Một báo cáo gần đây do Desjardins Economic Studies công bố nêu bật những lợi ích của việc chào đón những người mới đến Canada có tay nghề cao.
Theo báo cáo, “Canada nên tiếp tục chào đón những người mới đến có thể giúp giải quyết tình trạng thiếu lao động trong lĩnh vực xây dựng. Tuy nhiên, chúng ta cũng nên lưu ý đến những rào cản ngăn người lao động phát huy hết tiềm năng của mình. Đặc biệt, chúng ta nên nghĩ cách giảm bớt sự phân biệt đối xử và quấy rối trong lĩnh vực xây dựng.”
Khuyến nghị này được đưa ra khi Canada trải qua cuộc khủng hoảng lịch sử về khả năng chi trả nhà ở, phần lớn là do thiếu nguồn cung để đáp ứng nhu cầu của dân số đang tăng nhanh.
Trong quý 3 năm 2023, Cơ quan Thống kê Canada công bố số liệu cho thấy dân số Canada đã lên tới 40.528.396 người. Đây là mức tăng 430.635 so với quý trước đó và hơn 500.000 kể từ cột mốc 40.000.000 đạt được vào tháng 6 năm 2023.
Những thách thức mà điều này đặt ra đối với việc duy trì khả năng chi trả nhà ở tại Canada đã được ghi nhận rõ ràng. Tập đoàn Nhà ở và Thế chấp Canada (CMHC) ước tính Canada sẽ cần thêm 3,5 triệu căn hộ bên cạnh những căn hộ đã được xây dựng để hỗ trợ dân số hiện tại và ngày càng tăng của đất nước.
Trong khi đó, dữ liệu gần đây nhất từ Hiệp hội Bất động sản Canada cho thấy giá trung bình của một ngôi nhà ở Canada là 657.145 USD tính đến tháng 12 năm 2023. Tuy nhiên, giá này cao hơn nhiều ở các thành phố đông dân như Toronto hay Vancouver, nơi giá nhà ở thường có giá hơn một triệu.
Cư dân không thường trú không làm việc xây dựng
Báo cáo của Desjardins cho biết, trong số 20 ngành việc làm hàng đầu ở Canada (xét về số lượng người làm việc trong ngành), xây dựng đứng ở vị trí thứ mười lăm.
Hơn nữa, bằng cách sử dụng dữ liệu từ Điều tra dân số năm 2021, báo cáo cho thấy cư dân không thường trú (NPR) và người nhập cư người chiếm chưa đến 22% lực lượng lao động xây dựng của Canada.
Điều này chứng tỏ rằng có rất ít sự tăng trưởng kể từ khi dữ liệu tương tự được thu thập vào năm 2019 và cho thấy 21% người mới đến làm việc trong ngành xây dựng.
Hơn nữa, một báo cáo gần đây của Ngân hàng Canada cho thấy chỉ “5% NPR được tuyển dụng (hoặc 3% tổng số NPR) coi xây dựng là công việc chính của họ”. Điều này có nghĩa là NPR là phân khúc dân số tăng trưởng nhanh nhất, nhưng họ không làm công việc xây dựng.
Chi phí và năng suất cũng là một yếu tố
Báo cáo cho thấy việc nhập cư gia tăng không phải là yếu tố duy nhất dẫn đến tình trạng thiếu nhà ở. Ví dụ, Báo cáo lưu ý rằng chi phí vật liệu xây dựng đang ở mức cao nhất trong 10 năm. Điều này càng trở nên trầm trọng hơn do sự gián đoạn chuỗi cung ứng trong đại dịch COVID-19 và hiện là lãi suất cao.
CMHC ước tính chi phí cao sẽ khiến khoảng 40% các nhà đầu tư khu dân cư giảm số lượng dự án trong tương lai trong khi hơn 30% sẽ “tạm hoãn các dự án mới”.
Lĩnh vực nhà ở cũng bị ảnh hưởng bởi năng suất thấp. Desjardins cho biết năng suất trong lĩnh vực này không thay đổi hoặc đang giảm sút và đưa ra một số đề xuất về cách tăng sản lượng để đáp ứng nhu cầu. Một trong những gợi ý là tạo một danh mục các kế hoạch xây dựng đã được phê duyệt trước. Đây là chiến lược cũng đã được Bộ trưởng Bộ Nhà ở Canada, Sean Fraser, tán thành.
Các kế hoạch được phê duyệt trước về nhà ở tại Canada sẽ giảm bớt thời gian cần thiết để được thành phố phê duyệt và nhận được nguồn tài chính.
Nhập cư chiến lược hơn
Cuối cùng, báo cáo của Desjardins khuyến nghị rằng Canada nên trở nên hiệu quả hơn trong việc chào đón những người mới đến trong lĩnh vực xây dựng. Báo cáo lưu ý rằng vào năm 2022, chỉ có 455 thường trú nhân mới trở thành thường trú nhân thông qua Chương trình Thợ có tay nghề Liên bang (FSTP). Không có đợt rút thăm Express Entry nào dành cho ứng viên FSTP vào năm 2023.
Một báo cáo của Ngân hàng Hoàng gia Canada (RBC) lặp lại quan điểm này, nói rằng “Canada cần có chiến lược hơn trong việc lựa chọn người nhập cư – và những cư dân tạm trú thường trở thành người nhập cư trong tương lai – có triển vọng kinh tế dài hạn mạnh mẽ nhất, kể cả những người ở bên ngoài các lĩnh vực có học vấn cao”.
Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cho biết đang nỗ lực mời những người mới đến có tay nghề cao để giúp đỡ trong các lĩnh vực đang giải quyết tình trạng thiếu lao động. Vào tháng 5 năm 2023, IRCC đã ra mắt các đợt rút thăm lựa chọn dựa trên danh mục dành cho các ứng viên Express Entry có thuộc tính vốn nhân lực hoặc nghề nghiệp đang có nhu cầu ở Canada. Một trong những hạng mục này dành cho các ứng viên thuộc thợ có tay nghề. Tuy nhiên, IRCC chỉ tổ chức hai đợt rút thăm mời các ứng viên này, cấp tổng cộng 2.500 ITA cho các ứng viên Express Entry có kinh nghiệm trong nhóm thợ có tay nghề.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
