Giấy phép lao động mở bắc cầu (BOWP) cho phép người sở hữu giấy phép lao động tiếp tục làm việc tại Canada trong khi chờ quyết định về đơn xin thường trú (PR) của họ.

Công dân nước ngoài đủ điều kiện có thể được cấp BOWP trong thời hạn tối đa hai năm và BOWP có thể được gia hạn theo quyết định của viên chức nhập cư.

Giấy phép lao động mở (OWP) như BOWP không bị ràng buộc với một công việc hoặc người sử dụng lao động cụ thể. BOWP cho phép người sở hữu làm việc cho hầu hết các nhà tuyển dụng trong hầu hết các ngành nghề tại Canada.

Bài viết này sẽ đề cập đến:

• Tiêu chuẩn đủ điều kiện để có thể xin BOWP;
• Một số điều kiện áp dụng cho địa điểm làm việc;
• Cách nộp đơn xin BOWP;
• Các lựa chọn dành cho người có giấy phép lao động đã hết hạn mà không nộp đơn xin BOWP; và
• Khả năng nộp đơn xin OWP của một thành viên trong gia đình.

Ai đủ điều kiện để nhận BOWP?

Người lao động nước ngoài chỉ có thể nộp đơn xin BOWP nếu họ đáp ứng các tiêu chí sau:

• Hiện đang cư trú tại Canada theo diện thường trú nhân tạm thời.
• Đã nộp đơn xin thường trú nhân với tư cách là người nộp đơn chính theo một trong các chương trình nhập cư kinh tế sau:

• Kinh nghiệm Canada (Nhập cảnh nhanh);
• Chương trình lao động có tay nghề liên bang (Express Entry);
• Chương trình thợ có tay nghề liên bang (Express Entry);
• Chương trình đề cử của tỉnh (nếu không có hạn chế của người sử dụng lao động đối với đề cử);
• Chương trình lao động có tay nghề Quebec (QSW);
• Chương trình thí điểm nông nghiệp-thực phẩm;
• Chương trình thí điểm cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại nhà hoặc chương trình thí điểm nhân viên hỗ trợ tại nhà hoặc Chăm sóc Trẻ em hoặc Chăm sóc người có nhu cầu y tế Cao.
• Đáp ứng một trong các yêu cầu về tình trạng hợp lệ dưới đây:
• Có giấy phép lao động hợp lệ;

• *Có giấy phép lao động đã hết hạn nhưng vẫn được duy trì tình trạng là người lao động sau khi nộp đơn gia hạn giấy phép lao động; hoặc ủ điều kiện để khôi phục tình trạng tạm trú với quyền làm việc theo giấy phép lao động.

• Có thư Xác nhận biên nhận (AOR) cho đơn xin thường trú của mình. Đã hoàn thành một trong các giai đoạn Đơn xin thường trú (APR) sau đây (tùy thuộc vào chương trình):

• Đã vượt qua kiểm tra tính đầy đủ theo Mục 10 của Quy định về Bảo vệ Người nhập cư và Người tị nạn, nếu họ đã nộp đơn xin thường trú thông qua Chương trình Express Entry hoặc QSW; hoặc
• Đã nhận được đánh giá đủ điều kiện tích cực về APR, nếu đã nộp đơn vào bất kỳ chương trình nào khác đủ điều kiện theo BOWP.

*Công dân nước ngoài đã nộp đơn xin PR theo diện Chăm sóc trẻ em hoặc diện Chăm sóc người có nhu cầu y tế cao phải nộp trước ngày 18 tháng 6 năm 2019 để đủ điều kiện xin BOWP.

*Nếu giấy phép lao động của người nộp đơn chính hết hạn trong khi đơn xin BOWP của họ đang được xử lý, họ có thể tiếp tục làm việc theo tình trạng duy trì thị thực, miễn là đã nộp đơn xin BOWP trong khi giấy phép lao động của họ vẫn còn hiệu lực và miễn là họ vẫn tiếp tục ở lại Canada.

Người tạm trú được phép đi khỏi Canada trong khi BOWP của họ đang được xử lý (thường mất từ ​​ba đến bốn tháng), nhưng nếu họ rời đi sau khi giấy phép lao động của họ hết hạn, họ sẽ không được phép làm việc cho đến khi BOWP được chấp thuận.

Các điều kiện áp dụng cho địa điểm làm việc

Giấy phép lao động mở, về bản chất, trao cho người lao động nước ngoài quyền tự do làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào trong phạm vi Canada và khả năng thay đổi việc làm.

Tuy nhiên, đối với BOWP, có hai trường hợp áp dụng các điều kiện liên quan đến địa điểm làm việc, bao gồm:

• Người nộp đơn xin PNP chỉ có thể làm việc tại tỉnh hoặc vùng lãnh thổ đề cử của họ; và
• Người nộp đơn xin cấp thị thực QSW phải chọn Quebec làm địa điểm làm việc của mình.

Cách nộp đơn xin cấp thị thực BOWP

Trong hầu hết các trường hợp, đơn xin cấp thị thực BOWP phải được nộp trực tuyến thông qua cổng thông tin trực tuyến của Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC).

Người nộp đơn sẽ cần:

• Xác nhận yêu cầu đủ điều kiện của mình;
• Chọn "Giấy phép lao động mở" làm loại giấy phép trên cổng thông tin IRCC;
• Điền vào các mẫu đơn phù hợp;
• Nộp đủ giấy tờ được liệt kê trong danh sách (tùy thuộc vào lộ trình di trú của người nộp đơn);
• Trả phí xử lý giấy phép lao động và phí chủ sở hữu OWP; và
• Nộp đơn.

Sau khi được cấp, BOWP sẽ vẫn có hiệu lực cho đến khi xảy ra một trong những trường hợp sau:

• Đã có quyết định về đơn xin cấp thị thực thường trú của người nộp đơn; hoặc
• BOWP—có thể được cấp trong thời hạn tối đa 24 tháng—hoặc hộ chiếu của người nộp đơn hết hạn, tùy theo trường hợp nào đến trước.

Nếu BOWP hết hạn trước khi đơn xin cấp thường trú được xử lý, IRRC có thể gia hạn thêm tối đa 12 tháng (mỗi lần).

Điều gì xảy ra nếu giấy phép lao động hết hạn trước khi nộp đơn xin BOWP?

Để nộp đơn xin BOWP, công dân nước ngoài phải có giấy phép lao động hợp lệ, có thẩm quyền hợp pháp để làm việc theo tình trạng duy trì hoặc đủ điều kiện để khôi phục tình trạng của mình và nhận được giấy phép lao động.

Nếu công dân nước ngoài chưa nộp đơn xin BOWP và giấy phép lao động của họ đã hết hạn và họ không đủ điều kiện để khôi phục tình trạng của mình, họ không còn được phép làm việc hợp pháp tại Canada và có ba lựa chọn chính:

• Họ có thể nộp đơn xin thị thực du khách và họ (và gia đình của họ, nếu có) có thể ở lại Canada với tư cách là tạm trú (họ sẽ cần phải ngừng làm việc);
• Họ (và gia đình của họ, nếu có) có thể rời khỏi Canada và chờ kết quả đơn xin PR của mình;
• Họ có thể xin giấy phép lao động theo Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (TFWP), nếu họ có thể tìm được một nhà tuyển dụng sẵn sàng hoàn tất quy trình nộp đơn xin Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA). Họ vẫn phải ngừng làm việc tại Canada cho đến khi họ một lần nữa được thẩm quyền hợp pháp để làm việc.

Các thành viên gia đình có thể nộp đơn xin Giấy phép lao động mở không?

Để đủ điều kiện xin OWP, cả người sở hữu BOWP (người nộp đơn chính) và thành viên gia đình phải đáp ứng một số yêu cầu.

Người nộp đơn chính

• Họ hiện đang sinh sống và làm việc tại Canada hoặc có kế hoạch làm như vậy;
• Họ có giấy phép lao động hợp lệ hoặc được chấp thuận cấp giấy phép lao động;
• Giấy phép lao động của họ sẽ có hiệu lực ít nhất sáu tháng sau khi IRCC nhận được đơn xin OWP của thành viên gia đình;
• Giấy phép lao động của họ đã được cấp hoặc chấp thuận sau khi nộp đơn xin con đường PR hạng mục kinh tế;
• Nếu họ nộp đơn xin PR dưới dạng QSW, họ có Chứng nhận tuyển chọn Québec; và
• Họ đáp ứng một trong các yêu cầu tuyển dụng sau:

• Đang làm bất kỳ nghề nghiệp có kỹ năng cao nào trong *NOC TEER 0 hoặc 1; hoặc
• Đang làm một số nghề nghiệp có kỹ năng cao được chọn trong NOC TEER 2 hoặc 3.

* Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) là hệ thống chính thức của Canada để xác định và phân loại các công việc dựa trên Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER). Tất cả các công việc đều phù hợp với một trong sáu cấp độ TEER, từ TEER 0 (yêu cầu trình độ học vấn/đào tạo cao nhất) đến TEER 5 (yêu cầu trình độ ít nhất).

Thành viên gia đình

• Họ đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện chung để được cấp giấy phép lao động;
• Thành viên gia đình của họ cư trú tại Canada thuộc một trong những trường hợp sau; và
• Họ có tình trạng tạm trú hợp lệ;
• Họ đã nộp đơn xin tình trạng duy trì; hoặc Họ đủ điều kiện để khôi phục thị thực của mình là du khách, người lao động hoặc sinh viên. Họ có mối quan hệ thực sự với người nộp đơn chính và là một trong những đối tượng sau:

• Vợ/chồng/người chung sống như vợ chồng của người nộp đơn chính;
• *Con cái phụ thuộc của người nộp đơn chính và/hoặc vợ/chồng/người chung sống như vợ chồng; hoặc
• Con cái phụ thuộc của người con phụ thuộc (tức là cháu).

*Con cái phụ thuộc không thể là người nộp đơn chính và phải đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi tối thiểu để làm việc tại tỉnh hoặc vùng lãnh thổ đang xét.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life