Chính phủ giải quyết 'tình trạng nghiện lao động nước ngoài

Canada đang xem xét các quy định mới có thể làm giảm số lượng người sử dụng lao động đủ điều kiện thuê lao động nước ngoài tạm thời, Bộ trưởng Bộ Lao động Randy Boissonnault cho biết.

Chính phủ liên bang đang thực hiện các bước để hạn chế việc sử dụng chương trình lao động nước ngoài tạm thời sau khi mở rộng đáng kể dẫn đến các cáo buộc gian lận và bóc lột.

Trong một cuộc họp với các nhóm doanh nghiệp, Boissonnault nhấn mạnh nhu cầu giám sát chặt chẽ hơn, đặc biệt là trong các lĩnh vực "rủi ro cao." Ông cũng đang cân nhắc cấm một số ngành công nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài cho các công việc lương thấp.

"Những kẻ xấu đang lợi dụng mọi người và làm tổn hại đến chương trình cho các doanh nghiệp hợp pháp. Chúng tôi đang thực hiện nhiều cải cách hơn nữa để ngăn chặn việc sử dụng sai mục đích và gian lận trong chương trình lao động nước ngoài tạm thời", Boissonnault cho biết trong một tuyên bố.

Để ứng phó với tình trạng thiếu hụt lao động vào năm 2022, chính quyền của Thủ tướng Justin Trudeau đã mở rộng chương trình, cho phép các công ty tuyển dụng thêm lao động nước ngoài tạm thời. Những thay đổi này đã tăng tỷ lệ nhân viên nước ngoài lên 20% đối với hầu hết các công ty, với giới hạn 30% đối với các ngành xây dựng và chăm sóc sức khỏe.

Tuy nhiên, sự phát triển nhanh chóng của chương trình đã gây ra nhiều chỉ trích. Tỷ lệ thất nghiệp ở Canada đã tăng lên 6,4%, cao hơn mức trước đại dịch, với tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên lên tới 13,5%.

Boissonnault, cùng với Bộ trưởng Di trú Marc Miller, đã bắt đầu thắt chặt chương trình vào đầu năm nay.

Trong khi Miller đã cam kết sẽ giới hạn số lượng cư dân tạm thời, bao gồm cả sinh viên, thì chính phủ vẫn chưa giảm mức giới hạn tuyển dụng 20%. Thay vào đó, chính phủ có kế hoạch thực thi "áp dụng nhất quán" và tăng cường giám sát ở những khu vực dễ bị lạm dụng.

Boissonnault cũng đề xuất tăng mức phí 1.000 đô la mà người sử dụng lao động phải trả khi nộp đơn xin thuê lao động nước ngoài và áp dụng các tiêu chí đủ điều kiện chặt chẽ hơn, chẳng hạn như số năm hoạt động tối thiểu.

Bộ trưởng cho biết chương trình được thiết kế như một "biện pháp đặc biệt" khi không có lao động Canada đủ tiêu chuẩn.

Miller chỉ trích các doanh nghiệp Canada vì phụ thuộc quá nhiều vào lao động nước ngoài giá rẻ, lập luận rằng chương trình góp phần vào việc kìm hãm tiền lương. Những người chỉ trích cũng chỉ ra rằng hệ thống có thể thúc đẩy tình trạng bóc lột, vì giấy phép lao động tạm thời ràng buộc người lao động với một người sử dụng lao động duy nhất, khiến họ khó có thể thay đổi công việc nếu họ phải đối mặt với tình trạng lạm dụng.

Christina Santini, giám đốc các vấn đề quốc gia tại Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada, lưu ý rằng cuộc họp trực tuyến ngắn ngủi không cho phép các nhóm doanh nghiệp phản hồi.

Santini cho biết "Tất cả đều phụ thuộc vào chi tiết vì nó có thể gây khó khăn cho một số chủ doanh nghiệp nhỏ có nhu cầu thực sự, những người thực sự chưa thể xác định được lao động".

© 2024 Canadian Mortgage Professional

Bản tiếng Việt cùa The Canada Life