Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Cuộc thăm dò của HOOPP cho biết lạm phát và tình trạng kiệt sức của nhân viên là mối quan tâm hàng đầu của các nhà tuyển dụng

Một báo cáo mới cho biết lạm phát và tình trạng kiệt sức của nhân viên là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp Canada trong năm nay và năm sau.

Cuộc khảo sát do Kế hoạch Hưu trí Chăm sóc Sức khỏe Ontario và Angus Reid Group công bố cho biết 78 phần trăm số người được khảo sát cho biết lạm phát đang tác động tiêu cực đến hoạt động kinh doanh của họ trong năm nay, tăng so với mức 71 phần trăm vào năm 2023.

Tình trạng kiệt sức của nhân viên đứng thứ hai trong danh sách với 68 phần trăm doanh nghiệp cho biết tình trạng này đang gây tổn hại đến hoạt động của họ so với mức 69 phần trăm của năm ngoái.

Lạm phát và tình trạng kiệt sức của nhân viên cũng là mối quan tâm hàng đầu trong năm tới với 72 phần trăm doanh nghiệp cho biết họ lo ngại về hai vấn đề này.

Báo cáo cũng cho biết 72 phần trăm doanh nghiệp được khảo sát đồng ý rằng nền kinh tế Canada đang trải qua cuộc khủng hoảng năng suất và 90 phần trăm đồng ý rằng năng suất kinh doanh phụ thuộc vào năng suất của nhân viên.

Báo cáo dựa trên một cuộc khảo sát trực tuyến từ ngày 12 đến ngày 22 tháng 8 bao gồm 759 doanh nghiệp Canada.

Do bản chất của cuộc thăm dò trực tuyến nên không thể đưa ra biên độ sai số.

© 2024 The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept