Trung tâm Thay thế Chính sách Canada (CCPA) đã công bố mức lương đủ sống mới của BC cho thấy chi phí sinh hoạt tăng trên toàn tỉnh.

Mức lương đủ sống không chỉ là một con số—mà ​​nó thể hiện cho mức thu nhập tối thiểu theo giờ mà người lao động ở một khu vực cụ thể cần để trang trải các chi phí sinh hoạt cơ bản.

Mức lương này bao gồm các chi phí thiết yếu như nhà ở, thực phẩm và giao thông, đồng thời tính đến thuế, tín dụng, khấu trừ và trợ cấp của chính phủ.

Tuy nhiên, mức lương này không bao gồm việc trả nợ hoặc tiết kiệm cho các kế hoạch trong tương lai. Đối với người dân British Columbia, chi phí sinh hoạt thay đổi đáng kể tùy theo khu vực.

Các yếu tố như khả năng chi trả nhà ở, chi phí chăm sóc trẻ em và các lựa chọn giao thông khác nhau, nghĩa là một cách tiếp cận phù hợp với tất cả mọi người không thể giải quyết được các nhu cầu đa dạng trên toàn tỉnh.

Bằng cách tính mức lương đủ sống ở cấp địa phương, các cộng đồng có thể xác định tốt hơn các chính sách chống đói nghèo cũng như hỗ trợ các gia đình lao động.

Mỗi năm, Trung tâm Thay thế Chính sách Canada (CCPA-BC) hợp tác với các tổ chức địa phương để tính toán và công bố mức lương đủ sống trong báo cáo thường niên của mình, Làm việc để có mức lương đủ sống: Công việc được trả lương đáp ứng được các nhu cầu cơ bản của gia đình.

Báo cáo năm 2024 cho thấy mức lương mới nhất trên khắp British Columbia, cho thấy rõ mức tăng từ năm 2023 và những thách thức đang diễn ra mà người dân phải đối mặt.

Mức lương đủ sống cao nhất năm 2024: Whistler ở mức 28,09 đô la.

Mức lương đủ sống thấp nhất năm 2024: Grand Forks ở mức 20,81 đô la (không đổi so với năm 2023).

Tỷ lệ tăng lớn nhất: Kamloops (+13,3%), tiếp theo là Fraser Valley (+12,4%).

Tỷ lệ tăng nhỏ nhất: Columbia Valley (+1,2%).

Các khu vực như Whistler và Metro Vancouver tiếp tục chứng kiến ​​mức lương đủ sống cao do giá nhà ở và chi phí sinh hoạt đắt đỏ, trong khi các cộng đồng nhỏ hơn như Grand Forks vẫn có mức sống phải chăng hơn.

Những thay đổi lớn về mức lương đủ sống năm 2023 và 2024

Nhiều cộng đồng đã chứng kiến ​​mức lương tối thiểu đủ sống tăng đáng kể từ năm 2023 đến năm 2024, do chi phí nhà ở tăng, lạm phát và các áp lực kinh tế khác.

Sau đây là một số điểm nổi bật chính:

Nanaimo đã trải qua mức tăng phần trăm lớn nhất, với mức lương tối thiểu đủ sống tăng từ 22,87 đô la vào năm 2023 lên 23,79 đô la vào năm 2024—tăng 11,9%.

Kelowna đã chứng kiến ​​mức tăng 1,17 đô la, đánh dấu mức tăng 7,5%, trong khi Cowichan Valley cũng trải qua mức tăng tương tự là 7,1%.

Metro Vancouver, trung tâm kinh tế của tỉnh, hiện yêu cầu mức lương tối thiểu đủ sống là 27,05 đô la, tăng từ 25,68 đô la vào năm 2023—tăng 6,6%.

Các cộng đồng nhỏ hơn như Trail và Nelson chứng kiến ​​mức tăng khiêm tốn hơn lần lượt là 2,0% và 1,5%.

