Các nhân viên liên bang da đen nói rằng việc tạo ra chương trình sức khỏe tâm thần bị cản trở bởi sự phân biệt chủng tộc

Một nhóm công chức liên bang Da đen đang cáo buộc chính phủ phân biệt chủng tộc và đe dọa rút khỏi việc phát triển một kế hoạch hành động về sức khỏe tâm thần dành cho người lao động Da đen.

Tháng này, Hội đồng Nhân viên Da đen Liên bang đã gửi một lá thư tới giám đốc nhân sự của Bộ Tài chính nói rằng các cnhân viên đã ủng hộ các nỗ lực giải quyết vấn đề phân biệt chủng tộc trong cơ quan công quyền, chỉ để "liên tục phải đối mặt với sức nặng đè bẹp của nó."

Trong một lá thư ủy nhiệm vào tháng 12 năm 2021, thủ tướng đã giao nhiệm vụ cho Chủ tịch Hội đồng Ngân khố Mona Fortier thành lập quỹ sức khỏe tâm thần cho công chức Da đen. Chính phủ đã lập ngân sách 3,7 triệu đô la trong bốn năm cho chương trình.

Điều đó xảy ra do một vụ kiện tập thể chống lại chính phủ liên bang vào năm 2020.

Dẫn dắt bởi Nicholas Marcus Thompson, đơn kiện 2,5 tỷ đô la cáo buộc rằng kể từ những năm thập niên 1970, khoảng 30.000 công chức Da đen đã đánh mất cơ hội và quyền lợi vì chủng tộc của họ.

Yêu cầu bồi thường cũng bao gồm 15.000 người khác cáo buộc rằng họ chưa bao giờ được thuê vào dịch vụ công liên bang vì chủng tộc của họ.

Vụ kiện tập thể chưa được chứng nhận và vào tháng 10, chính phủ liên bang đã yêu cầu một thẩm phán của Tòa án Liên bang bác bỏ vụ kiện được đề xuất, cho rằng thay vào đó, vụ kiện nên được theo đuổi ở một khu vực tài phán khác như một khiếu nại lao động.

Thompson đã đệ đơn kiến nghị như một phần của vụ kiện yêu cầu chính phủ thành lập quỹ sức khỏe tâm thần trị giá 100 triệu đô la cho các nhân viên Da đen hiện tại và trước đây.

Trong lá thư gửi Ban Ngân khố, cuộc họp kín của nhân viên Da đen cho biết phải mất nhiều tháng để thành lập một nhóm làm việc và họ cáo buộc các đại diện chính phủ "có thái độ căm thù trắng trợn chống người Da đen" bằng ngôn ngữ của họ và đàm phán thiếu thiện chí. Nhóm cũng cáo buộc nhà tuyển dụng đã gửi thông tin không chính xác, lỗi thời.

"Rõ ràng là từ rất sớm, đã có những người không sẵn lòng đại diện cho Hoàng gia tại bàn," bức thư viết.

Bức thư cho biết nhóm sẽ họp để quyết định xem có nên bỏ quy trình hay không, chỉ sáu tháng sau khi tham gia.

Thompson nói: “Dịch vụ công đang chơi trò chơi với cuộc sống của những người Canada da đen và đặc biệt là sức khỏe tâm thần của họ.

"Chính phủ đã hành động thiếu thiện chí với chúng tôi khi nói rằng họ muốn làm việc để tạo ra chương trình sức khỏe tâm thần."

Trong một tuyên bố bằng văn bản, Hội đồng Ngân khố cho biết họ vẫn cam kết thiết lập chương trình và Fortier đã "gặp gỡ các mạng lưới nhân viên Da đen để thảo luận và thúc đẩy các tệp này."

Thompson cho biết các nhân viên Da đen làm việc trong hồ sơ rất thất vọng và cảm thấy bị tấn công, bị đe dọa, căng thẳng và bị đánh giá thấp.