Dữ liệu của Cơ quan Thống kê Canada cho thấy các vị trí tuyển dụng việc làm ở Canada đạt mức cao kỷ lục trong quý thứ hai, gần một triệu vị trí đang mở.

Trong một báo cáo hôm thứ Ba, StatsCan cho biết các nhà tuyển dụng Canada đang tìm cách lấp đầy 997.000 vị trí tuyển dụng trong quý hai, tăng 4,7% so với quý 1 - và cao hơn 42,3% so với quý hai năm 2021.

Vị trí tuyển dụng đã tăng ở sáu tỉnh trong quý, dẫn đầu cao hơn bởi mức tăng 6,6 của Ontario. Nova Scotia, British Columbia, Manitoba, Alberta và Quebec cũng chứng kiến các vị trí tuyển dụng việc làm ngày càng tăng.

Ở cấp độ ngành, các vị trí tuyển dụng vẫn tăng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe - ít thay đổi so với quý trước, nhưng tăng 28,8% so với cùng kỳ năm ngoái. Tỷ lệ việc làm mở trong lĩnh vực dịch vụ tăng theo quý, với vị trí trống trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống và lưu trú tăng 12,7% so với quý đầu tiên.

Tỷ lệ tuyển dụng việc làm tăng cao diễn ra trong khi tiền lương không theo kịp với lạm phát. Theo StatsCan, lương trung bình theo giờ tăng 4,1% so với cùng kỳ năm trước trong quý 2, trong bối cảnh chi phí tiêu dùng trung bình tăng 7,5% trong quý.

Sự không kết nối giữa tăng lương và lạm phát xảy ra trong bối cảnh Ngân hàng Trung ương Canada kêu gọi người sử dụng lao động và người lao động không để áp lực giá ảnh hưởng quá mức đến kỳ vọng tiền lương, cảnh báo rằng việc để kỳ vọng thu nhập không được khắc phục sẽ dẫn đến “vòng xoáy giá lương” sẽ thúc đẩy lạm phát.

Ngân hàng trung ương cho biết họ vẫn cam kết đưa lạm phát trở lại mục tiêu 2% và mức lương cao hơn sẽ khiến nhiệm vụ đó trở nên khó khăn hơn.

© 2022 BNN Bloomberg

© 2022 Bản tiếng Việt của TheCanada.life