Dữ liệu mới nhất từ Cơ quan Thống kê Canada cho thấy thị trường lao động ở Canada vẫn đang trở nên thắt chặt hơn khi ngày càng có nhiều người lao động đang tìm việc làm tìm đến đây.

Cơ quan thống kê và nhân khẩu học ghi nhận: “Vào tháng 12, tỷ lệ thất nghiệp đã giảm 0,1 điểm phần trăm xuống còn 5%”.

“Đây là lần giảm thứ ba trong bốn tháng và khiến tỷ lệ này ở ngay trên mức thấp kỷ lục 4,9% đạt được vào hồi tháng Sáu và tháng Bảy.”

Trong tháng cuối cùng của năm ngoái, việc làm đã tăng 104.000, tương đương nửa điểm phần trăm, với nhiều lao động tìm được việc làm ở sáu trong số 10 tỉnh của đất nước, bao gồm Ontario, Alberta, British Columbia, Manitoba, Newfoundland và Labrador và Saskatchewan.

Các ngành xây dựng, vận tải và kho bãi, thông tin, văn hóa và giải trí, dịch vụ chuyên nghiệp và kỹ thuật đều chứng kiến có nhiều người hơn được tuyển dụng trong tháng 12.

Cơ quan Thống kê Canada cho biết: “Sau khi giảm vào tháng 11, số người làm việc trong ngành xây dựng đã tăng 35.000 người, cao hơn 2,3% trong tháng 12”.

Người sử dụng lao động ở Ontario đã thuê nhiều công nhân xây dựng nhất vào cuối năm, thêm 16.000 việc làm tương đương nhiều hơn 2,7 phần trăm trong tháng 12, Alberta đứng thứ hai, với các doanh nghiệp ở tỉnh này thêm 13.000 việc làm xây dựng với mức tăng 5,8%.

“Đầu tư vào xây dựng công trình đã tăng 0,2% trên toàn quốc trong tháng 10, với Ontario chiếm gần như toàn bộ mức tăng,” theo báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada. “So với năm trước đó, việc làm trong lĩnh vực xây dựng đã tăng 84.000 việc làm, tương đương 5,8% trong tháng 12.”

Lĩnh vực vận tải và kho bãi đã có thêm 29.000 người có việc làm trong tháng 12, bù lại mức giảm 18.000 trước đó vào tháng 9 và đánh dấu mức tăng đáng chú ý đầu tiên của ngành kể từ tháng 11 năm 2021.

Lĩnh vực CNTT, Văn hóa và Giải trí ở Canada đang bùng nổ, tăng 57.000 việc làm tính đến tháng 12

“Việc làm trong lĩnh vực thông tin, văn hóa và giải trí đã tăng 25.000, tăng 3,1% trong tháng 12, dựa trên mức tăng 16.000 được ghi nhận trong tháng 11,” theo báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada.

“So với 12 tháng trước đó, việc làm trong lĩnh vực thông tin, văn hóa và giải trí đã tăng 57.000, tương đương 7,2% trong tháng 12.”

Lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật đã tạo thêm 23.000 việc làm, tăng 1,3% trong tháng 12, với những mức tăng này chủ yếu ở Ontario.

Cơ quan Thống kê Canada cho biết: “Việc làm trong ngành này có xu hướng tăng kể từ mùa hè năm 2020. Tính theo năm, tăng trưởng việc làm trong các dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật tăng 122.000 việc làm, tương đương 7,1% và chiếm tỷ trọng lớn nhất trong tổng số việc làm tăng trong tất cả các ngành.”

Các lĩnh vực khác có nhiều người tìm được việc làm hơn trong tháng 12 bao gồm ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống có thêm 13.000 việc làm, hành chính công tăng 11.000 việc làm và danh mục “các dịch vụ khác” có thêm 10.000 việc làm.

Tình trạng thiếu lao động ở Canada đang giúp phụ nữ được hưởng lợi, bao gồm phụ nữ nhập cư, những người đang tìm kiếm việc làm khi các nhà tuyển dụng tận dụng họ để lấp vào các vị trí còn trống.

Cơ quan Thống kê Canada báo cáo: “Trong suốt năm 2022, tỷ lệ việc làm của phụ nữ trong độ tuổi độ tuổi cốt lõi dao động quanh mức cao kỷ lục. Tính trung bình trong cả năm, 81% phụ nữ trong độ tuổi cốt lõi được tuyển dụng, tỷ lệ hàng năm cao nhất được ghi nhận kể từ năm 1976 và cao hơn 1,3 điểm phần trăm so với năm 2019.

“Trong số những phụ nữ ở độ tuổi độ tuổi cốt lõi là người nhập cư vào Canada trong vòng 5 năm trước, tỷ lệ có việc làm trung bình là 69,3% vào năm 2022, cao hơn 9,7 điểm phần trăm so với mức năm 2019. Như đã nhấn mạnh trong một công bố gần đây từ cuộc điều tra dân số năm 2021 về việc làm ở Canada, những người mới đến gần đây đang có kết quả tốt hơn nhiều so với những nhóm trước đây về một số kết quả nhất định trên thị trường lao động.”

Các chương trình nhập cư kinh tế cho phép công dân nước ngoài tận dụng tình trạng thiếu lao động của Canada

Công dân nước ngoài hy vọng có được thường trú tại Canada có thể nắm bắt cơ hội do thị trường lao động khan hiếm này mang lại để nhập cư thông qua nhiều chương trình nhập cư diện kinh tế của đất nước.

Theo hệ thống Express Entry, người nhập cư có thể nộp đơn xin thường trú trực tuyến nếu họ đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cho một trong ba chương trình nhập cư liên bang, Chương trình Lao động có tay nghề Liên bang (FSW), Chương trình tay nghề nhóm thợ Liên bang (FST) và Chương trình Lao động có Kinh nghiệm Canada (CEC), hoặc một chương trình nhập cư tỉnh bang.

Hồ sơ của các ứng viên sau đó được xếp hạng với nhau theo một hệ thống dựa trên điểm được gọi là Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS). Các ứng viên được xếp hạng cao nhất sẽ được xem xét để nhận thư mời nộp đơn (ITA) và trở thành thường trú nhân. Những người nhận được ITA phải nhanh chóng gửi đơn đăng ký đầy đủ và trả phí xử lý trong vòng 90 ngày.

Thông qua mạng lưới các Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP), gần như tất cả mười tỉnh và ba vùng lãnh thổ của Canada đều có thể đề cử các ứng viên lao động có tay nghề cao để được nhận vào Canada khi họ có các kỹ năng cụ thể mà nền kinh tế địa phương cần đến. Sau đó, các ứng viên thành công nhận được đề cử cấp tỉnh hoặc vùng lãnh thổ có thể nộp đơn xin thường trú tại Canada thông qua cơ quan di trú liên bang.

Người sử dụng lao động Canada cũng có thể tuyển dụng và thuê công dân nước ngoài thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) và Chương trình điều động nhân sự Quốc tế (IMP).

Diện tài năng toàn cầu (GTS), thuộc TFWP, theo các trường hợp xử lý thông thường có thể dẫn đến việc cấp giấy phép lao động Canada và xử lý đơn xin thị thực trong vòng hai tuần.

Nguồn tin: cimmigrationnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life