Canada phải đặt doanh nhân lên hàng đầu để đưa nền kinh tế trì trệ trở lại đúng hướng

Có một động lực chính thúc đẩy sự tiến bộ về kinh tế, công nghệ và con người — doanh nhân. Đúng vậy, người mơ mộng: người có thể tưởng tượng, khám phá và xây dựng những cách mới và tốt hơn để làm mọi việc.

Xã hội tôn vinh và vinh danh những CEO thành công, nhưng chúng ta thường quên rằng mọi doanh nghiệp lớn đều đến từ một doanh nhân đã biến ý tưởng thành hiện thực.

Hầu hết các công ty công nghệ lớn ngày nay đều không tồn tại cách đây 40 hoặc 50 năm. Cuối cùng, tất cả đều bắt đầu từ một người mơ mộng. IBM Corp. và những gã khổng lồ trong quá khứ không thúc đẩy việc tạo ra các công ty và sản phẩm mới hiện đang thống trị không gian công nghệ hiện tại, các công ty như Microsoft Corp., Google LLC, Meta Platforms Inc. và Tesla Inc. Các công ty lớn, lâu đời có xu hướng trở nên quan liêu và tập trung vào các dòng sản phẩm và thị trường hiện có của họ. Môi trường của họ thường không thuận lợi cho sự đổi mới mang tính cách mạng.

Khi Trudeau đầu tiên nắm quyền, điện thoại di động, internet và phương tiện truyền thông xã hội không tồn tại. Nhìn nhận nền kinh tế là tĩnh tại, ông cho rằng vai trò của chính phủ chỉ đơn giản là phân phối lại của cải, không khuyến khích doanh nghiệp tư nhân tạo ra nhiều của cải hơn. Quan điểm đó vẫn tồn tại trong nhiều nhóm chính phủ và công chúng. Ví dụ, kể từ tháng 12 năm 2019, việc làm trong khu vực công tại Canada đã tăng trưởng đáng kể, với gần 657.000 việc làm mới được bổ sung. Trong khi đó, khu vực tư nhân đã chứng kiến sự gia tăng 662.000 việc làm trong cùng kỳ.

Cạnh tranh về nhân tài với khu vực công chỉ là một trong những thách thức mà các doanh nhân phải đối mặt, những người gặp phải rào cản ở mọi cấp chính quyền. Thuế suất và sự phức tạp ngày càng tăng ở cấp liên bang, rào cản về quy định ở cấp tỉnh và cuộc chiến về giao thông ở cấp thành phố chỉ là một vài ví dụ.

Một số khía cạnh của khu vực tư nhân cũng gây ra vấn đề cho các doanh nhân, chẳng hạn như các ngân hàng và các tập đoàn lớn khác kéo dài thời gian thanh toán cho các nhà cung cấp nhỏ, do đó khiến họ thiếu tiền mặt cần thiết để trả lương, vật tư và tiền thuê nhà.

Nhìn về phía nam biên giới, điều khiến Hoa Kỳ trở nên mạnh mẽ về mặt kinh tế chính là sự khuyến khích và tôn vinh tích cực đối với các doanh nhân. Ngay cả luật phá sản của họ cũng khuyến khích những người ban đầu thất bại có cơ hội thứ hai, ví dụ nổi tiếng nhất là Walt Disney. Tại Canada, luật phá sản của chúng ta tìm cách xóa sổ hoàn toàn những người không thành công trong những nỗ lực ban đầu của họ.

