Chính quyền liên bang thành lập lực lượng đặc nhiệm để cải cách luật tố giác

Chính phủ liên bang đang tiến hành đánh giá bên ngoài về đạo luật chi phối việc bảo vệ người tố cáo trong dịch vụ công.

Chủ tịch Hội đồng Ngân khố Mona Fortier đang yêu cầu một nhóm đặc nhiệm gồm chín thành viên xem xét các cải cách đối với quy trình tiết lộ thông tin liên bang nhằm tăng cường hỗ trợ cho các quan chức đứng ra báo cáo các hành vi sai trái.

Fortier cho biết trong một cuộc họp báo hôm thứ Ba (29/11) rằng luật có hiệu lực từ 15 năm trước và "đã đến lúc xem xét cẩn thận cách cải thiện nó."

Việc xem xét Đạo luật Bảo vệ Tiết lộ Thông tin của Công chức sẽ bắt đầu vào tháng 1 và dự kiến sẽ mất từ 12 đến 18 tháng để hoàn thành.

Nhà phê bình đảng Bảo thủ Stephanie Kusie cho biết động thái này "chẳng là gì ngoài một chiến thuật trì hoãn."

Bà đã chỉ ra trong một tuyên bố bằng văn bản rằng một ủy ban của Hạ viện đã đưa ra rất nhiều khuyến nghị trong một báo cáo năm 2017 và rằng một số sửa đổi đã có sẵn trong dự luật cá nhân của Bloc Québécois.

Kusie nói: “Chính phủ này hết lần này đến lần khác chứng minh rằng họ không ưu tiên bảo vệ công chức. Thật đáng thất vọng khi chính phủ Tự do tiếp tục trì hoãn cải cách bằng cách chỉ định một lực lượng đặc nhiệm bên ngoài để 'xem xét cuộc tranh luận của quốc hội' thay vì tham gia vào quá trình của quốc hội."

Quyết định tiến hành xem xét được đưa ra sau khi một báo cáo do Văn phòng Ủy viên Liêm chính của Khu vực Công ủy quyền cho thấy sự bi quan "có thể sờ thấy và lan rộng" trong các công chức được hỏi về việc tố giác.

Báo cáo của Phoenix Strategy Perspectives Inc., được công bố vào đầu năm nay, cho biết các nhân viên liên bang ngày càng hoài nghi, bi quan và vỡ mộng về ý tưởng này, đồng thời họ có nhiều khả năng sợ bị trả thù hơn so với trước khi xảy ra đại dịch COVID-19.

Fortier cho biết nếu các công chức đóng "vai trò không thể thiếu trong hoạt động của nền dân chủ của chúng ta," thì họ phải có khả năng làm việc trong một môi trường an toàn, tôn trọng và "dựa trên các giá trị và đạo đức".

Bà cho biết người lao động phải cảm thấy an toàn khi tiết lộ hành vi sai trái.