Công đoàn đại diện cho giáo viên Quebec đang kêu gọi chính quyền tỉnh giải quyết tình trạng thiếu nhân viên bằng cách cải thiện điều kiện làm việc, sau khi một báo cáo gần đây cho thấy có tới 5.000 vị trí còn trống trước khi năm học bắt đầu.

Các nhà lãnh đạo lao động đã tổ chức một cuộc họp báo chung vào sáng thứ Hai để đưa ra yêu cầu khẩn cấp để chính phủ hỗ trợ tốt hơn cho nhân viên nhà trường, bao gồm giáo viên, quản trị viên, nhà tâm lý học, nhà trị liệu ngôn ngữ và các chuyên gia khác.

Lời kêu gọi được đưa ra khi các hiệp hội giáo viên đang đàm phán lại một thỏa thuận tập thể với Quebec đã hết hạn vào cuối tháng 3.

Josée Scalabrini, chủ tịch Fédération des syndicats de l’enseignement, một hiệp hội gồm 34 công đoàn giáo viên Quebec, nói với các phóng viên rằng các lớp học đã trở nên khó quản lý do các chính phủ liên tiếp bỏ bê trong suốt hai thập kỷ qua.

Bà nói: “Chúng tôi đã nói từ lâu rằng cơ cấu lớp học ở Quebec không còn ý nghĩa gì nữa,” đồng thời chỉ ra một phần là do thiếu nguồn lực để quản lý số lượng học sinh gặp khó khăn trong học tập.

Do đó, khối lượng công việc của giáo viên trở nên không bền vững, bà giải thích và kêu gọi Quebec “giảm bớt gánh nặng trước khi chúng tôi buông bỏ.”

Scalabrini nhấn mạnh rằng các cuộc đàm phán nên tập trung vào điều kiện lớp học để khuyến khích giáo viên tiếp tục theo nghề và giúp họ "khám phá lại" sứ mệnh của mình - niềm đam mê mà bà cho rằng đã bị "bật rễ" do chính phủ không hành động.

Cuộc họp báo hôm thứ Hai theo sau những phát hiện từ một tổ chức đại diện cho các nhà quản lý trường học ở Quebec – Fédération québécoise des Directions d'établissement d'enseignement – cho thấy có tới 5.000 vị trí giảng dạy toàn thời gian và bán thời gian vẫn còn trống trong tỉnh trước khi bắt đầu năm học vào tuần tới.

Bộ trưởng Giáo dục Quebec, Bernard Drainville được cho là đã thừa nhận rằng đến lúc đó sẽ không thể tìm được đủ giáo viên có trình độ. Ông nói với các phóng viên rằng mục tiêu là thay vào đó có một người lớn mỗi lớp.

Theo Steven Le Sueur, chủ tịch Hiệp hội Giáo viên Chuyên nghiệp Quebec, một hiệp hội với hơn 8.000 thành viên, việc tuyển dụng những cá nhân không đủ tiêu chuẩn để hướng dẫn lớp học có thể khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn do gây thêm căng thẳng cho các giáo viên hiện tại.

Le Sueur nói trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại: “Đó chắc chắn không phải là một ý tưởng hay. Khi chúng ta có ai đó không biết họ đang làm gì, chúng ta có gánh nặng lớn hơn đối với các giáo viên khác trong trường sẽ phải đứng ra giúp đỡ người đó.”

"Xung quanh chỉ là một gánh nặng thôi."

Le Sueur đồng ý rằng chính phủ cần cải thiện điều kiện làm việc để giải quyết nguyên nhân gốc rễ của tình trạng thiếu nhân viên trong trường học. Ông, giống như Scalabrini, chỉ ra "sự thiếu hỗ trợ cho những đứa trẻ có nhu cầu đặc biệt và những đứa trẻ có nguy cơ cao của chúng ta."

Ông cho rằng, kết quả là một vòng luẩn quẩn làm suy yếu lực lượng lao động và khiến sinh viên không muốn tham gia các chương trình giáo dục.

“Chúng ta đang gặp khủng hoảng,” Le Sueur nói.

Ông nói thêm, việc dạy học “ngày càng trở nên kém hấp dẫn hơn”.

© 2023 The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life