Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Canada đã thu hút hơn 32.000 kỹ sư công nghệ trong năm qua

Canada đã thu hút 32.115 kỹ sư ngành công nghệ đến Canada trong năm qua nhờ những chính sách nhập cư giúp các công ty thu hút lao động có tay nghề cao từ khắp nơi trên thế giới và lợi thế về chi phí lao động.

Trong báo cáo Xu hướng lực lượng lao động công nghệ: Sự di cư của lao động ngành công nghệ và việc làm công nghệ kể từ đại dịch, Hội đồng công nghệ Bắc Mỹ (TECNA) và Mạng công nghệ Canada (CTN) cho thấy nhiều lao động ngành công nghệ đã chuyển đến Canada trong năm kết thúc vào tháng 3.

Yvonne Pilon, phó chủ tịch của TECNA, và chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Liên minh WEtech có trụ sở tại Windsor cho biết: “Do sự thiếu hụt đáng kể nhân sự ngành công nghệ cho các công việc có sẵn trong những năm gần đây, chúng tôi bắt buộc phải ý thức rằng các phong trào di cư là để phục vụ tốt hơn các thành viên của mình, lực lượng lao động đổi mới và hệ sinh thái công nghệ lớn hơn”.

Ontario đã chứng kiến sự gia tăng tổng thể lớn nhất đối với lực lượng lao động công nghệ của tỉnh trong năm đó nhưng các tỉnh nhỏ hơn, như Saskatchewan và Newfoundland và Labrador, lại có mức tăng trưởng nhanh nhất.

Windsor có mức tăng trưởng lớn nhất trong lực lượng lao động công nghệ trong năm qua

Trong số các thành phố, Windsor có mức tăng trưởng cao nhất về số lượng nhân lực công nghệ trong năm qua, tăng 28%, tiếp theo là Cape Breton và Timmins khi nhiều kỹ sư công nghệ bắt đầu làm việc từ xa, rời khỏi các khu vực đô thị lớn và hướng tới các vùng nông thôn.

Hầu hết công dân nước ngoài đến Canada để làm việc trong lĩnh vực công nghệ trong năm qua là người Nigeria hoặc Ấn Độ.

Mức lương cho nhân viên công nghệ ở Canada thấp hơn so với phía nam biên giới nhưng quốc gia này vẫn đang thu hút nhiều công dân nước ngoài đến làm việc tại đây nhờ các chính sách nhập cư vào Canada do Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đưa ra.

Chiến lược tài năng công nghệ được các công ty công nghệ hoan nghênh vì giúp mang lại nguồn nhân lực rất cần thiết

Chris Albinson, giám đốc điều hành kiêm chủ tịch của Communitech cho biết: “Chúng tôi rất vui mừng với thông báo gần đây của Bộ trưởng Bộ Di trú Sean Fraser, vì nó mở đường cho Canada chào đón những người lao động có thị thực H1B vào hệ sinh thái công nghệ của chúng tôi”.

“Chương trình đột phá này dự kiến sẽ đưa 10.000 chuyên gia có trình độ cao đến đất nước của chúng tôi, củng cố vị thế của chúng tôi như một điểm đến hàng đầu cho các tài năng công nghệ.

“Hành lang Toronto-Waterloo, một trong những trung tâm công nghệ lớn nhất và phát triển nhanh nhất của Bắc Mỹ, đã thu hút nhiều tài năng hàng ngày và sáng kiến mới này sẽ thúc đẩy hệ sinh thái của chúng ta lên tầm cao hơn nữa.

Được phát triển với sự cộng tác của các cộng đồng công nghệ, khởi nghiệp và doanh nghiệp của Canada, Chiến lược Tài năng Công nghệ sẽ dẫn đến việc tạo ra một diện giấy phép lao động mở vào ngày 16 tháng 7 dành riêng cho những công dân nước ngoài làm việc tại Hoa Kỳ có thị thực nghề nghiệp đặc biệt H-1B, một thị thực được các công ty ở Thung lũng Silicon sử dụng rộng rãi để thu hút những người nhập cư có trình độ kỹ năng cao.

Luồng đó cũng sẽ cấp các lựa chọn giấy phép làm việc và học tập cho các thành viên gia đình của người lao động.

Biện pháp này sẽ có hiệu lực trong một năm hoặc cho đến khi Bộ Di trú Canada nhận được 10.000 đơn đăng ký, chỉ tính những người nộp đơn chính còn thành viên gia đình đi cùng không được tính vào giới hạn đơn đăng ký.

Theo Chiến lược tài năng công nghệ, một Dòng đổi mới sẽ được phát triển theo Chương trình Điều động nhân sự quốc tế (IMP) để thu hút nhiều công dân nước ngoài tài năng hơn nữa đến Canada.

Luồng đổi mới đó, sẽ được đưa ra vào cuối năm nay, bao gồm:

  • giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động trong tối đa 5 năm đối với những người lao động dự định làm việc cho một công ty được Chính phủ Canada xác định là có đóng góp cho mục tiêu đổi mới công nghiệp, và;
  • giấy phép lao động mở trong tối đa 5 năm cho người lao động có tay nghề cao trong các ngành nghề tuyển chọn đang có nhu cầu.

Chương trình Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu cũng cam kết quay trở lại tiêu chuẩn dịch vụ 14 ngày đối với giấy phép lao động theo chương trình này.

Nguồn tin: cimmigrationnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life  

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept