Cách nhận được giấy phép lao động SBWP của Canada

Các quan chức của Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) phải xem xét các tác động có thể có đối với người lao động Canada trước khi cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài. Do đó, Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) thường là bắt buộc.

Tuy nhiên, nếu một sự miễn trừ 'lợi ích đáng kể' được công nhận, LMIA có thể được bỏ qua - đặc biệt nếu những lợi ích nhận được từ việc cấp giấy phép lao động vượt xa những tác động tiêu cực có thể có của việc không tiếp nhận người lao động nước ngoài hoặc trì hoãn việc nhập cảnh vào Canada. Trong những trường hợp như vậy, ngay cả khi không có LMIA, các yếu tố khác có thể cho phép người lao động nước ngoài có được Giấy phép lao động đặc biệt dành cho những người lao động sẽ mang lại lợi ích đáng kể cho Canada (SBWP) - giấy phép lao động được miễn LMIA nhằm mục đích có thời gian xử lý nhanh hơn nhiều.

Lưu ý rằng SBWP phải được người sử dụng lao động nộp đơn chứ không phải cá nhân người lao động nước ngoài.

Điều gì được coi là lợi ích đáng kể?

Người nộp đơn muốn nhận được SBWP ở Canada phải chứng minh rằng việc làm của họ sẽ mang lại lợi ích đáng kể cho Canada về mặt kinh tế, xã hội hoặc văn hóa.

Định nghĩa về lợi ích đáng kể theo nghĩa này có thể trừu tượng nhưng mở rộng sang việc đánh giá xem sự tham gia của người lao động quốc tế sẽ góp phần như thế nào vào sự ổn định kinh tế của Canada.

Những đóng góp như vậy có thể liên quan đến việc tạo việc làm, phát triển một ngành hoặc lĩnh vực ở vùng sâu vùng xa hoặc khu vực cụ thể hay thúc đẩy thị trường xuất khẩu cho hàng hóa và dịch vụ của Canada. Hơn nữa, nếu công việc của người đó có thể hỗ trợ sự phát triển của ngành công nghiệp Canada (chẳng hạn như thông qua tiến bộ công nghệ, đổi mới sản phẩm hoặc dịch vụ) hoặc giúp nâng cao bộ kỹ năng của Canada, họ có thể có khả năng cao hơn khi xin các giấy phép lao động này.

Công việc của người nước ngoài cũng có thể dẫn tới ảnh hưởng sự cải thiện về sức khỏe và phúc lợi tổng thể, cả về thể chất và tinh thần, của người dân trên khắp Canada hoặc trong các khu vực cụ thể. Cuối cùng, việc bổ sung lao động nước ngoài có thể thúc đẩy sự khoan dung, nâng cao kiến thức hoặc tạo cơ hội tương tác giữa các cá nhân có nền văn hóa tương tự hoặc khác nhau.

Ngoài ra còn có các tiêu chí cụ thể hơn cho từng loại lợi ích đáng kể mà người lao động nước ngoài có thể mang lại.

Người nộp đơn cũng phải thể hiện thành tích xuất sắc trong lĩnh vực cụ thể của họ. Cụ thể, họ phải thể hiện thành tích nổi bật thông qua:

Các tài liệu học thuật liên quan chứng minh rằng người lao động có trình độ học vấn trong lĩnh vực chuyên môn của họ;
Tài liệu từ các nhà tuyển dụng trước đây hoặc hiện tại cho thấy kinh nghiệm làm việc toàn thời gian đáng kể (mười năm trở lên) trong lĩnh vực của họ;
Được công nhận thông qua các giải thưởng hoặc bằng sáng chế quốc tế hoặc quốc gia;
Tư cách thành viên trong các tổ chức yêu cầu thành viên phải xuất sắc;
Các vị trí đã đảm nhiệm mà họ đã đánh giá công việc của người khác;
Chứng nhận về công việc, thành tích và đóng góp trong lĩnh vực của họ được các đồng nghiệp, chính phủ hoặc cơ quan chuyên môn thừa nhận;
Bằng chứng về những đóng góp khoa học hoặc học thuật cho lĩnh vực của họ;
Các ấn phẩm trên các nền tảng học thuật hoặc dành riêng cho ngành;
Vai trò lãnh đạo trong các tổ chức đáng tin cậy; và/hoặc
Tuyển dụng lao động nước ngoài được tuyển dụng thông qua Destination Canada hoặc các hội chợ việc làm khác phối hợp với chính phủ liên bang và cộng đồng thiểu số nói tiếng Pháp; và/hoặc làm các công việc được phân loại theo Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia 0, A và B bên ngoài tỉnh Quebec.

Chính quyền Canada xem xét một bộ tiêu chí trước khi cấp giấy phép lao động, bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, giải thưởng hoặc bằng sáng chế nhận được của người lao động nước ngoài, tư cách thành viên trong các tổ chức cần có thành tích gương mẫu cũng như những thành tựu và đóng góp khác trong lĩnh vực của họ.

Ai đủ điều kiện nhận SBWP?

Khi đánh giá đơn đăng ký SBWP, viên chức nhập cư được hướng dẫn xem xét:

Các yêu cầu đã được đáp ứng và các miễn trừ có trong đơn đăng ký (cụ thể là cách đơn đăng ký đáp ứng các yêu cầu đối với LMIA);
Nhiệm vụ của vị trí mà người lao động nước ngoài sẽ đảm nhận và cách chúng phù hợp với các tiêu chí lợi ích đáng kể;
Yêu cầu công việc phù hợp với lợi ích đáng kể này;
Yêu cầu trình độ học vấn tối thiểu cho vị trí đó và liệu chúng có được đáp ứng hay không;
Bất kỳ khóa đào tạo bổ sung nào cần thiết cho vai trò này; và
Cần có chứng nhận, giấy phép hoặc đăng ký của tỉnh/liên bang để làm việc trong ngành nghề ở Canada.

Những người đủ điều kiện nhận SBWP bao gồm:

Người luân chuyển trong nội bộ công ty: Công dân nước ngoài làm việc cho một công ty đa quốc gia có kế hoạch gia nhập công ty mẹ, công ty con hoặc chi nhánh Canada của công ty đó để đảm nhận vị trí điều hành, quản lý cấp cao hoặc công việc có kiến thức chuyên môn;
Kỹ thuật viên sản xuất phim và truyền hình: hoạt động trong ngành điện ảnh và truyền hình có vai trò thiết yếu đối với quá trình sản xuất;
Doanh nhân và người tự kinh doanh: Những người khởi nghiệp kinh doanh ở Canada hoặc chọn tự kinh doanh, có khả năng chứng minh hoạt động của mình sẽ mang lại lợi ích kinh tế, xã hội hoặc văn hóa đáng kể cho Canada; và
Kỹ thuật viên sửa chữa khẩn cấp: Cần có để sửa chữa khẩn cấp thiết bị công nghiệp hoặc thương mại nhằm tránh gián đoạn việc làm ở Canada.

Ngoài ra, có những trường hợp đặc biệt mà theo đó một số chuyên gia nhất định có thể được miễn yêu cầu LMIA và có thể đủ điều kiện nhận SBWP.

Nguồn tin: cicnews.com