Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Cuộc khủng hoảng hưu trí đang hình thành khi thế hệ bùng nổ trẻ em sắp kết thúc cuộc đời làm việc với rất ít, nếu có, khoản tiết kiệm

Canada có thể đang tiến gần hơn đến cuộc khủng hoảng hưu trí vì chi phí sinh hoạt cao hơn khiến mọi người không thể tiết kiệm, trong khi nhiều người thuộc thế hệ bùng nổ trẻ em sắp rời bỏ cuộc sống lao động của họ lại có rất ít tiền để dành.

Theo một cuộc khảo sát về hưu trí năm 2023 từ Healthcare of Ontario Pension Plan và Abacus Data, ngày càng có nhiều người Canada không thể dành tiền để nghỉ hưu trong 12 tháng qua trong bối cảnh lạm phát gia tăng và lãi suất tăng. Tổng cộng, 44% người dân đã bỏ bê việc tiết kiệm, tăng 6% so với năm trước. Cố gắng đối phó với chi phí sinh hoạt cao là mối quan tâm hàng đầu của 70%, theo sát là lo lắng về chi phiếu lương sẽ không đủ để theo kịp lạm phát.

Nhưng điều có thể đáng lo ngại hơn là một lượng lớn những người thuộc thế hệ bùng nổ trẻ em, tuổi từ 55 đến 64 và chưa nghỉ hưu, dường như không có đủ tiền tiết kiệm để dành. Thật vậy, cứ 5 người thì có 1 người không tiết kiệm được gì, trong khi gần một nửa chỉ có 5.000 đô la hoặc ít hơn trong khoản tiết kiệm hưu trí. 75% khác có 100.000 đô la hoặc ít hơn để dành ra một bên, một con số đáng lo ngại khi người Canada dự kiến cần 1,7 triệu đô la để nghỉ hưu thoải mái, theo một báo cáo trong năm nay từ Ngân hàng Montreal. Kết quả là mọi người cho rằng họ sẽ phải nghỉ hưu muộn hơn họ mong đợi, với 54% nói rằng lạm phát cao hơn sẽ buộc họ phải dời ngày nghỉ hưu mong muốn của mình ngày càng xa hơn.

Những người lớn tuổi cũng nhận thấy mức sống của họ bắt đầu bị ảnh hưởng khi họ cố gắng theo kịp chi phí gia tăng. 38% những người từ 55 đến 64 tuổi nói rằng họ đang tụt lại phía sau, so với 33% ở tất cả các nhóm tuổi. “Bức tranh thật ảm đạm đối với những người Canada lớn tuổi,” Ivana Zanardo, giám đốc Dịch vụ Kế hoạch tại HOOPP nói với The Canadian Press vào tuần trước.

Dữ liệu cho thấy những thời điểm khó khăn phía trước đối với thế hệ bùng nổ dân số, điều này cũng có thể có nghĩa là một cuộc khủng hoảng quỹ hưu trí sẽ đến trước cửa nhà chúng ta sớm hơn.

David Coletto, giám đốc điều hành của Abacus Data, cho biết trong một thông cáo báo chí: “Trong 5 năm HOOPP và Abacus Data đã thực hiện cuộc khảo sát này, khoảng 70% người Canada luôn đồng ý rằng Canada đang hướng tới một cuộc khủng hoảng thu nhập hưu trí. Những phát hiện này đối với người Canada lớn tuổi cho thấy một cuộc khủng hoảng có thể đang cận kề hơn nếu xu hướng kinh tế hiện tại tiếp tục.”

Nghiên cứu cho thấy mọi thứ cũng không tốt hơn đối với những người trẻ tuổi. Trong số những người từ 18 đến 34 tuổi, 51% nói rằng họ đang phải vật lộn với chi phí cao hơn và buộc phải sống vượt quá mức lương kiếm được của mình. Đó cũng là trường hợp của 31% những người trên 35 tuổi. Những người Canada trẻ tuổi cũng rất lo lắng về tác động của lãi suất cao đối với khoản tiết kiệm hưu trí của chính họ, cùng với khả năng trả nợ của họ. Họ cũng đang lo lắng về những lo lắng khác: làm thế nào để quản lý lạm phát gia tăng và chi phí nhà ở cao và liệu họ có thể đảm bảo một kế hoạch lương hưu vững chắc thông qua công việc của mình hay không.

“Bọn trẻ không ổn với tiết kiệm hưu trí - chúng tôi đã biết điều này từ lâu - nhưng hóa ra, cha mẹ chúng cũng vậy,” Zanardo nói.

Nhiều người Canada đang hy vọng lương hưu đi làm có thể là một lựa chọn có thể cứu vãn thời gian nghỉ hưu của họ. Cuộc khảo sát cho thấy 69% sẵn sàng giảm lương nếu điều đó có nghĩa là họ được hưởng lương hưu tốt, trong khi 80% cho rằng người sử dụng lao động nên được yêu cầu bổ sung tiền vào lương hưu của nhân viên. 74% khác tin rằng những người lao động không có kế hoạch vững chắc sẽ trở thành vấn đề đối với người nộp thuế.

Nhưng Zanardo cho biết khả năng tiếp cận lương hưu thông qua việc làm của mọi người đã giảm xuống trong một thời gian, tạo ra một tình huống khó khăn cho người Canada khi khó có thể tiết kiệm tiền để nghỉ hưu. Những thách thức kinh tế gần đây chỉ làm cho điều đó tồi tệ hơn.

Cô nói: “Việc giảm khả năng tiếp cận với lương hưu tại nơi làm việc, cũng như chi phí nhà ở cao, đã gây ra nhiều thiệt hại trong nhiều năm. Nhưng gần đây, lạm phát cao và lãi suất đã được thêm vào những gì có thể là một cơn bão hoàn hảo cho những người đang gặp khó khăn trong việc tiết kiệm.”

© 2023 Financial Post

Bản tiếng Việt của The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept