Chi phí chăm sóc không được trả lương cao hơn mức cần thiết đối với một số người Canada: khảo sát

Theo kết quả khảo sát mới, những người chăm sóc gia đình không được trả lương ở Canada đang báo cáo chi phí hàng tháng ngày càng tăng trong môi trường kinh tế đầy thách thức.

Theo khảo sát của Leger do Tổ chức CareMakers Petro-Canada ủy quyền, hơn tám triệu người Canada hiện đang làm công việc chăm sóc gia đình không được trả lương. Kết quả cuộc khảo sát công bố hôm thứ Năm cho thấy 4 trong số 10 người Canada hiện là người chăm sóc không được trả lương hoặc đã từng làm công việc này, và nhiều người trong số những người chăm sóc đó cho biết cảm thấy ngày càng gặp khó khăn về mặt tài chính khi điều kiện kinh tế thắt chặt trên khắp Canada.

Cuộc khảo sát xác định người chăm sóc gia đình là những người cung cấp hỗ trợ quan trọng cho những người thân cần sự hỗ trợ đó, thường không được đào tạo hoặc trợ giúp thêm. Ví dụ, cuộc khảo sát cho biết những người chăm sóc này có thể chăm sóc cha mẹ mắc bệnh về thần kinh, người bạn đời bị tai nạn bất ngờ hoặc một đứa trẻ mắc bệnh mãn tính, cùng những trường hợp khác.

Khảo sát cho biết gần một nửa số người chăm sóc gia đình dưới 55 tuổi không được trả lương cho biết họ đã chi nhiều tiền hơn cho các chi phí liên quan đến chăm sóc hàng tháng so với các khoản như cửa hàng tạp hóa, dịch vụ chăm sóc trẻ em và hóa đơn điện thoại và internet.

Trong số những người chăm sóc được khảo sát này, 60% cho biết họ chi tới 500 đô la cho các chi phí liên quan đến chăm sóc mỗi tháng, trong khi 1/5 cho biết họ chi từ 500 đô la trở lên. Hơn một nửa số người chăm sóc gia đình dưới 55 tuổi không được trả lương được khảo sát cho biết họ gặp khó khăn trong việc quản lý chi phí chăm sóc trong nền kinh tế ngày nay.

CHI PHÍ CHĂM SÓC

Báo cáo cho biết chi phí chăm sóc được trả lương ở Canada đắt đến mức đã đẩy 50% người chăm sóc gia đình không được trả lương phải tự mình đảm nhận vai trò này thay vì thuê trợ giúp chuyên nghiệp. Báo cáo cho biết, công việc chăm sóc đó ước tính tổng cộng hơn 24 tỷ đô la cho công việc không được trả lương mỗi năm ở Canada.

“Cho dù đó là nhu cầu trả tiền cho các vật tư tùy chỉnh, sửa đổi nhà ở, chăm sóc thay thế hay thực tế là họ phải điều chỉnh giờ làm việc thường xuyên để cung cấp dịch vụ chăm sóc, những người chăm sóc gia đình không được trả lương ngày nay hoàn toàn cảm thấy sức nặng có thể đi kèm với công việc này, ” Leila Fenc, giám đốc điều hành của Petro-Canada CareMakers Foundation, cho biết trong một thông cáo bằng văn bản về những phát hiện này.

Bà nói thêm: “Nhiều người chăm sóc đang cảm thấy căng thẳng về tài chính khi chăm sóc người thân, điều này càng rõ ràng hơn khi ngân sách eo hẹp.”

Năm mươi tám phần trăm số người tham gia khảo sát cho biết họ không sẵn sàng chịu chi phí và thời gian giả định liên quan đến việc chăm sóc nếu nhu cầu tăng. Tuy nhiên, cuộc khảo sát cho biết, công việc chăm sóc không lương là một vai trò mà một nửa số người dân Canada có thể sẽ đảm nhiệm tại một thời điểm nào đó trong cuộc đời.

MẤT CƠ HỘI VIỆC LÀM, THỜI GIAN CÁ NHÂN

Hơn một nửa số người chăm sóc Canada hiện tại hoặc trước đây được khảo sát cho biết họ đã phải từ bỏ cơ hội thăng tiến, công việc hoặc các cơ hội nghề nghiệp khác để đảm nhận vai trò chăm sóc.

Ở mức 53%, những người chăm sóc nữ có nhiều khả năng hơn những người chăm sóc nam, ở mức 42%, cho biết họ đã bỏ lỡ thời gian dành cho bản thân vì nhiệm vụ chăm sóc.

Fenc nói: “Chúng ta cần phải làm nhiều hơn nữa để cung cấp sự hỗ trợ quan trọng cho hàng triệu người chăm sóc gia đình không được trả lương, đặc biệt là trước những thách thức kinh tế mà người Canada đang phải đối mặt.”

BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE