Các nhâ viên của Metro đang đình công tại Khu vực Greater Toronto Area hiện đang đứng cản hai trong số các kho phân phối của các cửa hàng tạp hóa, một động thái mà công ty cho biết là nhằm ngăn cản việc giao thực phẩm tươi sống đến các cửa hàng trên toàn tỉnh.
Chủ tịch Unifor Local 414 Gord Currie và chủ tịch quốc gia Lana Payne đã gặp gỡ các nhân viên tại một điểm đình công thứ hai tại một nhà kho ở đầu phía tây Toronto.
Payne nói với các phóng viên: “Nếu có một nhóm nhân viên xứng đáng được tôn trọng, được trả lương xứng đáng và công việc tử tế thì đó chính là những nhân viên ở cửa hàng tạp hóa ở đất nước này.”
Các nhân viên mặc áo poncho Unifor màu đỏ la hét và vẫy cờ trong cơn mưa phùn, khiến một số tài xế đi ngang qua bấm còi.
Currie cho biết mưa sẽ không làm giảm tinh thần của nhân viên trong tuần đình công thứ tư.
“Làm thế nào mà những người này từ những người hùng trong Covid đã trở thành con số 0?” ông nói.
Hơn 3.700 nhân viên tại 27 cửa hàng Metro trên khắp GTA đã đình công kể từ ngày 29 tháng 7 sau khi từ chối một thỏa thuận dự kiến do ủy ban thương lượng đề xuất.
Payne cho biết trong tuần qua, các nhân viên đã tăng cường nỗ lực phản đối Metro ngoài 27 cửa hàng.
Bà cho biết: “Chúng tôi đã tăng cường lập hàng rào cản tại một số cửa hàng khác không do Unifor đại diện,” ngoài hai nhà kho hôm thứ Tư.
"Trong trường hợp người chủ này không nhận được tin nhắn trước ngày hôm nay thì bây giờ họ sẽ nhận được tin nhắn đó."
Người phát ngôn của Metro, Marie-Claude Bacon gọi động thái này là "không thể chấp nhận được" và yêu cầu nhân viên quay lại bàn thương lượng.
Bà nói trong một tuyên bố: “Metro có một đề nghị nghiêm túc để trình bày với ủy ban thương lượng và công đoàn; Metro sẽ không thể đưa ra lời đề nghị và giải quyết xung đột lao động nếu công đoàn từ chối thương lượng.”
Bacon cho biết các nhà kho cung cấp hàng cho tất cả các cửa hàng Metro và Food Basics ở Ontario và các hàng rào đình công đang ngăn cản việc giao sản phẩm tươi sống cho tất cả các cửa hàng của họ.
Bà nói: “Các trung tâm phân phối và các cửa hàng bị ảnh hưởng không đình công và các hoạt động quan trọng của họ không nên bị can thiệp.”
“Chưa có giải pháp nào xuất hiện từ những chiến thuật gây áp lực như vậy.”
Khi được hỏi liệu người nhà bán tạp hóa có dự định xin lệnh cấm đối với những điểm đình công hay không, Bacon cho biết họ đang xem xét vấn đề này.
Tuần trước, Metro đã yêu cầu một quan chức hòa giải do chính phủ chỉ định can thiệp và giúp hai bên giải quyết tranh chấp, nhưng Unifor không đồng ý với yêu cầu này và nói rằng họ đang chờ Metro đưa ra mức lương cao hơn. Cả công đoàn và người sử dụng lao động cần phải đồng ý để viên chức này vào cuộc.
Unifor đã nói rằng các nhân viên đang yêu cầu được chia sẻ công bằng trong số lợi nhuận ngày càng tăng của công ty, trong đó nhiều nhân viên yêu cầu khôi phục lại "mức lương anh hùng" 2 đô la một giờ trong đại dịch của họ.
Metro cho biết thỏa thuận dự kiến mà người lao động đã từ chối bao gồm những ngày nghỉ ốm được trả lương cho người lao động bán thời gian, cải thiện phúc lợi và lương hưu cũng như tăng lương đáng kể.
Các nhân viên Metro đã bỏ phiếu 100% ủng hộ đình công trước khi cuộc thương lượng bắt đầu. Unifor cho biết họ hy vọng sẽ sử dụng thỏa thuận này để đạt được lợi ích tương tự cho các cuộc đàm phán sắp tới với các cửa hàng tạp hóa lớn trong hai năm tới.
Tại cuộc biểu tình, Payne cho biết các nhân viên Metro đình công không chỉ đấu tranh cho chính họ.
Cô nói: “Họ đang đấu tranh cho mọi nhân viên cửa hàng tạp hóa từ Bờ Đông đến Bờ Tây.
Payne nói thêm: “Tôi muốn nói rõ. Hiện tại có điều gì đó đang xảy ra ở đất nước này”.
“Những công nhân này hiện đã châm ngòi cho phong trào lao động.”
© 2023 The Canadian Press
Bản tiếng Việt của The Canada Life
