nữa, khi ở trong danh sách chờ, bạn có thể nhận được lời mời đăng ký đề cử tỉnh bang hoặc bạn có thể nhận được lời mời làm việc tại Canada, điều này có thể mang lại cho bạn số điểm đủ cao để có được ITA thường trú.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life