Các quỹ hưu trí hàng đầu của Canada bị áp lực của các CEO phải đầu tư nhiều hơn tại quê nhà trong thư ngỏ

Gần 100 lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu của Canada đã ký một bức thư ngỏ gửi Bộ trưởng Tài chính Chrystia Freeland và các đối tác cấp tỉnh của bà, kêu gọi các quan chức thay đổi quy định đầu tư đối với các quỹ hưu trí để “khuyến khích họ đầu tư vào Canada.”

Bức thư, được đăng dưới dạng quảng cáo trên các tờ báo lớn của Canada hôm thứ Tư, có chữ ký của giám đốc điều hành Tony Staffieri của Rogers Communications Inc. và giám đốc điều hành TMX Group Ltd. John McKenzie, công ty điều hành Sở giao dịch chứng khoán Toronto. Trong số các CEO hiện tại của sáu ngân hàng lớn nhất đất nước, Laurent Ferreira của Ngân hàng Quốc gia Canada là người duy nhất ghi tên ông vào bức thư.

“Canada có những công ty tuyệt vời, những nhà vô địch toàn cầu thực sự. Những doanh nghiệp cạnh tranh này xứng đáng nhận được sự hỗ trợ của chúng ta và chúng ta phải tạo ra nhiều hơn nữa,” bức thư viết. “Tăng cường đầu tư vào Canada phải là ưu tiên quốc gia.”

Theo bức thư, các quỹ hưu trí Canada đã cắt giảm tỷ lệ nắm giữ tại các công ty giao dịch công khai xuống chỉ còn 4% tài sản, từ mức 28% vào năm 2000. Các giám đốc điều hành đã ngừng đưa ra các khuyến nghị cụ thể về cách thay đổi các quy tắc quản lý lương hưu.

Người phát ngôn của Ủy ban Đầu tư Kế hoạch Hưu trí Canada và một số quỹ hưu trí lớn khác đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận.

Các quỹ hưu trí Canada từng phải đối mặt với những giới hạn nghiêm ngặt về số tiền họ có thể đầu tư vào tài sản nước ngoài, nhưng hầu hết những hạn chế đó đã được dỡ bỏ gần 20 năm trước. Bên cạnh đó, hầu hết các nhà quản lý lương hưu công lớn nhất đã chuyển nhiều vốn hơn sang vốn cổ phần tư nhân, tín dụng tư nhân và cơ sở hạ tầng, đồng thời tránh xa các cổ phiếu được giao dịch công khai.

Trong báo cáo kinh tế của chính phủ vào tháng 11, bộ trưởng Freeland đã đề xuất các biện pháp yêu cầu các kế hoạch lương hưu lớn do liên bang quản lý phải tiết lộ thêm thông tin về nơi họ đầu tư và tham khảo ý kiến của các quỹ hưu trí “để tạo ra một môi trường khuyến khích và xác định nhiều cơ hội đầu tư hơn vào Canada bởi các quỹ hưu trí."

Công ty quản lý đầu tư Letko Brosseau & Associates có trụ sở tại Montreal đã dẫn đầu bức thư và đã đứng sau một chiến dịch rộng lớn hơn để thay đổi vấn đề này trong nhiều năm.

Nhà đồng sáng lập công ty, Peter Letko, cho biết sự hỗ trợ từ chính phủ và cộng đồng doanh nghiệp đã ngày càng tăng sau khi ông và đối tác Daniel Brosseau ban đầu hầu như không nhận được phản hồi nào trước những lo ngại của họ.

Letko cho biết trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg rằng cả hai không đề nghị chính phủ áp đặt các yêu cầu bắt buộc đối với các khoản đầu tư của Canada mà thay vào đó đưa ra các chính sách mới để khuyến khích hoạt động đó.

Letko cho biết một gợi ý sẽ áp dụng cho việc tính toán khả năng thanh toán của lương hưu. Các quỹ hưu trí có thể được yêu cầu áp dụng tỷ trọng rủi ro cao hơn cho các khoản đầu tư bên ngoài Canada và dành dự trữ vốn, tùy thuộc vào bản chất của rủi ro. Điều đó có thể thúc đẩy cổ phiếu Canada, vốn không gây rủi ro tiền tệ cho các quỹ hưu trí trong nước và có giá trị dễ dàng xác định, không giống như nhiều tài sản tư nhân.

“Tiết kiệm quỹ hưu trí có sẵn trong thời gian dài. Họ có thể chấp nhận nhiều rủi ro và lý tưởng để thực hiện các khoản đầu tư theo kiểu vốn cổ phần,” Letko nói. “Đáng buồn là lượng quỹ lớn này hầu hết được đưa ra nước ngoài. Và đây chính xác là nguồn vốn mà Canada cần để phát triển nền kinh tế của mình.”

BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE