Diện Giấy phép lao động hiện tại của Chương trình đề cử người nhập cư Saskatchewan (SINP) đang mở rộng để tạo điều kiện cho những người lao động nước ngoài tạm thời làm những công việc có tay nghề thấp và trung cấp đủ điều kiện để được cấp thường trú.
Martensville-Warman MLA Terry Jenson cho biết: “Thông qua việc mở rộng này, chính quyền của chúng tôi đang cải thiện việc giữ chân người lao động và trực tiếp giải quyết những khoảng trống trên thị trường lao động mà các nhà tuyển dụng ở Saskatchewan hiện đang phải đối mặt”.
“Việc tạo thêm cơ hội thường trú cho những người Ukraine phải sơ tán và những người lao động quốc tế khác, chỉ là một cách khác mà chính quyền đang hỗ trợ thêm cho các doanh nghiệp và nền kinh tế của Saskatchewan.”
Diện Giấy phép lao động hiện tại của SINP cho đến nay chỉ cho phép những người mới đến làm các công việc có tay nghề cao và các ngành nghề được chỉ định đủ điều kiện để trở thành thường trú nhân.
Việc mở rộng chương trình vào ngày 01 tháng 11 sẽ bổ sung thêm 279 ngành nghề trong các lĩnh vực có tay nghề thấp và trung cấp, đồng thời khiến những lao động nước ngoài tạm thời đó đủ điều kiện nộp đơn đăng ký thường trú nếu họ đã làm việc tại Saskatchewan và đáp ứng các tiêu chí còn lại của chương trình, bao gồm đáp ứng các yêu cầu về ngôn ngữ và có lời mời làm việc toàn thời gian, lâu dài.
Người nộp đơn phải có giấy phép lao động đủ điều kiện, giấy phép lao động có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) tích cực, giấy phép lao động điều chuyển bằng tiếng Pháp hoặc, đối với những người Ukraine mới đến gần đây, là thị thực Ủy quyền đi lại Khẩn cấp Canada-Ukraine (CUAET).
Việc mở rộng chương trình SINP là một tin vui đối với những người Ukraine đã chạy trốn khỏi cuộc chiến của Tổng thống Nga Vladimir Putin và đến Canada an toàn bằng thị thực tạm thời.
Elena Krueger, chủ tịch Quốc hội Canada người gốc Ukraina ở Saskatchewan, cho biết: “Việc mở rộng các lựa chọn dành cho người mới đến trong thông báo ngày hôm nay là rất đáng hoan nghênh”.
“Chúng tôi mong muốn được tiếp tục làm việc với chính quyền tỉnh để tăng cường cơ hội và hỗ trợ cho những người Ukraina phải di dời đang tìm cách xây dựng cuộc sống an toàn của họ ở Saskatchewan.”
Saskatchewan rất lạc quan về vấn đề nhập cư và đã tăng số lượng ứng viên nhập cư cấp tỉnh hàng năm cho năm nay và hai năm tới.
Tỉnh hiện có hơn 16.000 vị trí tuyển dụng được đăng trên SaskJobs và Jobbank, hai trang web tìm việc làm và lập kế hoạch nghề nghiệp của liên bang. Dự kiến sẽ có tổng cộng 112.260 cơ hội việc làm ở Saskatchewan trong 5 năm tới.
“Không có câu trả lời duy nhất cho tình trạng thiếu lao động, hiện tại và trong tương lai (nhưng) việc mở rộng chương trình SINP là bước đi đầu tiên rất tốt vì nó cho phép chúng tôi hỗ trợ nhân viên của mình trong quá trình nhập cư đồng thời giúp chúng tôi tìm được người cho các vị trí quan trọng”, Brennen Mills, một đối tác của Saskatoon Fire và Flood bình luận.
Saskatchewan muốn tăng lên 1,4 triệu dân trong sáu năm tới
Sau Diễn đàn Bộ trưởng chịu trách nhiệm về Nhập cư ở Halifax hồi đầu năm nay, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã đồng ý cắt giảm nạn quan liêu trong việc xử lý các đề cử SINP và trao cho tỉnh quyền duy nhất trong việc đánh giá khả năng sinh sống của ứng viên ở Saskatchewan.
IRCC cũng đồng ý tăng phân bổ đề cử cấp tỉnh hàng năm của Saskatchewan.
Bộ trưởng Di trú tỉnh Jeremy Harrison cho biết: “Tôi rất vui khi thấy đề xuất tăng đáng kể cho phân bổ SINP của chúng tôi đã được chính phủ Canada chấp nhận”.
“Saskatchewan đang chứng kiến mức tăng dân số cao kỷ lục và việc nhập cư vào tỉnh này đã đóng một vai trò quan trọng trong đó. Chúng tôi đang trên đà đạt được mục tiêu 1,4 triệu dân vào năm 2030.”
Tại diễn đàn của các bộ trưởng nhập cư, Harrison và người đồng cấp trong chính phủ liên bang cũng thảo luận về nguồn tài trợ cho định cư của liên bang. Tỉnh muốn kiểm soát các quỹ được sử dụng để giúp người nhập cư định cư ở Saskatchewan.
Vào tháng 7 năm ngoái, tỉnh này đã đưa ra Hiệp định Nhập cư Saskatchewan, được mô phỏng theo một thỏa thuận tương tự giữa Ottawa và Quebec, trong đó có các biện pháp nhằm trao cho tỉnh nhiều quyền tự chủ hơn về vấn đề nhập cư. Theo hiệp định, Saskatchewan sẽ thiết lập mức độ nhập cư của riêng mình, lựa chọn những người nhập cư có tay nghề phù hợp với nhu cầu thị trường lao động, thiết lập lại dòng nhập cư theo diện gia đình và giành quyền kiểm soát việc lên kế hoạch cũng như cung cấp các dịch vụ định cư và hội nhập.
Jason Aebig, Giám đốc điều hành của Phòng Thương mại Greater Saskatoon cho biết: “Saskatchewan cần nhiều lao động hơn để lấp đầy chỗ trống trong tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế”.
“Các chương trình nhập cư và dịch vụ định cư liên bang không đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động Saskatchewan. Chúng tôi đang kêu gọi chính phủ liên bang đẩy nhanh quá trình đàm phán về Hiệp định Nhập cư Saskatchewan, cho phép Saskatchewan có quyền tự do quyết định mức độ nhập cư và cung cấp các dịch vụ hỗ trợ tốt nhất cho việc giữ chân và hội nhập của người mới đến.”
Nguồn tin: cimmigrationnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
