Nghiên cứu mới đang thách thức những lo ngại rằng công nghệ trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế một phần lớn lực lượng lao động trên thế giới, với dữ liệu từ châu Âu cho thấy những ngành nghề tiếp xúc với AI trong 20 năm qua thực sự đã chứng kiến sự gia tăng việc làm.

Stefania Albanesi, một trong những tác giả của báo cáo được Ngân hàng Trung ương Châu Âu công bố hôm thứ Ba, lưu ý rằng mặc dù dữ liệu được tham chiếu chỉ bao gồm những tiến bộ của AI cho đến năm 2019, nhưng nó cho thấy công nghệ này đã tương tác như thế nào với thị trường lao động cho đến nay.

Albanesi, giáo sư kinh tế tại Đại học Miami, nói với BNN Bloomberg trong cuộc phỏng vấn trên truyền hình: “Nghiên cứu này bao gồm những năm 2000s và 2010s, trong đó loại AI được triển khai về cơ bản là các mô hình học sâu và máy học.”

Bà lưu ý rằng dạng AI đó khác với các mô hình ngôn ngữ lớn như ChatGPT được triển khai vào năm ngoái, nhưng dữ liệu vẫn là một cái nhìn đầy thông tin về tương lai có thể có của công việc.

NGHỊCH LẠI XU HƯỚNG

Báo cáo cho thấy trong “thời kỳ bùng nổ học sâu vào những năm 2010a, những ngành nghề có khả năng tiếp xúc nhiều hơn với các công nghệ hỗ trợ AI thực sự đã tăng tỷ lệ việc làm ở châu Âu.”

Nghiên cứu ở 16 quốc gia châu Âu cho thấy việc làm được tạo ra chủ yếu dành cho những người lao động trẻ, có kỹ năng cao – chủ yếu là sinh viên tốt nghiệp đại học.

Albanesi nói rằng những phát hiện này là sự phá vỡ mô hình so với tiến bộ công nghệ lớn gần đây nhất – sự ra mắt và phổ biến của Internet – đã gây ra sự suy giảm các công việc sản xuất và quản lý thông thường.

“Thay vào đó, đối với làn sóng này, gắn liền với giai đoạn đầu mở rộng AI trong 20 năm qua, chúng tôi đã chứng kiến sự tăng trưởng về việc làm.”

Báo cáo cho thấy đối với những ngành nghề đòi hỏi lao động có “kỹ năng thấp và trung bình,” việc tiếp xúc với AI không có tác động đáng kể đến số lượng việc làm.

Nhưng đối với những nghề đòi hỏi lao động có tay nghề cao, nó lại tìm thấy “mối liên hệ tích cực và có ý nghĩa.” Việc tiếp xúc với AI dường như đã tăng tỷ lệ việc làm thêm 3,1% khi sử dụng một thước đo được trích dẫn trong báo cáo và 6,7% khi sử dụng một thước đo khác.

NHỮNG LO SỢ VỀ CÔNG NGHỆ VÀ VIỆC LÀM

Các nhà nghiên cứu cho biết, trong lịch sử, những tiến bộ công nghệ luôn đi kèm với những lo ngại về nguy cơ mất việc làm.

Báo cáo cho biết: “Nỗi lo ngại này vẫn tồn tại, mặc dù lịch sử cho thấy những lo ngại trước đây về việc lao động trở nên dư thừa đã bị phóng đại.”

Albanesi cho biết cho đến gần đây, công nghệ AI vẫn chỉ giới hạn ở việc thay thế các công việc lao động thường ngày và lặp đi lặp lại.

Tuy nhiên, bà cảnh báo rằng các mô hình ngôn ngữ lớn mới có khả năng thay thế các công việc không thường xuyên, chiếm phần lớn lực lượng lao động.

“Đó là một loại rủi ro,” bà nói.

“Nhưng điều đó không có nghĩa là về tổng thể, sẽ có sự sụt giảm ròng về số lượng việc làm hiện có vì các công việc mới có thể được tạo ra để đáp ứng những khả năng mà chúng tôi được cấp vì chúng tôi có quyền truy cập vào công nghệ này.”

© 2023 BNN Bloomberg

BẢN TIẾNG VIỆT CỦA THE CANADA LIFE