Những thông tin chi tiết chính từ dữ liệu

Chi phí nhà ở thúc đẩy mức tăng: Động lực chính thúc đẩy mức lương tối thiểu đủ sống tăng trên toàn B.C. là chi phí nhà ở tăng vọt. Ở những khu vực như Metro Vancouver, Kelowna và Nanaimo, khả năng chi trả nhà ở vẫn là một thách thức đáng kể, đẩy mức lương theo giờ cần thiết để duy trì mức sống cơ bản lên cao.

Chênh lệch khu vực vẫn tiếp diễn: Trong khi Metro Vancouver và Whistler báo cáo mức lương sinh hoạt cao nhất trong tỉnh, các khu vực khác như Dawson Creek (21,55 đô la) và Grand Forks (20,81 đô la) có mức giá thấp hơn do sự khác biệt về nhà ở và cũng như chi phí đi lại.

Những thách thức ở vùng nông thôn: Ở các vùng nông thôn, việc tiếp cận phương tiện giao thông công cộng hạn chế thường đòi hỏi phải sở hữu một phương tiện, làm tăng tổng chi phí. Ví dụ, các cộng đồng như Daajing Giids và Powell River báo cáo mức lương tối thiểu đủ sống cao hơn do nhu cầu đi lại cá nhân.

Những gì đang được thực hiện để giải quyết khoảng cách?

Chính quyền địa phương, các nhóm vận động và người sử dụng lao động đang hợp tác với nhau để giải quyết cuộc khủng hoảng khả năng chi trả ngày càng gia tăng ở B.C. bằng cách:

Khuyến khích người sử dụng lao động trả mức lương đủ sống

Các tổ chức trên khắp tỉnh đang trở thành Người sử dụng lao động được chứng nhận có mức lương tối thiểu để đủ sống, cam kết trả cho nhân viên mức lương đáp ứng hoặc vượt mức lương đủ sống tại địa phương.

Mở rộng nguồn cung nhà ở giá rẻ

Đầu tư vào các dự án nhà ở giá rẻ là một bước quan trọng để giảm gánh nặng tài chính cho các gia đình. Các chính sách nhằm tăng nguồn cung nhà ở, kiểm soát việc tăng giá thuê nhà và cung cấp trợ cấp nhà ở đang được ưu tiên.

Vận động chính sách

Các cộng đồng đang thúc đẩy tăng trợ cấp chăm sóc trẻ em, đầu tư vào giao thông công cộng và cải cách thuế để đảm bảo mức lương được tăng cao hơn nữa cho các gia đình.

Mức lương đủ sống năm 2024 tại British Columbia thể hiện rõ những thách thức ngày càng tăng về khả năng chi trả tại một trong những tỉnh năng động nhất của Canada.

Trong khi một số khu vực chứng kiến ​​mức tăng khiêm tốn, những khu vực khác phải đối mặt với mức tăng đáng kể, do chi phí nhà ở và giao thông.

Những con số này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục vận động cho mức lương công bằng, nhà ở giá rẻ và khả năng tiếp cận các dịch vụ thiết yếu để đảm bảo rằng tất cả người dân British Columbia có thể tận hưởng chất lượng cuộc sống tốt.

Đối với người sử dụng lao động, việc áp dụng các chính sách lương này là một bước tiến tới việc xây dựng cộng đồng kiên cường và giảm nghèo đói.

Đối với các nhà hoạch định chính sách, việc giải quyết sự chênh lệch giữa các khu vực và chi phí gia tăng sẽ vẫn là vấn đề quan trọng trong những năm tới.

Bằng cách hiểu và hành động theo các tính toán về mức lương tối thiểu đủ sống này, các cộng đồng tại B.C. có thể hướng tới một tương lai mà mọi người đều có thể ấm no, bất kể họ gọi nơi nào là nhà.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca

© Bản tiếng Việt của thecanada.life