Cơ quan Thống kê Canada đưa tin, số lượng việc làm còn trống đã giảm 43.100 (-5,8%) xuống còn 701.300 vào tháng 7 năm 2023, duy trì xu hướng giảm kể từ tháng 6 năm ngoái.
Điều này có nghĩa là tháng được đề cập đã chứng kiến số vị trí tuyển dụng giảm 273.700 so với cùng kỳ năm trước, giữ vị trí tuyển dụng ở mức thấp nhất kể từ tháng 5 năm 2021 (khi có 673.400 vị trí chưa tuyển được người trong cả nước).
Trong khi đó, tỷ lệ việc làm còn trống, là số vị trí còn trống tính theo tỷ lệ của tổng nhu cầu lao động (tổng số vị trí đã tìm được và chưa tìm được ứng viên) đã giảm 0,3 điểm phần trăm, đạt 3,9% trong cùng tháng.
So với cùng kỳ năm trước, tỷ lệ này giảm 1,6% do số lượng vị trí tuyển dụng giảm (-273.700) và tăng 446.600 việc làm trả lương (số lượng nhân viên nhận lương và phúc lợi từ người sử dụng lao động của họ).
Năm lĩnh vực sau chứng kiến sự sụt giảm trong tháng 7:
- Thương mại bán lẻ (giảm 10.800)
Đây là mức thấp nhất mà số lượng vị trí chưa được tuyển dụng đã đạt được trong lĩnh vực thương mại bán lẻ kể từ tháng 01 năm 2021.
Tỷ lệ việc làm còn trống trong lĩnh vực thương mại bán lẻ cũng giảm kể từ tháng 3, mà StatsCan khẳng định nguyên nhân là do số lượng việc làm còn trống giảm, do việc làm trả lương giảm 0,7% trong khung thời gian này.
- Dịch vụ lưu trú và ăn uống (giảm 10.400)
Vị trí tuyển dụng trong ngành này cũng chứng kiến sự sụt giảm liên tục trong những tháng trước tháng 7; tỷ lệ tuyển dụng giảm phần lớn có thể là do số lượng vị trí tuyển dụng giảm hơn là do thay đổi về số lượng việc làm trong bảng lương, phần lớn vẫn ổn định trong cùng kỳ.
- Dịch vụ giáo dục (giảm 4.500)
- Quản lý công ty và doanh nghiệp (giảm 1.600)
- Khai thác đá và khai thác dầu khí (giảm 1.600)
Số lượng vị trí tuyển dụng trống hầu như không thay đổi ở 15 lĩnh vực còn lại, trong đó có y tế và trợ giúp xã hội.
Tháng 7 cũng có 1,7 người thất nghiệp cho mỗi vị trí tuyển dụng, tăng từ 1,5 vào tháng 6 và 1,2 vào đầu năm 2023. Tỷ lệ thất nghiệp trên số việc làm còn trống trong tháng 7 phần lớn có thể là do số lượng vị trí tuyển dụng giảm, vì số lượng người thất nghiệp phần lớn vẫn không đổi.
Tỷ lệ thất nghiệp trên vị trí tuyển dụng tăng dần kể từ đầu năm nay phần lớn là dấu hiệu cho thấy các điều kiện thị trường lao động đang dịu bớt kể từ tháng Bảy.
Bốn tỉnh của Canada có số lượng việc làm còn trống giảm.
Ví dụ, Ontario có số lượng việc làm còn trống giảm từ 27.700 xuống còn 242.600 trong tháng 7, sau khi có sự thay đổi nhỏ trong tháng 5 và tháng 6.
Saskatchewan, New Brunswick và Đảo Hoàng tử Edward là ba tỉnh khác ghi nhận số lượng việc làm còn trống trong tháng 7, trong khi có sự thay đổi không đáng kể về số lượng việc làm còn trống ở các tỉnh khác.
Nguồn tin: cimmigrationnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