Hơn nữa, thị trường vốn công cộng của Canada dành cho các doanh nghiệp mới về cơ bản là không tồn tại. Các đợt chào bán công khai lần đầu (IPO) trên Sàn Giao dịch Chứng khoán Toronto, thị trường vốn công cộng lớn nhất của chúng tôi, đã giảm xuống mức thấp nhất trong 30 năm. Tổng cộng chỉ có một đợt IPO trong cả năm 2023, một công ty tiền bản quyền và một đợt cho đến nay vào năm 2024, vẽ nên một bức tranh ảm đạm. Gánh nặng pháp lý khi trở thành công ty đại chúng cũng tước đi các cơ hội ở giai đoạn đầu của các nhà đầu tư. Các yêu cầu tuân thủ rộng rãi hạn chế số lượng các công ty khởi nghiệp sẵn sàng theo đuổi IPO, cuối cùng thu hẹp bối cảnh đầu tư và làm giảm lợi nhuận tiềm năng của nhà đầu tư.

Hiện nay, tài chính tư nhân được coi là nơi ẩn náu cho các công ty mới, nhưng ngay cả nguồn vốn đó cũng đang suy giảm. Kể từ năm 2021, số lượng và tổng giá trị của các giao dịch đầu tư mạo hiểm tại Canada đã giảm từ 843 giao dịch (trị giá 15,5 tỷ đô la) vào năm 2021, xuống 763 giao dịch (trị giá 10,4 tỷ đô la) vào năm 2022, xuống 674 giao dịch (trị giá 7,1 tỷ đô la) vào năm 2023 và 279 giao dịch (trị giá 3,6 tỷ đô la) trong nửa đầu năm 2024.

Chế độ thuế lãi vốn mới do chính phủ Tự do hiện tại thúc đẩy, về cơ bản là tăng thuế suất lên 33 phần trăm, cũng làm giảm động lực chấp nhận rủi ro. Những rào cản này phải được giảm bớt.

Nhiều người Canada trẻ muốn noi gương những doanh nhân như Bill Gates, Larry Ellison, Jeff Bezos và thậm chí cả Mark Zuckerberg, những người đã khởi nghiệp và xây dựng nên những công ty vĩ đại bằng cách chấp nhận rủi ro thất bại. Các doanh nhân sẽ tìm kiếm môi trường hỗ trợ về mặt tài chính và thị trường, và lựa chọn mặc định là Hoa Kỳ, điều mà chúng ta đang thấy hiện nay với trí tuệ nhân tạo.

Vai trò cơ bản của bất kỳ chính phủ nào là cung cấp các điều kiện cần thiết để công dân của mình đạt được tiềm năng lớn nhất của chính họ. Nếu không, nhiều người sẽ rời đi hoặc thậm chí không thử.

Một suy nghĩ cần cân nhắc: Nếu chúng ta giữ lại tất cả những doanh nhân đã rời bỏ đất nước để đến Hoa Kỳ, Canada có thể là một trong những quốc gia giàu có nhất thế giới. Thay vào đó, chúng ta được cung cấp nhiều chương trình chính phủ kém hiệu quả hơn.

Chúng ta nên cân nhắc đến việc nuôi dưỡng những người Canada muốn xây dựng điều gì đó tốt đẹp hơn. Vào tháng 5, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Shopify Inc. Tobi Lütke cho biết Canada phải vượt qua "tâm lý chạy theo đồng" của mình.

"Chúng tôi lấy thứ quan trọng nhất và gửi nó đến nơi khác", Lütke cho biết. Canada có thể là nơi tuyệt vời để bắt đầu một doanh nghiệp mới nhưng không phải là nơi tuyệt vời để xây dựng một doanh nghiệp.

Các chương trình tặng thưởng của chính phủ cũ đơn giản là không còn hiệu quả nữa và nhiều người Canada đang bắt đầu nhận ra điều đó. Tôi hy vọng rằng Mark Carney, trong vai trò mới thúc đẩy tăng trưởng, có thể cân nhắc những suy nghĩ này.

Các doanh nhân, với tư cách là người tạo ra của cải, là cấp cao nhất của hệ thống doanh nghiệp tự do. Nếu không có họ, nền kinh tế sẽ trì trệ. Bằng chứng rất rõ ràng.

Thomas S. Caldwell, C.M., is chair of Caldwell Securities Ltd. and chair of Urbana Corporation.

Bản tiếng Việt của The Canada Life