General Motors và công đoàn đại diện cho công nhân ô tô Canada đã đạt được thỏa thuận hợp đồng dự kiến hôm thứ Ba, chấm dứt cuộc đình công bắt đầu ngay sau nửa đêm.
Khoảng 4.300 công nhân đình công tại hai nhà máy GM và một nhà kho linh kiện sẽ trở lại làm việc vào chiều thứ Ba và sẽ bỏ phiếu về thỏa thuận ba năm sau đó.
Lana Payne, chủ tịch công đoàn Unifor, cho biết, khi đối mặt với cuộc đình công, GM không còn lựa chọn nào khác ngoài việc tuân theo một thỏa thuận mẫu đã đạt được trước đó với Ford.
Bà cho biết thỏa thuận này bao gồm “tất cả các hạng mục mà công ty đã đấu tranh với chúng tôi ban đầu như lương hưu, hỗ trợ thu nhập cho người về hưu và chuyển đổi những người lao động tạm thời toàn thời gian thành nhân viên cố định trong suốt thời hạn của thỏa thuận.”
GM cho biết họ đã đạt được thỏa thuận với Unifor vào khoảng 1 giờ chiều Thứ ba sau khi công nhân đình công tại các cơ sở ở Ontario ngay sau nửa đêm. Nhà sản xuất ô tô cho biết, thỏa thuận này ghi nhận những đóng góp của nhân viên với mức tăng lương và phúc lợi đáng kể cũng như đảm bảo công việc bổ sung.
Thỏa thuận mới bao gồm các công nhân ô tô tại nhà máy lắp ráp của GM ở Oshawa, một nhà máy truyền động ở St. Catharines và một trung tâm phân phối phụ tùng ở Woodstock.
Các công nhân đã đình công tại GM sau khi công nhân Unifor phê chuẩn hợp đồng lao động mới có thời hạn 3 năm với Ford vào cuối tháng trước.
Payne cho biết bà dự kiến sẽ có một cuộc bỏ phiếu phê chuẩn về thỏa thuận GM trong những ngày tới. Nếu được chấp thuận, chỉ còn nhà sản xuất xe Jeep Stellantis chưa có hợp đồng với Unifor. Payne cho biết bà hy vọng các cuộc đàm phán sẽ sớm bắt đầu với công ty, công ty có cơ sở sản xuất lớn nhất ở Canada trong số các nhà sản xuất ô tô Detroit.
Bà nói với các phóng viên hôm thứ Ba: “Tôi dự đoán Stellantis sẽ đến đây đập bàn và la hét giống như cách mà General Motors đã làm.”
Một tin nhắn đã được để lại hôm thứ Ba nhằm tìm kiếm bình luận từ Stellantis.
Unifor cho biết thỏa thuận này bao gồm việc tăng lương gần 20% cho công nhân sản xuất và 25% cho các ngành nghề có tay nghề cao. Người lao động sẽ được tăng lương chung 10% trong năm đầu tiên, với 2% trong năm thứ hai và 3% trong năm thứ ba. Công ty cũng đồng ý khôi phục việc tăng lương theo chi phí sinh hoạt bắt đầu từ tháng 12 năm 2024. Những người lao động tạm thời sẽ được tăng lương và những người có ít nhất một năm phục vụ sẽ có việc làm lâu dài.
Những người lao động nhận được các chương trình hưu trí đóng góp xác định sẽ chuyển sang chế độ lương hưu theo phúc lợi xác định mới vào ngày 1 tháng 1 năm 2025.
Payne trước đó cho biết rằng liên minh có rất nhiều lợi thế thương lượng với GM vì nhà máy ở Oshawa đang làm việc suốt ngày đêm để sản xuất những chiếc xe bán tải Chevrolet có lợi nhuận.
Thỏa thuận được các công nhân tại Ford của Canada phê chuẩn sẽ tăng lương cơ bản theo giờ cho công nhân sản xuất lên gần 20% trong ba năm.
Cho đến thứ Ba, Unifor đã tránh tiến hành đình công chống lại các nhà sản xuất ô tô ở Detroit, không giống như đối tác Mỹ, United Auto Workers. Khoảng 25.000 thành viên UAW đang đình công chống lại các nhà sản xuất ô tô ở Detroit tại 5 nhà máy bị nhắm mục tiêu và 38 trung tâm phân phối phụ tùng.
Các thành viên Unifor tại cơ sở GM thứ tư, Nhà máy lắp ráp CAMI ở Ingersoll, Ontario, được bảo vệ bởi một thỏa thuận thương lượng riêng và không đình công.
Đây là công đoàn lớn nhất Canada trong khu vực tư nhân, với 315.000 công nhân trong nhiều ngành công nghiệp.
© 2023 The Associated Press
Bản tiếng Việt của The Canada Life
