Nhiều nhà tuyển dụng ở Canada hiện đủ điều kiện để đăng ký Chương trình Thí điểm nhà tuyển dụng được công nhận (REP).
REP được ra mắt để tạo điều kiện xử lý nhanh hơn cho các nhà tuyển dụng Canada đã chứng tỏ tuân thủ Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP). Theo REP, những người sử dụng lao động đủ điều kiện sẽ được hưởng lợi từ Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) với thời gian hiệu lực dài hơn và sau đánh giá ban đầu, đơn đăng ký LMIA được đơn giản hóa.
Người sử dụng lao động có thể đủ điều kiện tham gia REP nếu họ có ít nhất ba LMIA tích cực trong 5 năm qua và đang tuyển dụng Lao động nước ngoài tạm thời (TFW) cho các vị trí trong danh sách nghề nghiệp được xem là 'thiếu hụt' theo dữ liệu từ Hệ thống Dự báo Nghề nghiệp Canada (COPS).
Thông qua TFWP, người sử dụng lao động có thể thuê công dân nước ngoài để đáp ứng nhu cầu cấp thiết về lực lượng lao động của Canada. LMIA mà người sử dụng lao động nộp cho Cơ quan Lao động và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) xác nhận rằng không có người Canada hoặc thường trú nhân nào có thể thực hiện công việc này.
Thông thường, đơn xin giấy phép lao động LMIA có hiệu lực trong 18 tháng, nhưng những người đủ điều kiện tham gia REP sẽ nhận được LMIA có hiệu lực lên đến 36 tháng. Nhà tuyển dụng cũng sẽ có lợi thế khi đơn xin LMIA được đơn giản hóa trong tương lai.
ESDC cho biết các nhà tuyển dụng đủ điều kiện cũng có thể mong đợi:
- Quy trình đăng ký đơn giản hóa cho các đơn đăng ký LMIA trong tương lai cho các vị trí trong danh sách COPS;
- Ít điểm liên lạc hơn giữa các nhà tuyển dụng tham gia và ESDC trong thời gian thí điểm do các biểu mẫu LMIA được đơn giản hóa cho phép nhà tuyển dụng thuê thêm Lao động nước ngoài tạm thời để nhận được lời mời làm việc thực sự trong REP; và
- Xác định của Job Bank cho thấy trạng thái được công nhận của họ để cải thiện sự quan tâm từ những người lao động tương lai.
Người sử dụng lao động có thể mong đợi đánh giá ban đầu kỹ lưỡng hơn mức trung bình để đảm bảo rằng chỉ những nhà tuyển dụng có uy tín mới được chọn tham gia chương trình. ESDC lưu ý rằng nhà tuyển dụng có thể nộp đơn xin REP khi họ gửi LMIA và không cần thêm thông tin gì. Những người không đủ điều kiện tham gia REP vẫn sẽ nhận được quyết định về LMIA của họ.
Nhiều ngành nghề đủ điều kiện hơn trong Giai đoạn 2
Giai đoạn đầu tiên của REP được triển khai vào tháng 9 năm 2023 dành cho những người sử dụng lao động tuyển dụng nhân viên trong lĩnh vực nông nghiệp sơ cấp. Nó chỉ bao gồm bốn nghề:
- Công nhân chăn nuôi
- Công nhân thu hoạch
- Công nhân chăn nuôi chuyên nghiệp và người vận hành máy móc nông nghiệp
- Công nhân vườn ươm và nhà kính
Giai đoạn 2 là một sự mở rộng đáng kể với hơn 80 ngành nghề có nhu cầu từ nhiều lĩnh vực hiện đủ điều kiện tham gia REP.
EDSC lưu ý rằng các nghề nghiệp được liệt kê là đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động thông qua Dòng Nhân tài Toàn cầu sẽ không được đưa vào danh sách vì chúng đã đủ điều kiện để được xử lý nhanh.
Chương trình Lao động nước ngoài tạm thời
Các nhà tuyển dụng Canada dự định tuyển dụng ứng viên thông qua TFWP phải nộp LMIA cho ESDC. Bộ xem xét đơn đăng ký để quyết định xem liệu việc thuê lao động nước ngoài sẽ có tác động tích cực, tiêu cực hay trung lập đối với thị trường lao động và nền kinh tế Canada. Nếu ESDC quyết định tác động là trung lập hoặc tích cực, người sử dụng lao động có thể sẽ được thuê lao động nước ngoài.
Lao động được tuyển dụng thông qua TFWP được cấp giấy phép làm việc đóng, nghĩa là họ không được phép làm việc cho chủ lao động khác ở Canada.
ESDC sẽ kiểm tra sự tuân thủ của người sử dụng lao động với một số điều kiện. Một số ví dụ là việc tuân thủ luật pháp cấp tỉnh và vùng lãnh thổ quy định việc làm, rằng họ đang trả mức lương đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động và cung cấp các điều kiện làm việc an toàn, không bị lạm dụng.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
