Một công đoàn Quebec đại diện cho 80.000 y tá và nhân viên y tế khác đã bắt đầu cuộc đình công kéo dài 4 ngày vào thứ Hai, cùng với hàng trăm nghìn nhân viên khu vực công khác đình công để gây áp lực buộc chính quyền tỉnh phải giải quyết các thỏa thuận tập thể của họ.
Công đoàn y tá, được gọi là FIQ, cho biết có thể đạt được một thỏa thuận trước cuối năm nay, đồng thời nói thêm rằng lãnh đạo của họ sẵn sàng tổ chức các cuộc đàm phán trong kỳ nghỉ nếu điều đó cần thiết. Nhưng chủ tịch công đoàn Julie Bouchard nói trong một cuộc họp báo rằng “vẫn còn nhiều trở ngại.”
Để một thỏa thuận thương lượng diễn ra trước ngày 1 tháng 1, Bouchard nói, "Chúng tôi cần một cuộc tấn công chớp nhoáng."
Tình trạng bất ổn lao động ở Quebec đã lên đến đỉnh điểm. Ngoài FIQ, một nhóm gồm 4 công đoàn tự gọi mình là "mặt trận chung" và đại diện cho 420.000 lao động khu vực công, bao gồm giáo viên, nhân viên hỗ trợ giáo dục và kỹ thuật viên phòng thí nghiệm, sẽ đình công cho đến ngày 14 tháng 12. Trong khi đó, FAE, một công đoàn giáo viên với khoảng 66.000 thành viên, đã tiến hành một cuộc tổng đình công không giới hạn kể từ ngày 23/11.
Các công đoàn mặt trận chung nói rằng nếu không sớm đạt được thỏa thuận, động thái tiếp theo của họ sẽ là tiến hành một cuộc đình công không giới hạn.
Các lao động đình công đã nhận được một số hỗ trợ vào thứ Hai từ một công đoàn lớn của khu vực tư nhân – Syndicat des Métallos – được liên kết với thành viên mặt trận chung FTQ. Các công nhân ngành thép đã tặng 100.000 đô la thẻ quà tặng hàng tạp hóa cho các thành viên của các công đoàn mặt trận chung và FAE, "để hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng nặng nề nhất khi kỳ nghỉ lễ đến gần," công đoàn cho biết.
Các công đoàn đình công ở Quebec đã từ chối lời đề nghị ký hợp đồng gần đây nhất của chính phủ, trong đó bao gồm việc tăng lương 12,7% trong vòng 5 năm; họ nói rằng lời đề nghị không theo kịp lạm phát.
Thủ hiến Quebec François Legault cho biết tuần trước rằng ông sẵn sàng cung cấp thêm tiền cho người lao động nhưng muốn các công đoàn nhượng bộ về các ưu tiên quản lý, chẳng hạn như thời gian phân công lớp học cho giáo viên và luân chuyển y tá giữa các cơ sở y tế.
Tuy nhiên, các giáo viên cho biết họ đã có quan điểm mềm mỏng hơn trong việc phân công lớp học. Chủ tịch FAE Mélanie Hubert cho biết các giáo viên sẵn sàng làm việc với tỉnh để đảm bảo rằng hầu hết họ được phân lớp vào tháng 6 thay vì tháng 8. Chính phủ cho biết họ muốn tránh một vấn đề lâu năm xảy ra hàng năm vào cuối tháng 8, khi hội đồng nhà trường tranh nhau tìm giáo viên khi năm học bắt đầu.
Nhưng Hubert cho biết những nhượng bộ của công đoàn là không đủ tốt đối với chính phủ, đồng thời nói thêm rằng FAE không có kế hoạch đưa ra bất kỳ lời đề nghị nào nữa.
Bà nói: “Chúng tôi đã nói với chính phủ, theo quan điểm của chúng tôi, giờ không còn là lúc để nhượng bộ thêm nữa.”
© 2023 The Canadian Press
BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE
