Một cuộc thăm dò gần đây của Nanos, một cơ quan thăm dò dư luận, cho thấy sự ủng hộ đối với việc nhập cư đang dao động ở Canada.
Cuộc thăm dò được thực hiện với sự hợp tác của Globe and Mail cho thấy kể từ tháng 3 năm 2023, người Canada ít ủng hộ các mục tiêu nhập cư cao, và cho rằng số lượng sinh viên quốc tế nên hạn chế.
Báo cáo của Nanos cho thấy 53% người Canada được khảo sát muốn nước này tiếp nhận ít người nhập cư hơn mục tiêu thường trú nhân vào năm 2023 là 465.000 người. Khi được hỏi câu hỏi tương tự vào tháng 3 năm 2023, chỉ có 34% cảm thấy như vậy nhưng báo cáo không nêu rõ lý do.
Những kết quả này có sự khác biệt lớn so với cuộc thăm dò do Viện Môi trường thực hiện vào tháng 10 năm 2022, cho thấy Canada chưa bao giờ có sự ủng hộ như thế đối với người nhập cư và người tị nạn. Theo đó, bảy trong số mười người Canada bày tỏ sự ủng hộ đối với mức độ nhập cư hiện tại – tỷ lệ lớn nhất được ghi nhận trong các cuộc khảo sát của Environics trong 45 năm.
Báo cáo ghi nhận sự đồng thuận của công chúng về tầm quan trọng của việc nhập cư đối với nền kinh tế đất nước, cùng với sự thừa nhận ngày càng tăng rằng Canada cần người dân từ các quốc gia khác để tăng trưởng dân số.
Báo cáo hỗ trợ những phát hiện chính của cuộc khảo sát Theo dõi Hàng năm của IRCC 2022-2023 cho thấy khoảng một nửa (52%) người Canada được khảo sát cảm thấy rằng số lượng người nhập cư phù hợp đang đến Canada. Hơn nữa, cứ 7 trong 10 người (71%) cho rằng nhập cư đang có tác động phần nào hoặc rất tích cực đến Canada.
Kế hoạch Mức độ nhập cư
Canada hiện đang theo đuổi các mục tiêu cao nhất từ trước đến nay về tiếp nhận thường trú nhân. Theo Kế hoạch mức độ nhập cư 2023-2025, IRCC hy vọng sẽ chào đón 465.000 thường trú nhân mới vào cuối năm nay. Con số này sẽ tăng lên 500.000 một năm vào cuối năm 2025.
Kế hoạch Mức độ Nhập cư được công bố hàng năm trước ngày 01 tháng 11 (trừ khi đó là năm bầu cử). Vẫn chưa biết các mục tiêu cho kế hoạch 2024-2026, nhưng Bộ trưởng Nhập cư Marc Miller cho biết ông không nghĩ các mục tiêu sẽ giảm xuống.
“Tôi không thấy một thế giới mà chúng ta hạ thấp [mục tiêu nhập cư], vì nhu cầu quá lớn… liệu chúng tôi có điều chỉnh tăng hay không là điều mà tôi phải xem xét, nhưng chắc chắn, tôi không nghĩ sẽ hạ xuống.”
Ông nói rằng những người mới đến là chìa khóa để giảm tình trạng thiếu lao động trên khắp Canada và lấp vào những khoảng trống do lực lượng lao động nghỉ hưu để lại. Dự kiến chín triệu người Canada sẽ đến tuổi nghỉ hưu vào năm 2030, nhiều người trong số họ làm việc trong các lĩnh vực quan trọng như chăm sóc sức khỏe và thương mại.
Sean Fraser, Bộ trưởng Bộ Nhà ở và Cơ sở hạ tầng Canada, cũng đồng quan điểm. Ông nói rằng việc giảm số lượng người mới đến Canada không phải là giải pháp tức thời để giảm chi phí. Trao đổi với CBC vào tháng 7, Bộ trưởng Fraser nói rằng việc tiếp tục xây dựng lực lượng lao động quốc gia là rất quan trọng để giải quyết cuộc khủng hoảng nhà ở giá rẻ.
Canada thiếu nhà ở giá rẻ
Cuộc thăm dò của Nanos được công bố vào thời điểm mà khả năng chi trả nhà ở là ưu tiên hàng đầu của nhiều người ở Canada.
Báo cáo của Environics từ năm 2022 cho thấy 15% người Canada tin rằng những người mới đến đang đẩy giá nhà lên cao. Hiệp hội Bất động sản Canada cho biết giá trung bình một ngôi nhà ở Canada là 650.140 đôla trong tháng 8.
Trong một báo cáo gần đây của tập đoàn tài chính Desjardins, các nhà kinh tế cho biết nguồn cung nhà ở giá rẻ ở Canada không thể theo kịp nhu cầu. Tập đoàn Nhà ở và Thế chấp Canada (CMHC) ước tính Canada cần xây thêm 3,5 triệu ngôi nhà vào năm 2030 để khôi phục khả năng chi trả nhà ở. Con số này bổ sung cho 18,2 triệu ngôi nhà dự kiến mà CMHC cho biết sẽ có sẵn.
Tuy nhiên, bất chấp các vấn đề về cung và cầu nhà ở, một báo cáo của Ngân hàng Hoàng gia Canada (RBC) ủng hộ việc nhập cư như một phương tiện để cải thiện khả năng chi trả. RBC cho rằng tình trạng thiếu nhà ở có thể là do chi phí xây dựng nhà ở dân cư cao hơn, một phần là do thiếu công nhân lành nghề.
RBC cũng cho biết nếu không có mức độ nhập cư cao để tăng cường lực lượng lao động, chi phí xây dựng sẽ vẫn ở mức cao vì người lao động đòi hỏi mức lương cao hơn. Điều này là do thiếu công nhân lành nghề. CÁc nhà tuyển dụng phải trở nên hấp dẫn hơn vì người lao động có nhiều lựa chọn hơn trong quá trình tìm việc. Nhưng với lực lượng lao động đông hơn sẽ làm tăng cạnh tranh việc làm, giảm chi phí sản xuất và từ đó cải thiện khả năng chi trả.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
