Điểm CRS giảm mạnh sau khi bỏ điểm cộng cho ứng viên có cho lời mời làm việc

Nhóm ứng viên Express Entry đã chứng kiến những thay đổi đáng kể về thành phần sau khi bỏ điểm cho lời mời làm việc theo Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS).

Hàng nghìn ứng viên trong nhóm Express Entry đã thấy điểm CRS của họ giảm 50 hoặc 200 điểm—một sự thay đổi, đến lượt nó, ảnh hưởng rất lớn đến cơ hội nhận được lời mời nộp đơn (ITA) để xin thường trú tại Canada (PR).

Bài viết này sẽ đề cập đến những thay đổi lớn trong nhóm ứng viên và cung cấp cái nhìn tổng quan về sự phân bổ điểm hiện tại giữa các ứng viên Express Entry.

Những thay đổi trong nhóm ứng viên Express Entry

Cho đến nay, sự thay đổi lớn nhất về điểm số giữa các ứng viên Express Entry diễn ra trong phạm vi điểm CRS 501-600, với mức giảm mạnh 5.740 hồ sơ.

Có thể thấy sự sụt giảm tương tự về hồ sơ trong phạm vi điểm số giữa:

491 và 500 điểm CRS, với mức giảm 1.618 hồ sơ; và
481 và 490 điểm CRS, chứng kiến sự sụt giảm 984 hồ sơ.

Tính chung, ba phạm vi điểm này (đại diện cho phân vị thứ 90 của điểm trong nhóm ứng viên Express Entry) đã chứng kiến sự ra đi của 8.342 hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 16 tháng 3 đến ngày 14 tháng 4 năm 2025.

Với việc bỏ điểm cho lời mời làm việc, các hồ sơ này (nếu chưa hết hạn) sẽ được phân bổ lại cho các phạm vi điểm thấp hơn trong nhóm ứng viên.

Lưu ý: Các số liệu được trích dẫn trong bài viết này không phân biệt giữa việc hết hạn tự nhiên và bổ sung các hồ sơ Express Entry và những hồ sơ bị ảnh hưởng bởi thay đổi CRS vào ngày 25 tháng 3 năm 2025.

Bất chấp sự sụt giảm mạnh này, nhóm ứng viên Express Entry đã tăng tổng cộng 7.373 hồ sơ trong cùng khung thời gian, cho thấy những thay đổi lớn hơn trong thành phần nhóm có thể là do việc bỏ điểm CRS cho ứng viên có lời mời làm việc.

Một số phạm vi điểm cũng chứng kiến sự gia tăng đáng kể trong hồ sơ ứng viên. Điểm lớn nhất trong số này là việc bổ sung 2.157 hồ sơ trong phạm vi điểm từ 461 đến 470 điểm CRS.

Vì hầu hết các ứng viên có lời mời làm việc đủ điều kiện có khả năng nhận được thêm 50 điểm CRS, nên có thể nhiều trong số 2.157 hồ sơ mới trong phạm vi điểm 461-470 đã được phân bổ lại từ các phạm vi điểm trên 500 điểm CRS do việc bỏ cộng điểm.

Bảng sau đây trình bày sự thay đổi trong hồ sơ Express Entry giữa ngày 16 tháng 3 (chín ngày trước khi việc bỏ điểm CRS cho ứng viên có lời mời làm việc) và ngày 14 tháng 4 năm 2025 cho tất cả các phạm vi điểm:

601-1200: +123

501-600: -5.740

451-500: +1.487

491-500: -1.618

481-490: -984

471-480: +182

461-470: +2.157

451-460: +1.750

401-450: +5.814

441-450: +1.817

431-440: +1.722

421-430: +1.465

411-420: +1.101

401-410: -291

351-400: +1.677

301-350: +1.496

0-300: +2.516

Tổng cộng: +7.373

Thành phần điểm hiện tại trong nhóm Express Entry sau khi thay đổi điểm CRS

Bảng sau đây nêu chi tiết cơ cấu hiện tại của nhóm ứng viên Express Entry tính đến ngày 14 tháng 4 năm 2025.

601-1200: 816

501-600: 19.782

451-500: 71.542

491-500: 12.093

481-490: 12.359

471-480: 16.215

461-470: 16.189

451-460: 14.686

401-450: 67.301

441-450: 14.131

431-440: 14.740

421-430: 13.084

411-420: 13.020

401-410: 12.326

351-400: 53.479

301-350: 22.799

0-300: 8.563

Tổng cộng: 244.282

Trong khi nhóm Express Entry đã chứng kiến sự gia tăng mạnh về lượng hồ sơ trong suốt năm 2024 và 2025—tăng lên số lượng ứng viên lớn nhất trong hơn một năm—việc bỏ điểm CRS đối với ứng viên có lời mời làm việc có nghĩa là các phạm vi điểm CRS sau đây hiện có số lượng hồ sơ ứng viên gần bằng với tháng 12 năm 2024: