Một báo cáo mới cho biết Canada nên thay thế cách tiếp cận "lộn xộn và không thể đoán trước" đối với mức lương tối thiểu trên toàn quốc bằng một công thức rõ ràng dựa trên thu nhập trung bình.

Hội đồng Canada (CBoC) cho biết các tỉnh bang nên xem xét việc cố định mức lương tối thiểu của người trưởng thành vào 50% thu nhập trung bình và tạo ra một thang lương theo cấp cho thanh thiếu niên.

Hội đồng cho biết công thức có thể được tự động điều chỉnh hàng năm, mang lại cho người lao động và người sử dụng lao động sự chắc chắn hơn về mức lương trong tương lai.

CBoC cho rằng công thức tiền lương tối thiểu có thể được điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện kinh tế địa phương và được điều chỉnh trong các khu vực khác nhau của một tỉnh, tương tự như cách các quyền lợi bảo hiểm việc làm được thiết lập.

Báo cáo của hội đồng cho biết tỷ lệ thất nghiệp thấp và số lượng việc làm còn trống ở mức cao của Canada khiến đây là thời điểm lý tưởng để thay đổi cách quy định mức lương tối thiểu.

Hội đồng Canada nói rằng có bằng chứng cho thấy mức lương tối thiểu cao hơn sẽ giảm việc luân chuyển lao động - thường là một vấn đề trong thời kỳ khủng hoảng lao động - là một "gánh nặng đáng kể đối với người sử dụng lao động dưới hình thức chi phí đào tạo và mất năng suất."

© 2022 The Canadian Press

© Bản tiếng Việt của TheCanada.life