Theo ủy ban Thượng viện Canada, Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) của Canada “cần được xem xét lại nghiêm túc”.
Thượng nghị sĩ Stan Kutcher cho biết trong một cuộc phỏng vấn gần đây với CTVNews.ca: “Trong vài năm qua, chúng tôi đã nghe thấy nhiều quan ngại khác nhau về lao động nước ngoài tạm thời và ủy ban của chúng tôi quan tâm đến việc giải quyết những lo ngại này”.
“Vì vậy, chúng tôi đã tiến hành nghiên cứu nhằm thực sự tìm hiểu về chương trình để xem liệu chương trình có đáp ứng được những nhu cầu mà nó được thiết kế ban đầu hay không, hoặc liệu những nhu cầu đó có cần thay đổi hay không nếu chương trình cần được sửa đổi.”
Nghiên cứu - đã được thực hiện trong nhiều tháng - song song với Báo cáo viên đặc biệt của Liên hợp quốc về các hình thức nô lệ đương đại, Tomoya Obokata, gọi chương trình này là “nơi ươm mầm cho các hình thức nô lệ đương đại”.
Obokata tiếp tục yêu cầu chính phủ Canada hợp lý hóa các lộ trình thường trú cho những người lao động bị mắc kẹt trong tình trạng tạm trú bấp bênh.
Kutcher cho biết trong suốt thời gian qua, các thượng nghị sĩ liên quan đã tiến hành đánh giá “kỹ lưỡng” về tất cả các khía cạnh của chương trình. Điều này bao gồm kinh nghiệm của những người lao động nước ngoài tạm thời, người sử dụng lao động của họ và cộng đồng nơi tiếp nhận họ.
Khi đến thăm các cộng đồng nông thôn ở New Brunswick và Đảo Hoàng tử Edward hồi đầu tháng này, các thượng nghị sĩ được phép tiếp xúc với những người lao động nước ngoài tạm thời, người sử dụng lao động của họ, các chính trị gia địa phương, các cơ quan định cư cộng đồng và các tổ chức phi chính phủ hỗ trợ nhu cầu của người lao động.
Cho đến nay, người ta đã nghe thấy “các ý kiến trái chiều” về chương trình.
Trong khi người di cư có “những điều rất tích cực” để nói về việc làm và điều kiện sống của họ trong một số trường hợp, họ lại gặp phải “những khó khăn lớn” liên quan đến điều tương tự trong những trường hợp khác.
“Chương trình này hiện đã có tuổi đời rất nhiều năm, có lẽ cần được xem xét lại một cách nghiêm túc để đảm bảo rằng quyền của người lao động nước ngoài tạm thời đến Canada được tôn trọng và tuân thủ - rằng các điều kiện làm việc phù hợp và đáp ứng các tiêu chuẩn của Canada,” Kutcher nói thêm với CTVNews.ca.
Thông tin gần đây từ Cơ quan việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC), cũng chịu trách nhiệm đánh giá đơn đăng ký của người sử dụng lao động yêu cầu được tuyển lao động nước ngoài) đã báo cáo về TFWP và việc tuân thủ các quy định của chương trình.
Trong số 2.100 cuộc thanh tra do ESDC tiến hành tại nơi làm việc có người lao động nước ngoài tạm thời, 94% người sử dụng lao động được báo cáo là tuân thủ các điều kiện của chương trình.
Những người không tuân thủ – trong các vấn đề như không trả mức lương ngang bằng, cung cấp chỗ ở cần thiết và điều kiện làm việc an toàn – sẽ bị phạt hoặc bị cấm sử dụng TFWP trong tối đa 5 năm.
TFWP cho phép người sử dụng lao động Canada thuê lao động quốc tế để lấp chỗ trống tạm thời tại các công ty của họ mà không tuyển được người Canada.
Được quản lý với sự hợp tác của Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) và Cơ quan Hải quan Canada (CBSA), chương trình này đánh giá tác động bằng cách xem xét “thông tin thị trường lao động có sẵn cho khu vực và nghề nghiệp, nỗ lực tuyển dụng và quảng cáo của người sử dụng lao động, tiền lương và điều kiện làm việc, tình trạng thiếu lao động và chuyển giao kỹ năng cũng như kiến thức cho người Canada.
Quy mô lớn của TFWP được thể hiện qua thực tế là chỉ riêng lĩnh vực nông nghiệp, 60.992 lao động nước ngoài đã nhập cư vào nước này theo nguyên lý của chương trình.
Ngay năm sau đó, 70.365 lao động trong ngành nông nghiệp đã tạm thời nhập cư vào Canada.
Các quốc gia dẫn đầu đưa người lao động cho lĩnh vực này theo chương trình là Mexico (29.798 lao động vào năm 2022), Guatemala (18.948 lao động vào năm 2022) và Jamaica (9.362 lao động).
Tổng số lao động tạm thời đã tăng gấp 7 lần từ 111.000 năm 2000 lên 777.000 vào năm 2021.
Người lao động đặc biệt tham gia vào các ngành như nông nghiệp (15%); dịch vụ lưu trú và ăn uống (10%); và các dịch vụ hành chính, hỗ trợ, quản lý và xử lý rác thải (10%).
Syed Hussan, giám đốc điều hành của tổ chức Liên minh người lao động nhập cư Migrant Workers Alliance for Change, từ lâu đã kêu gọi cấp thường trú cho tất cả những người nhập cư vào Canada.
Ông tuyên bố, có nhiều vấn đề gây khó khăn cho những người tạm trú, chẳng hạn như không được tiếp cận với dịch vụ chăm sóc sức khỏe công cộng và đôi khi bị người sử dụng lao động bóc lột và trả lương thấp.
Ông nói với CTVNews.ca rằng “giải pháp duy nhất là tình trạng thường trú nhân. Chừng nào người lao động còn không có khả năng tự bảo vệ mình, họ sẽ phải đối mặt với việc bị trục xuất, vô gia cư chỉ vì dám lên tiếng.”
“Và chúng ta không thể có một xã hội công bằng nếu không có sự bình đẳng, và không thể có được sự bình đẳng với quá nhiều người khi họ không có thẻ thường trú”.
Nguồn tin: cimmigrationnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
