Nhà kinh tế cho biết tăng trưởng tiền lương có khả năng sắp đạt mức cao nhất sau gần một năm tăng lương trên mức trung bình
Theo một nhà kinh tế, tăng trưởng tiền lương có thể sắp đạt đỉnh khi thị trường lao động Canada cho thấy những dấu hiệu cơ bản của việc nới lỏng.
Nếu bạn đang có ý định đề nghị sếp tăng lương, tốt hơn là nên làm điều đó càng sớm càng tốt.
Đó là bởi vì một nhà kinh tế nói rằng tăng trưởng tiền lương ở Canada có thể gần như cao nhất sau gần một năm tăng lương trên mức trung bình.
"Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở gần mức thấp kỷ lục, nhưng tỷ lệ vị trí tuyển dụng giảm cho thấy các điều kiện thị trường lao động vẫn đang dịu bớt, ủng hộ quan điểm của chúng tôi rằng tăng trưởng tiền lương đã gần đạt mức cao nhất," Stephen Brown, phó giám đốc kinh tế Bắc Mỹ tại Capital Economics, cho biết trong một lưu ý cho khách hàng vào thứ Tư.
Tỷ lệ việc làm trống của Canada là 4,8% trong quý 4 năm ngoái và mặc dù tỷ lệ này vẫn cao hơn mức trước đại dịch, nhưng nó đánh dấu sự chậm lại so với quý trước khi tỷ lệ này là 5,6%.
Thị trường lao động là một điểm sáng nhất quán trong nền kinh tế, với tốc độ tạo việc làm vượt bậc. Theo Cơ quan Thống kê Canada, từ tháng 9 năm ngoái đến tháng 3 năm nay, có thêm 383.000 việc làm được tạo ra.
Tuy nhiên, Brown lưu ý rằng vị trí tuyển dụng trong các lĩnh vực dịch vụ cổ trắng nói riêng, chẳng hạn như dịch vụ chuyên nghiệp và công nghệ thông tin, đang bắt đầu giảm. Những loại ngành công nghiệp được trả lương cao hơn này là động lực chính cho tăng trưởng tiền lương nói chung.
Ông nói: “Mặc dù số lượng vị trí tuyển dụng tăng lên trên diện rộng trong thời kỳ đại dịch, nhưng phần lớn mức tăng lương kể từ năm 2020 có thể được giải thích bằng các xu hướng chỉ trong một số lĩnh vực.”
Dữ liệu của Cơ quan Thống kê Canada cho thấy, tăng trưởng tiền lương trung bình vẫn ở mức trên 5% từ tháng 3 năm nay đến tháng 6 năm ngoái trong tất cả trừ một tháng. Con số tăng trưởng tiền lương mới nhất cho tháng 4 sẽ được công bố vào thứ Sáu trong Khảo sát lực lượng lao động.
Tiền lương là trọng tâm chính của Ngân hàng Trung ương Canada vì nguy cơ tạo ra vòng xoáy giá tiền lương, trong đó lạm phát cao và tiền lương tăng tác động lẫn nhau, tạo ra một vòng phản hồi khó có thể phá vỡ.
Brown cho biết, trong các lĩnh vực mà tỷ lệ vị trí tuyển dụng tăng cao như sản xuất, xây dựng và chăm sóc sức khỏe, mức tăng lương không đáng kể.
Ông nói: “Chi phí chăm sóc sức khỏe ở Canada phần lớn là một lựa chọn chính sách, trong khi sự yếu kém gần đây về nhà ở bắt đầu và các cuộc khảo sát về sản xuất cho thấy các công ty trong các lĩnh vực đó khó có thể bắt đầu tăng lương ngay bây giờ.”
"Theo đó, với điều kiện thị trường lao động bình thường hóa trong những lĩnh vực giải thích phần lớn sức mạnh của thu nhập kể từ năm 2020, chúng tôi có ít lý do để nghi ngờ thông điệp từ các cuộc khảo sát rằng việc giảm bớt tình trạng thiếu lao động sẽ khiến tăng trưởng tiền lương chậm lại."
© 2023 Yahoo Finance Canada.
Bản tiếng Việt của The Canada Life
