Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Công chức có thể là cuộc chiến lao động tiếp theo của chính phủ Manitoba

Công đoàn đại diện cho 11.000 công chức Manitoba đang lên kế hoạch bỏ phiếu đình công sau khi các cuộc đàm phán dường như bị đình trệ về vấn đề tiền lương.

Công đoàn Nhân viên và Chính phủ Manitoba cho biết chính phủ đã đề xuất tăng lương 2% mỗi năm trong bốn năm.

Trong một lá thư gửi các thành viên, ủy ban thương lượng công đoàn nói rằng điều đó là không đủ để theo kịp lạm phát.

Đây là rắc rối lao động tiềm tàng mới nhất đối với chính phủ Đảng Bảo thủ Cấp tiến và xảy ra trong bối cảnh 1.700 nhân viên tại Bảo hiểm Công cộng Manitoba, tập đoàn bảo hiểm ô tô thuộc sở hữu nhà nước, bắt đầu hôm thứ Hai.

Tỉnh gần đây cũng đã đạt được thỏa thuận chấm dứt cuộc đình công của các nhân viên Công ty Rượu và Xổ số Manitoba buộc nhiều cửa hàng do chính phủ điều hành phải đóng cửa và làm gián đoạn nguồn cung cấp cho các nhà bán lẻ tư nhân.

Xung đột lao động xảy ra cùng với cuộc bầu cử cấp tỉnh sẽ diễn ra vào ngày 3 tháng 10 và các cuộc thăm dò dư luận cho thấy đảng Bảo thủ cầm quyền đang tụt lại so với Đảng Dân chủ Mới đối lập.

Không có phản hồi ngay lập tức từ chính phủ vào tối thứ ba.

Chính phủ Bảo thủ đã khiến các công đoàn khu vực công tức giận vào năm 2017 khi đe dọa áp dụng lệnh đóng băng tiền lương trong hai năm đối với tất cả các thỏa thuận tập thể mới. Chính phủ đã thông qua dự luật ban hành lệnh đóng băng nhưng chưa bao giờ công bố nó thành luật. Các nhà lãnh đạo lao động cho biết các nhà đàm phán của chính phủ đã hành động như thể đó là luật.

Năm ngoái, một hội đồng trọng tài đã quyết định tăng lương hồi tố cho ngành công vụ với tổng trị giá khoảng 6% trong 4 năm, kể từ năm 2019. Thỏa thuận tập thể đó đã hết hạn vào tháng 3 năm nay.

Thư của ủy ban gửi các thành viên hôm thứ Ba cho biết: “Ủy ban thương lượng của bạn đặc biệt khuyến nghị bạn nên từ chối lời đề nghị của người sử dụng lao động và cung cấp cho ủy ban của bạn lệnh đình công.”

“Lệnh đình công thể hiện sức mạnh và sự đoàn kết. Mục đích là tăng đòn bẩy của chúng ta trên bàn thương lượng để chúng ta có thể đạt được thỏa thuận công bằng.”

Cuộc đình công tại Bảo hiểm Công cộng Manitoba, cũng như cuộc đình công vừa kết thúc tại Công ty Rượu và Xổ số Manitoba, đã khiến Thủ hiến Heather Stefanson đưa ra bình luận trên mạng xã hội hôm thứ Hai. Trong một video, bà nói rằng chính phủ không thể đồng ý với yêu cầu của công đoàn và cáo buộc họ đang tìm cách tăng lương cao hơn mức lương gần đây dành cho nhân viên y tế.

Các nhà lãnh đạo lao động đã bác bỏ điều đó, nói rằng các chính trị gia cấp tỉnh đã được tăng lương cao hơn thông qua việc điều chỉnh chi phí sinh hoạt tự động mỗi năm.

Công đoàn Nhân viên và Chính phủ Manitoba đã lên kế hoạch tổ chức một cuộc biểu tình tại cơ quan lập pháp vào thứ Tư.

© 2023 The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept