Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Canada tạo thêm 40.000 việc làm trong tháng 8, nhưng dân số tăng nhiều hơn

Tỷ lệ việc làm của Canada giảm mặc dù số người có việc làm tăng 40.000 người trong tháng 8, do dân số nước này thậm chí còn tăng nhanh hơn.

Hơn một trong số 20 người dân Canada hiện đang làm nhiều hơn một công việc.

Cơ quan Thống kê Canada, cơ quan thống kê và nhân khẩu học của chính phủ liên bang, cho biết: “Với chi phí sinh hoạt cao hơn, việc đảm nhận thêm công việc có thể là điều cần thiết đối với một số người lao động để đáp ứng các nhu cầu tài chính thiết yếu như thanh toán thế chấp hoặc tiền thuê nhà và hàng nhu yếu phẩm”.

“Vào tháng 8 năm 2023, khoảng một triệu người –tức 5,4% số người có việc làm – đảm nhiệm nhiều công việc, hầu như không thay đổi so với một năm trước đó.”

Phụ nữ có nhiều khả năng đảm nhiệm nhiều công việc hơn nam giới, với 6,2% lao động nữ ở Canada có nhiều công việc so với chỉ 4,7% nam giới.

Những người nhập cư được nhận vào Canada cách đây chưa đầy 10 năm đã làm nhiều hơn một công việc trong 6,9% trường hợp với tỷ lệ người có nhiều việc làm trên mức trung bình ở người da đen là 7,4% và người Philippines là 8% trong số những người lao động.

Trong Khảo sát lực lượng lao động tháng 8, cơ quan Thống kê Canada lưu ý rằng trong khi việc làm tăng 0,3% trong tháng đó, dân số Canada đã tăng 103.000 người, tương đương 0,3%.

Điều đó đã đẩy tỷ lệ việc làm, được định nghĩa là tỷ lệ dân số từ 15 tuổi trở lên có việc làm, giảm 0,1 điểm phần trăm xuống 61,9%.

“Việc làm tăng ở nam giới trong độ tuổi cốt lõi, tăng 33.000 việc làm hay 0,5% và phụ nữ, tăng 21.000 vị trí hay 0,3% ở độ tuổi từ 25 đến 54, trong khi việc làm giảm ở phụ nữ từ 55 tuổi trở lên, giảm 27.000 việc làm hay 1,3%”, cơ quan Thống kê Canada báo cáo.

Những người hưởng lợi lớn nhất trong tháng 8 là phụ nữ trẻ và các cô gái tuổi teen trong khi các đồng nghiệp nam của họ bị mất việc làm nhiều nhất.

Cơ quan Thống kê Canada lưu ý: “Việc làm cho thanh niên nữ tăng lên, tăng 32.000 vị trí hay 2,4%, trong khi giảm ở thanh niên nam, giảm 29.000 việc làm, tương đương 2,1%.

Alberta, British Columbia và Đảo Hoàng tử Edward đã bổ sung thêm việc làm vào tháng 8

Trên khắp cả nước, Alberta đã tạo thêm 18.000 việc làm, British Columbia, 12.000 và Đảo Hoàng tử Edward thêm 1.800 việc làm. Tuy nhiên, Nova Scotia đã mất 3.600 vị trí.

Lĩnh vực xây dựng và dịch vụ chuyên môn, khoa học kỹ thuật là những lĩnh vực tốt của nền kinh tế cho tăng trưởng việc làm trong tháng 8.

“Việc làm trong các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật đã tăng 52.000, tăng 2,8% trong tháng 8, bù đắp cho mức giảm lũy kế 36.000 từ tháng 3 đến tháng 7”, Cơ quan Thống kê Canada lưu ý.

“Mức tăng trong tháng 8 là mức tăng đáng kể đầu tiên trong ngành kể từ tháng 12 năm 2022. So với cùng kỳ năm trước, việc làm trong ngành đã tăng 67.000 vào tháng 8 năm 2023, và điều này bao gồm mức tăng 20.000 việc làm trong lĩnh vực hệ thống máy tính và thiết kế và các dịch vụ liên quan.”

Lĩnh vực xây dựng đã tạo thêm 34.000 việc làm, tăng 2,2% trong tháng 8 và một phần bù đắp cho sự sụt giảm 45.000 việc làm trong tháng Bảy.

“So với 12 tháng trước, việc làm trong ngành này ít thay đổi trong tháng 8. Mặc dù có ít người làm việc trong ngành xây dựng ở British Columbia hơn, giảm 33.000 việc làm hay 13,5%, vào tháng 8 năm 2023 so với tháng 8 năm 2022, nhưng có nhiều người làm việc trong ngành xây dựng ở Quebec hơn, tăng 19.000 vị trí hay 6,3%,” theo báo cáo của cơ quan Thống kê Canada.

Sau khi chứng kiến ​​mức tăng trưởng việc làm là 19.000 trong tháng 7, lĩnh vực dịch vụ giáo dục đã mất 44.000 việc làm trong tháng 8 nhưng vẫn tăng 37.000 việc làm so với cùng kỳ năm ngoái.

Các nhà sản xuất cũng mất 30.000 việc làm trong tháng 8, số việc làm trong lĩnh vực này giảm 1,6%.

Bốn lĩnh vực của nền kinh tế giảm việc làm trong tháng 8

Cơ quan Thống kê Canada lưu ý: “Mức giảm này một phần bù đắp cho mức tăng tích lũy 40.000 từ tháng 5 và tháng 6, khiến số lượng người được tuyển trong ngành sản xuất ít thay đổi kể từ tháng 8 năm 2022”.

Trong các lĩnh vực khác của nền kinh tế, việc làm giảm trong các ngành tài chính, bảo hiểm, bất động sản, cho thuê giảm 16.000, tương đương 1,1%, và trong nông nghiệp giảm 11.000 việc làm tức 4% trong cùng tháng.

Xu hướng làm việc tại nhà bùng nổ trong thời kỳ đỉnh điểm của đại dịch COVID-19 dường như đang suy yếu.

Cơ quan Thống kê Canada lưu ý: “Tỷ lệ người lao động thường làm việc riêng tại nhà là 13,6% vào tháng 8 năm 2023, giảm 3,2 điểm phần trăm so với tháng 8 năm 2022”.

“Trong 12 tháng qua, mức giảm lớn nhất về tỷ lệ người lao động làm việc tại nhà được ghi nhận trong lĩnh vực hành chính công, giảm 11,9 điểm phần trăm xuống 20,8%, tài chính, bảo hiểm, bất động sản, cho thuê giảm 7,9 điểm phần trăm so với 30,2%, và các lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật, giảm 6,5 điểm phần trăm xuống 40,8%,” theo báo cáo của cơ quan Thống kê Canada.

Vào tháng 8, 10,3% người lao động, tương đương 2,1 triệu người Canada, đã sắp xếp công việc kết hợp, một phần làm việc tại nhà và một phần từ một địa điểm khác ngoài nhà của họ. Tỷ lệ này tương tự với tỷ lệ ghi nhận vào tháng 5 năm 2023 (10%) nhưng tăng 1,7 điểm phần trăm so với tháng 8 năm 2022 (8,6%).

Lương tăng 4,9% và số giờ làm việc tăng 0,5% trong tháng 8

So với cùng kỳ năm trước, mức lương trung bình mỗi giờ tăng 4,9% trong tháng 8 và tổng số giờ làm việc tăng 0,5% trong tháng đó, nâng mức tăng so với cùng kỳ năm trước lên 2,6%.

Các nhà tuyển dụng Canada hy vọng thu hút người lao động thông qua nhập cư kinh tế có thể tuyển dụng họ thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) và Chương trình Điều chuyển nhân sự Quốc tế (IMP).

Diện Nhân tài Toàn cầu (GTS), thuộc TFWP, trong các tình huống xử lý thông thường có thể dẫn đến việc cấp giấy phép lao động Canada và xử lý đơn xin thị thực trong vòng hai tuần.

Các nhà tuyển dụng cũng có thể đưa công dân nước ngoài vào các vị trí sẵn có thông qua hệ thống Express Entry, nơi nhận đơn xin nhập cư trực tuyến.

Express Entry quản lý Chương trình Lao động lành nghề Liên bang (FSW), Chương trình tay nghề Liên bang nhóm thợ (FST) và Chương trình Lao động có Kinh nghiệm Canada (CEC), tất cả đều được rút thăm từ danh sách ứng viên Express Entry. Những người có điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) đạt yêu cầu sẽ được gửi Thư mời nộp đơn (ITA) trong các đợt rút thăm thường xuyên.

Nguồn tin: cimmigrationnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept