Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) báo cáo số người được chấp thuận nhưLao động nước ngoài tạm thời (TFW) ở Canada đã tăng gấp đôi so với 5 năm trước.
Theo dữ liệu ESDC có sẵn công khai, vào năm 2023, các nhà tuyển dụng chỉ được phép thuê ít hơn 240.000 (239.646) TFW. Năm năm trước, con số này chưa bằng một nửa so với con số năm 2023 – ở mức 108.988 TFW vào năm 2018.
Lưu ý: Dữ liệu này chỉ phản ánh các TFW làm việc tại Canada theo giấy phép lao động kín - những giấy phép yêu cầu Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA). Số lượng người nước ngoài làm việc tại Canada vẫn cao hơn do số lượng giấy phép lao động mở nhiều hơn.
Điều này minh họa sự tiếp tục của xu hướng tăng –một phần do đại dịch COVID-19 – đã tồn tại ít nhất kể từ năm 2016. Năm đó, dữ liệu ESDC ho thấy các nhà tuyển dụng chỉ được chấp thuận thuê hơn 90.000 TFW (90.314).
Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là dữ liệu được trình bày trong bài viết này không nhất thiết tương quan với số lượng TFW cao hơn ở Canada. Điều này là do, mặc dù số lượng phê duyệt TFW đang tăng lên, nhưng điều này không tính đến việc các nhà tuyển dụng sau đó thay đổi ý định và quyết định không thuê TFW nữa.
Thay vào đó, dữ liệu này cho thấy ngày càng nhiều người sử dụng lao động đang theo đuổi việc tuyển dụng TFW để lấp chỗ trống trong tổ chức của họ.
Sự tăng trưởng chung của việc phê duyệt TFW trên khắp Canada
Dữ liệu sau đây phác thảo số lượng vị trí TFW được phê duyệt tuyển dụng trên khắp Canada kể từ năm 2016.
2016: 90.314
2017: 98.146
2018: 108.988
2019: 130.457
2020: 125.279
2021: 133.196
2022: 222.847
2023: 239.646
Sự tăng trưởng trong phê duyệt TFW theo ngành
Hơn nữa, dữ liệu bổ sung cho thấy rằng 10 ngành có tỷ lệ tăng trưởng cao nhất liên quan đến số lượng phê duyệt TFW từ năm 2018 đến năm 2023.
Lưu ý: Trong mỗi ngành nghề, bài viết này sẽ liệt kê mã Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) 2021.
1. Y tá, hộ lý và nhân viên phục vụ bệnh nhân
Mã NOC 2021: 33102
Số phê duyệt (2018): 16
Số phê duyệt (2023): 2.514
Tỷ lệ tăng: 15.613%
2. Nhân viên phục vụ quầy ăn, phụ bếp và các công việc hỗ trợ liên quan
NOC 2 Mã số 021: 65201
Số phê duyệt (2018): 170
Số phê duyệt (2023): 8.333
Tỷ lệ tăng: 4.802%
3. Thợ phụ xây dựng
Mã NOC 2021: 75110
Số phê duyệt (2018): 132
Số phê duyệt (2023): 5.353
Tỷ lệ tăng: 3,955%
4. Người dọn dẹp
Mã NOC 2021: 65310
Số phê duyệt (2018): 201
Số phê duyệt (2023): 3.043
Tỷ lệ tăng: 1.414%
5. Trợ lý hành chính
Mã NOC 2021: 13110
Số phê duyệt (2018): 287
Số phê duyệt (2023): 3.337
Tỷ lệ tăng: 1,063%
6. Giám sát bán lẻ
Mã NOC 2021: 62010
Số phê duyệt (2018): 570
Số phê duyệt (2023): 2.999
Tỷ lệ tăng: 426%
7. Tài xế xe tải
Mã NOC 2021: 73300
Số phê duyệt (2018): 1.584
Số phê duyệt (2023): 7.297
Tỷ lệ tăng: 361%
8. Giám sát dịch vụ ăn uống
Mã NOC 2021: 62020
Số phê duyệt (2018): 2.358
Số phê duyệt (2023): 10.409
Tỷ lệ tăng: 341%
9. Đầu bếp
Mã NOC 2021: 63200
Số phê duyệt (2018): 3.162
Số phê duyệt (2023): 11.977
Tỷ lệ tăng: 279%
10. Công nhân nhà máy cá, hải sản
Mã NOC 2021: 94142
Số phê duyệt (2018): 1.556
Số phê duyệt (2023): 4.529
Tỷ lệ tăng: 191%
Tại sao sự gia tăng này xảy ra?
Dữ liệu của Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cho thấy cư dân tạm trú chiếm 6,2% dân số Canada – lên tới 2,5 triệu người – vào năm 2023.
Để so sánh, dữ liệu của cơ quan Thống kê Canada công bố năm ngoái cho biết “924.850 cư dân không thường trú (NPR) được [đưa vào] trong Cuộc điều tra dân số [2021], chiếm 2,5% tổng dân số được liệt kê của Canada”.
Lưu ý: Trong số hơn 924.000 NPR này, 40,1% trong số họ chỉ có giấy phép lao động trong khi thêm 14,2% có giấy phép lao động và giấy phép học tập đồng thời.
Sự gia tăng này, cả năm ngoái và trong nửa thập kỷ qua, có thể là do các biện pháp tạm thời được chính phủ Canada đưa ra “nhằm giúp giảm bớt các điều kiện thị trường lao động [đặc biệt] trong thời kỳ đại dịch”.
Nói cách khác, nhiều người sử dụng lao động ở Canada, đặc biệt là những người tuyển dụng vào các vị trí lương thấp thống trị Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP), cần trợ giúp để lấp vào các vị trí còn trống và chính phủ đã phản ứng bằng cách tăng số lượng TFW được cấp giấy phép làm việc tại Canada.
Các ví dụ khác về những thay đổi của TFWP được đưa ra trong đại dịch bao gồm:
- Các trường hợp miễn trừ cho phép TFW tiếp tục đến Canada
- Gia hạn thời hạn hiệu lực cho một số LMIA
- Đẩy nhanh quá trình xử lý một số đơn đăng ký TFWP nhất định
Ngược lại, theo lời của Bộ trưởng Việc làm Randy Boissonnault, giờ đây Canada đang “ở trong một bức tranh kinh tế khác… nơi khoảng cách giữa tỷ lệ thất nghiệp và số lượng việc làm còn trống đang thu hẹp”, chính phủ đã quyết định rằng “một số biện pháp này không còn cần thiết nữa.”
Theo đó, vào tháng 3 năm nay, Canada đã công bố một loạt thay đổi đối với TFWP, được thiết kế để ổn định tổng số TFW ở Canada.
Bộ trưởng Di trú Marc cho biết: “Chúng tôi muốn mọi gia đình và cư dân mới thành công và ... có quyền tiếp cận các dịch vụ họ cần đồng thời đảm bảo một hệ thống nhập cư bền vững, được quản lý tốt dựa trên nhu cầu.” ông Miller phát biểu, đặc biệt nói thêm rằng Canada đang “đặt mục tiêu giảm dân số tạm trú xuống 5%* trong 3 năm tới”.
*Con số này dựa trên 6,2% dân số Canada là đến từ TFW vào năm 2023.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
